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Techniker:in
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+ das Gehalt hat sich während meiner Zeit dort gut entwickelt, es ging allerdings auch recht bescheiden los. Mittlerweile ist es für diese Unternehmensgröße grundlegend konkurrenzfähig.
+ Man wird nach Fähigkeiten bezahlt, nicht nach Abschluss.
+ Prämien
- kein 13. Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht garantiert.
- generell gibt es keine transparente Gehaltsstruktur, man weiß nicht, was die Kollegen/Vorgesetzten verdienen.
- Gesundheitsprämie nach Kranktagen, das setzt falsche Anreize