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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Création Gross die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsexterner Austausch ist noch verbesserungsbedürftig
Je nach Abteilung unterschiedlich, hat leider auch nachgelassen.
Grundsätzlich ist Home Office und Vertrauensarbeitszeit gut. Wird allerdings nicht immer fair zwischen den Mitarbeitern aufgeteilt.
Meistens sehr gut, kommt aber auf die Abteilung an. Manche Führungskräfte haben keinen guten Bezug zu ihren Mitarbeitern.
In der Gross Familie geht es familiär zu. Das wirkt sich sowohl im Team, aber auch über die Abteilung hinaus positiv auf die Zusammenarbeit aus. Hier kann man sich wohlfühlen und "Alt" werden.
Grundsätzlich sehr gut, allerdings innerhalb von einem Jahr sehr nachgelassen.