Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- spannende Aufgaben und Projekte
Nix müssen noch viel lernen
tolles junges Team, sehr sozialer Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege, offenes Ohr bei Verbesserungsvorschlägen
Bei persönlichen Problemen wird immer geholfen
tolle Kollegen, moderner Arbeitsplatz, dass man bei Problemen immer Unterstützung findet
Was Mitarbeitende schlecht finden
- teilweise zu grob geplante Projekte
- mangelnde Wertschätzung einiger Kollegen
Nach über einem Jahr war ich mal krank gewesen und habe dann meine Kündigung frei Haus geliefert bekommen...
Hab sonst nie gefehlt und bin weder zu spät gekommen oder dergleichen... Die Obrigkeit kann sich schämen... Die sollten mal die Arbeit machen
Verbesserungsvorschläge
- Vergütungen/Boni transparenter kommunizieren
- mehr und bessere Kommunikation mit Kunden, um Missverständnisse und Nacharbeit zu verhindern.
- Projektmanagement deutlich verbessern.
Sollten mal nachdenken über denn Umgang mit ihren Mitarbeitern denn die bringen das Geld nicht der Vorarbeit der oben im Büro sitzt.
Kernarbeitszeit/Gleitzeit wäre überlegenswert (wo umsetzbar)
Bitte noch mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CREAVAC - Creative Vakuumbeschichtung ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe hier sehr viel gelernt und größtenteils Spaß an der Arbeit gehabt. Man bekommt die Zeit, sich in schwierigere Themen einzuarbeiten und kann sich auch großteils interessenbezogen entwickeln. Es ist definitiv kein Tag wie der andere.
In meinem Tätigkeitsfeld gibt es unzählige interessante Aufgaben und Weiterentwicklungschancen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREAVAC - Creative Vakuumbeschichtung ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
+ das Gehalt hat sich während meiner Zeit dort gut entwickelt, es ging allerdings auch recht bescheiden los. Mittlerweile ist es für diese Unternehmensgröße grundlegend konkurrenzfähig.
+ Man wird nach Fähigkeiten bezahlt, nicht nach Abschluss.
+ Prämien
- kein 13. Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht garantiert.
- generell gibt es keine transparente Gehaltsstruktur, man weiß nicht, was die Kollegen/Vorgesetzten verdienen.
- Gesundheitsprämie nach Kranktagen, das setzt falsche Anreize
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Wenn nicht exorbitant teuer, werden auch individuell Lehrgänge bezahlt. Man kann neben der Arbeit studieren oder andere Fortbildungen absolvieren. Wer möchte kann auch viel Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CREAVAC - Creative Vakuumbeschichtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CREAVAC - Creative Vakuumbeschichtung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CREAVAC - Creative Vakuumbeschichtung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

































