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Gehalt

If an employee needs to discuss this point, there are always an open process for this and negotiations. Ambitions and responsibility will be rewarded with good numbers. Your great results of the work will not be left unnoticed.

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, und es gibt zusätzliche Benefits wie Weiterbildungen oder Zuschüsse zu Fitnessprogrammen. Gehaltstransparenz könnte jedoch besser sein und nach einer Zeit stagniert die Entwicklung.

Gehaltstechnisch gibt es wenig Spielraum und feste Gehaltsrahmen für gewisse Positionen. Im Vordergrund sollte nicht das Geld stehen, sondern die Erfahrungen die gesammelt werden können. Hier hat ein Mitarbeiter sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und auch Fehler sind kein Weltuntergang.

Wie in jeder Agentur gibt es gute Gehälter und auch das Thema Sozialleistungen wird aus meiner Sicht gut gehandhabt.

Man wird bei Gehaltsverhandlungen gedrückt wo es nur geht. Wenn man mehr will, muss man sich neue Projekte suchen, was aber unmöglich ist, da der normale Workload schon kaum zu stemmen ist. Selbst nicht bei einem 10h-Arbeitstag. Der Satz "wir können doch alle froh sein, dass wir nicht in Kurzarbeit müssen" wird dann gebetsmühlenartig wiederholt.

Wenn man gut verhandelt, kann man gut verdienen und mehr als 25 Tage Urlaub aushandeln. Leider nicht bei allen Kollegen so umgesetzt.