Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Finde ich gut und wird auch von anderen oft hervorgehoben
In den einzelnen Abteilungen gut. Es wird aber leider zu oft in Abteilungen statt im Größen & Ganzen gedacht
Es wird sehr demokratisch und "mitnehmend" geführt. Das ist leider für einige nicht immer der richtige Weg. Kommunikation ist wie o.g. die Herausforderung.
Kommunikation ist wie in vielen großen Unternehmen ein Schwachpunkt. Um alle zu erreichen wird oft auf E-Mail oder interne Webseite gesetzt. Homeoffice und dezentrale Strukturen machen die persönliche Ansprache immer schwerer.
Kann man sich schon aussuchen bzw. erarbeiten. Erfordert aber auch Eigeninitiative
Die Atmosphäre ist angenehm. Die Vorgesetzten sind keine Kontrollfreaks oder Choleriker