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Creditplus 
Bank 
AG
Bewertung

Ist nicht mehr das, was es mal war..

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Gehalt absolut nicht marktgerecht
* Keine realistischen Projektziele -> Unmöglich einzuhalten
* Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

*Mitarbeiter wollen eine offene und EHRLICHE Kommunikation.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen sind nett, müssen dann aber auch das widerspiegeln, was im Unternehmen eigentlich wirklich los ist.
Es bringt absolut nichts, immer alles "wegzulächeln".

* Der sogenannte "Change" Prozess war eine gute und notwendige Idee, blöd nur, dass mittendrin aufgehört wurde.

*Bezahlung. Die alten Hasen werden gut bezahlt, da noch im Bankentarif. Als Neuling kaum Chancen sein Gehalt wirklich zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Problem, ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Altes Mobiliar, keine Investition in neue Büromöbel

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Hat sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen, darf aber nichts Kosten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina AlberPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung für Creditplus zu schreiben. Einige der Punkte, die Sie kritisieren, gehen wir gerade in einem umfangreichen Maßnahmenpaket an.

Unter anderem bringen wir im kommenden Jahr ein neues Gehalts- und Bonusmodell auf den Weg. Bezüglich der Räume sind wir kontinuierlich dabei, diese zu modernisieren. Es braucht einfach etwas Zeit, die Themen Schritt für Schritt voranzubringen.

Zu Ihrer Kritik an der Kommunikation: Bei den bisherigen Kommunikationsveranstaltungen gab es stets die Möglichkeit im Vorfeld Fragen einzureichen bzw. diese spontan zu stellen. Wenn aus Ihrer Sicht Themen unzureichend kommuniziert bzw. Fragen nicht ausreichend beantwortet wurden, dürfen Sie wie alle anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich jederzeit nachhaken.

Leider haben Sie offenbar inzwischen das Unternehmen verlassen, da Sie als Status "Ex-Job" angegeben haben. Daher wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Viele Grüße

Christina Alber
Human Resources

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