Die Ausbildung für Industriekaufleute bei der Création Gross GmbH & Co. KG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Firma sowie die sozialen Angebote für ein gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich nichts betiteln, gibt einige Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Endeffekt eine sehr gute Ausbildung in der Firma der Création Gross GmbH & Co. KG.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung erhöhen, Zeiten in den verschiedenen Abteilungen anpassen.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und steht den Azubis immer zur Seite.
Spaßfaktor
In der Firma herrscht ein sehr gutes Miteinander und ist hiermit auch verantwortlich für einen hohen Spaßfaktor. Manche Tätigkeiten gefallen einem eher, manche eher nicht - aber das ist überall so.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben schon beschrieben, manche Tätigkeiten sprechen einem mehr an, manche eher weniger, aber das ist vollkommen in Ordnung. Erfahrung!
Variation
Der Ausbildungsablauf ist gut geregelt, man lernt nahezu jede Abteilung in der Firma kennen und damit auch deren Abläufe. -> große Abwechslung
Respekt
In der Firma wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Karrierechancen
Kein eigenes Urteil bisher möglich, aber anhand von Bsp. von früheren Azubis, bestehen definitiv gute Karrieremöglichkeiten. Eine Übernahme bei gutem Miteinander wird definitiv angestrebt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, gute soziale Angebote seitens der Firma sowie abwechslungsreiche Ausbildungstätigkeiten, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Man kann damit leben, aber meines Erachtens noch ausbaufähig. Soziale Angebote/Benefits sind aber hervorragend - beispielsweise die Fahrkostenerstattung.
Arbeitszeiten
Ich habe während meiner Ausbildung die Modelle der Zeiterfassung sowie der Vertrauensarbeitszeit gehabt und kann definitiv positiv berichten, dass man sich größtenteils, die Arbeitszeiten selbst gestalten kann. (abteilungsabhängig)