8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. Vorstellungsgespräche
Crédit
Agricole
Leasing
&
Factoring
S.A.
Aschheim und weitere
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8 Bewertungen von Bewerbern
Unwertschätzender und verwirrender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Risk Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Feedbacks geben auch wenn der Kanditat nicht passt, insbesondere nach ein persönliches Gespräch auf der Jobmesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender und freundlicher Bewerbungsprozess in einem sympathischen Team
Bewerber/inHat sich 2025 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Junior Personalreferent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen über u.a. Persönlichkeit, Team- und Jobvorstellungen
- Fragen über u.a. bisherige Erfahrungen und jobrelevante Inhalte im Studium
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Professionalität des Gesprächs
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Der Bewerbungsprozess war angenehm und informativ. Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung bei Crédit Agricole.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Client Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Vergnügen, am Bewerbungsprozess für die Position des Client Service Managers bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. teilzunehmen und am Ende eine Stelle angeboten zu bekommen. Der Prozess umfasste zwei Gespräche: das erste fand online statt, während das zweite in den modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten des Unternehmens durchgeführt wurde.
- Von Anfang an wurde ich strukturiert und detailliert über die Aufgaben und Prozesse, die mich in meiner zukünftigen Rolle erwarten, informiert. Beide Gespräche verliefen in einer äußerst angenehmen Atmosphäre, und alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet.
- Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und freue mich darauf, Teil dieses Unternehmens zu werden.
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Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als (Junior) Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch war sehr transparent und einfach sehr angenehm. Leider war die Stelle für mich nicht zu 100 % passend.
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Gehaltsvorstellungen für eine Abteilungsleiter-Position völlig am Markt vorbei.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Abteilungsleiter Risikomanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sofern Budgets deutlich unter dem üblichen Marktniveau im Münchener Raum liegen, wäre es fair das Thema vor einer Einladung zu besprechen, da sonst Zeitverschwendung auf beiden Seiten. Abteilungsleiter wird nun nicht mehr gesucht, jetzt ist es eine Teamleiter stelle mit gleichem Inhalt.
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Nach mündlicher Zusage wochenlanges Schweigen, dann Absage | Arbeitgeber kommuniziert intransparent und unfair
Bewerber/inHat sich 2019 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Abteilungsleiter Risikomanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerber nach der mündlichen Zusage (!) nicht noch wochenlang im Ungewissen lassen
- Wenn Einstellungsstopp droht und dies zur Folge hat, dass sich der Arbeitgeber nicht mehr an seine mündliche Zusage gebunden fühlt, sollte der Arbeitgeber den Bewerber zumindest über den drohenden Einstellungsstopp informieren
- Nach bereits erteilter mündlicher Zusage ist für die Absage eine E-Mail (mit falscher Betreffzeile und unpassenden Textbausteinen) ein inadäquates Kommunikationsmittel
- Der Arbeitgeber sollte Rückrufbitten des Bewerbers nachkommen
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung 2020
Bewerber/inHat sich 2020 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als Credit-Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Fairer, schneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. in Aschheim als HR Generalistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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