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Factoring 
S.A.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Im Team war immer eine super Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Tägliche Meetings zur Förderung des Teamzusammenhalts und Informationsaustausch

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kleines Team mit super Teamzusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Verhältnismäßig viel Urlaub als Werkstudent, Möglichkeit für Home-Office gegeben, Arbeitszeiten weitgehend flexibel einteilbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Man darf als Werkstudent seine eigenen Aufgabenbereiche übernehmen und erhält zusätzlich Einblicke in alle anderen Themenfelder.

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