Schlechte Stimmung in den Büros
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind beide sehr freundlich und grüßen stets wenn man Ihnen am Gang begegnet. Leider blicken Sie aber am Geschehen vorbei und sollten sich öfter in gewissen Abteilungen blicken lassen.
Die Firma richtet sich nach den social contracts. Es wird in keinem Land produziert in dem Näherinnen oder Mitarbeiter sozial unwürdigen Bedingungen ausgesetzt sind. Das Produkt Carl Gross ist qualitativ hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe personelle und organisatorische Fluktuation
Klimaanlagen fehlen in den Büros. Alternativen werden auch nicht geboten, selbst bei 36/37 Grad..
Seltene Individuen(MA) die nur über die Straße wohnen und die eiserne Stange dieser Firma halten. (stärkere Bevorzugung älterer Generationen über ein gesundes Maß hinaus.) Junge Menschen haben keine Chance Ihre Meinung einzubringen. Werden ausgeschlossen.
Und dies als junges innovatives Modeunternehmen?
Verbesserungsvorschläge
Junges, qualifiziertes Personal einstellen.
Führungskräfte mit fachlichem know how,
sozial und Handlungskompetenz.
Eine Mitarbeiter freundliche Schiene Fahren. Denn die sind die Zukunft.
Nicht falschen Leuten die Verantwortung überlassen...
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundliches Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Nachvollziehbaren Entscheidungen. Chaotische bis gar keine Führung. Keine Fachliche, geschweige denn soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
kein strukturiertes Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Schulung, Fortbildung und Weiterbildung . Außer man hält sich mit dem Personaler gut - und trinkt mit ihm mittags oft Kaffee. Nach oben schleimen und unten treten kann dieser sehr gut. Ich hab so etwas vorher noch nie erlebt. Erbrachte Leistungen werden einem schlecht gemacht um bei späteren Verhandlungen das Gehalt zu drücken.