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CreditPlus Bank AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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CreditPlus Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
3,99
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,29
Arbeitsbedingungen
3,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,39
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,99
Image
3,32
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 119 Bewertern Homeoffice bei 27 von 119 Bewertern Kantine bei 14 von 119 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 119 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 119 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 68 von 119 Bewertern Barrierefreiheit bei 35 von 119 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 59 von 119 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 119 Bewertern Coaching bei 47 von 119 Bewertern Parkplatz bei 19 von 119 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 72 von 119 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 45 von 119 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 119 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 119 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 42 von 119 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 119 Bewertern Internetnutzung bei 76 von 119 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 119 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- sehr Kollegial
- freundlich
- respektvoll

Vorgesetztenverhalten

- unterstützend
- fördernd
- anerkennend
- aufopfernd
- flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

- freundschaftlich insbesondere für Kollegen, die nicht aus der Nähe kommen
- regelmäßige Events

Interessante Aufgaben

- hier ist Platz eigene Ideen umzusetzen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kommunikation

- offene Kommunikation auch aus der MGMT-Etage
- regelmäßige Information der MA

Gleichberechtigung

- hoher Frauenanteil auch in F-Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

- respektvoll

Karriere / Weiterbildung

- interne und externe Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

- 1 zusätzliches Monatsgehalt
- Bonimodell

Work-Life-Balance

- Home-Office
- flexibles Zeitmanagement

Image

- Eine Bank :-)

Verbesserungsvorschläge

  • - Luft nach oben gibt es sicher immer aber auf den Nägeln brenne tun mir nichts

Pro

- ich fühle mich hier sehr wohl

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Bewertung für Creditplus mit anderen teilen. Es ist schön zu lesen, dass Sie offenbar sehr zufrieden sind und sich sowohl mit Ihren Vorgesetzten als auch Ihren Kollegen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Creditplus Bank. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

Wie ist die Unternehmenskultur von CreditPlus Bank AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker und modern

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und unterstützend

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und arbeiten agil.

Kommunikation

Offen und transparent. Es wird zeitnah und ehrlich informiert, sei es über das Intranet, Vorstandsrunden, an denen jeder teilnehmen kann etc.. Ich schätze die quartalsweise stattfindenden Lunches mit unserer Vorstandsvorsitzenden an denen jeder teilnehmen kann und wo umfangreiche Informationen über das Unternehmen sowie Fragen von Mitarbeitern beantwortet werden.

Gleichberechtigung

Wird sehr gefördert. Ein tolerantes und vorbildliches Unternehmen diesbezüglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Überhaupt kein Thema bei uns. Alt und jung wird gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Angebot. Unsere Personalabteilung lässt sich zeitgemäße Trainings einfallen, wie Smart Start oder Made@CP.

Gehalt / Sozialleistungen

Das neue Gehaltsmodell ist transparent und endlich marktgerecht. Jetzt darf man nicht zu sehr loben. Wir wollen ja alle immer mehr verdienen....

Arbeitsbedingungen

Dass wir in Stuttgart in der Stadt sind ist ein echter Mehrwert. Dank an unser Management, dass wir nun ein eigenes Fitnessstudio haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung wird ernst genommen und es gibt die Möglichkeit sich auch an Initiativen zu beteiligen. Unser Engagement CO2 finde ich klasse.

Work-Life-Balance

Einige der wenigen Banken, die mobile working anbieten.

Image

Mitarbeiter werden ernst genommen. Sehr hohe Kundenorientierung und auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Austausch mit anderen Abteilungen wie zB Standort Offenbach oder unsere Filialen.

Pro

Den Elan auch unangenehme Themen anzupacken und uns für die Zukunft fit zu machen bitte beibehalten. Die Obsttage und unser neues eigenes Fitnessstudio.

Contra

Wir arbeiten mit ganz vielen Partnern zusammen, wäre wünschenswert wenn diese Produkte für uns vergünstigt angeboten wird, wie zB E-Bikes, dann tut man auch etwas für die Umwelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie eine so ausführliche und anschauliche Bewertung für Creditplus abgegeben haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Creditplus wohlfühlen und die Entwicklungen im Unternehmen positiv erleben. Es ist schön zu lesen, dass die Initiativen zum „Best Place to Work“ gut bei Ihnen ankommen. Wir haben in der Tat einiges unternommen, um Creditplus zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen. Hier wird es natürlich immer weitergehen, es ist noch einiges geplant. Es ist sehr erfreulich zu sehen, dass diese Maßnahmen gut ankommen, wie wir ja auch an Ihrer Bewertung sehen können. Danke für das positive Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Vielen Dank dafür. Wenn Sie uns noch mehr Details nennen möchten, beispielsweise Ihre Ideen, um den Austausch zwischen den Standorten zu verbessern, wenden Sie sich gerne an uns unter kununu@creditplus.de. Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Creditplus Bank. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Nach schwierigem Wellengang im letzten Jahr kommt das Schiff langsam in ruhigere Gewässer, das tut der Arbeit und der Atmosphäre wirklich sehr gut. Viele neue Kollegen zeigen den "alten", dass es hier in der Bank viele positive Aspekte gibt.

Contra

Vorgesetzte müssen endlich mehr das umsetzen, wonach sie ein Jahr geschult würden. Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie eine Bewertung für die Creditplus Bank abgegeben haben. Es freut uns sehr, dass Sie in den Rubriken „Kollegenzusammenhalt“, „Gleichberechtigung und „Umgang mit älteren Kollegen“ die Höchstpunktzahl vergeben haben. Bei einigen anderen Themen haben sich uns noch Fragen gestellt. Sie vergeben einerseits beim Vorgesetztenverhalten 4 Punkte, schreiben dann jedoch „Vorgesetzte müssen endlich mehr das umsetzen, wonach sie ein Jahr geschult würden. Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig.“ Was genau ist damit gemeint? Was soll sich Ihrer Ansicht nach verändern? Auch der „schwierige Wellengang“ im Unternehmen, den Sie erwähnen, ist uns unklar. Um Ihre Kritik besser verstehen zu können, freuen wir uns, wenn Sie sich unter kununu@creditplus.de an uns wenden. Unter dem Punkt „Kommunikation“ haben Sie lediglich 2 Punkte vergeben. Um uns hier zu verbessern, freuen wir uns ebenfalls, wenn Sie uns noch konkretes Feedback geben würden, was Ihnen fehlt. Selbstverständlich auch gerne zu allen anderen Themen, die Sie beschäftigen. Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung. Ihre Überschrift und Ihre Punktevergabe zeigen uns, dass Sie gerne bei Creditplus arbeiten. Das freut uns sehr! Falls es noch etwas gibt, das Sie uns darüber hinaus mitteilen möchten, können Sie sich gerne unter kununu@creditplus.de bei uns melden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Creditplus. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es bewegt sich schon einiges, aber es fehlt immer noch an wirklich transparenter, zeitnaher Kommunikation.

Gleichberechtigung

Beim Thema Gehalt definitiv nicht gegeben, im alltäglichen Arbeiten allerdings schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenszugehörigkeit wird gewürdigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Stets bemüht ...

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage in den Büros, Büroräume sind langweilig ausgestattet, höhenverstellbare Tische gibt es nur über unglaubliche Umwege

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagement ist hier definitiv vorhanden

Work-Life-Balance

Homeoffice-Option ist gegeben, allerdings gehören Überstunden zum Alltag.

Verbesserungsvorschläge

  • Marktgerechte Bezahlung, Klimaanlage, ausreichend Besprechungsräume mit qualitativ hochwertiger Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade, dass Sie offenbar mit Einigem bei Creditplus nicht zufrieden sind. Wir freuen uns aber auch, dass Sie die Themen "Gleichberechtigung", "Umgang mit älteren Kollegen" und "Umwelt und Sozialbewusstsein" positiv bewerten. Die Betriebsvereinbarungen zum neuen Gehaltsmodell sind aktuell verabschiedet und eingeführt worden. Wenn Sie dazu noch Fragen oder Vorschläge haben, können Sie sich jederzeit an Ihre direkte Führungskraft oder an Human Resources wenden. Dass Sie bei der Kommunikation noch Verbesserungsbedarf sehen, spornt uns selbstverständlich an. Für konkrete Verbesserungsvorschläge wären wir Ihnen sehr dankbar über Ihre Kontaktaufnahme unter kununu@creditplus.de. Wir bedanken uns für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung. Aufgrund Ihrer Punktevergabe gehen wir davon aus, dass Sie zufrieden sind bei Creditplus. Das freut uns sehr! Falls Sie uns noch etwas mitteilen möchten, können Sie sich gerne unter kununu@creditplus.de an uns wenden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Creditplus. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 13.Juni 2019 (Geändert am 14.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht ständig Druck von oben nach unten geben. Der Mitarbeiter kann noch so gute Zahlen abgeliefert haben. Leider ist in diesem Unternehmen gut nie gut genug!!!!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung. Offenbar sind Sie im Augenblick mit einigen Punkten unzufrieden. Unter anderem erleben Sie es so, dass Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden, das Unternehmen in den sozialen Medien positiv zu bewerten. Dies deckt sich jedoch keinesfalls mit unserer Absicht oder Erwartung. Um besser verstehen zu können, was Sie zu dieser Einschätzung bringt, können Sie sich jederzeit gerne unter kununu@creditplus.de an uns wenden. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Moderne Filialausstattung ! Gemeinsamer Sozialraum! Gerechte Verteilung der Teamaufgaben angelehnt an die Stärken eines Jeden

Vorgesetztenverhalten

Klardenker , Mensch sein ,
Unternehmerdenke ,Siegermentalität und Sinnstifter sein .Diese Dimensionen werden vom Vorstand über Direktoren vorgelebt und dadurch im Team von uns erfolgreich adaptiert.

Kollegenzusammenhalt

Herausforderungen werden vom Team positiv aufgenommen und zum Teil selbstgesteuert vom Team gemeistert. F.kraft unterstützt dennoch und gibt Orientierung.Jeder darf sich mit Ideen einbringen.

Interessante Aufgaben

Durch die stetigen Veränderungen auf dem Markt, in der Gesellschaft , viele interessante Projekte bei denen immer wieder gerne die MA mit anpacken .Kreativität ,Engagement wird mit Wertschätzung und zum Teil auch monetär belohnt.

Kommunikation

Offen / zeitnah/respektvoll/digital+persönlich . Man kennt sich noch ,anders als in Großbanken. Verständnis+Austausch untereinander gut .Im eigenen Team und im Großen Ganzen topp.

Gleichberechtigung

Jung alt weiblich männlich gleich welcher Coleur jeder wird genommen wie er ist und das ist toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heisst älter ?....... gerade ältere Menschen sind mit ihren Erfahrungen wichtig um ihr Knowhow entsprechend weiterzugeben .Unsere Filiale ist eine "Mehrgenerationen-Filiale-" Darauf bin ich stolz!

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt alles ist möglich wenn man wirklich mitgestalten mag. Zahlreiche Seminarangebote auch zum Teil individuell auf pers. Bedürfnisse möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Wer kann und will ,mobil und flexibel ist ,der bekommt seine Chance. Dann zugreifen . Und weitermachen ....es lohnt sich. Mich freut wie oft wir MA entwickeln sich über die Chance als Nachwuchsführungskr. in gute erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln .

Arbeitsbedingungen

Tageslicht moderne Ausstattung Frischluftzufuhr alles klasse. Eine Klimaanlage ist für uns wünschenswert. Auch unsere Kunden spiegeln uns das ......zur Optimierung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich durfte im Schulprojekt junge Menschen zum Thema Kredit ,finanz. Möglichkeiten und auch Risiken coachen. Das können "Lehrer"so nicht leisten .....und da sind wir gefragt . Jederzeit gerne wieder.

Work-Life-Balance

Durch einheitliche Arbeitszeiten in der Filiale hat man die Möglichkeit konkret das Privatleben zu organisieren .

Image

Innovativ. Wir sind fair zum Kunden . Gerne den Bestandskunden noch mehr pflegen .

Verbesserungsvorschläge

  • Filialen mit W-Lan ausstatten um den Kunden bei Online-Recherchen im Termin mehr Komfort zu bieten . Viele Kunden spiegeln uns das .

Pro

Leistungsorientierte Vergütung Sozialleistungen jährlich ComeTogether-Event für alle MA der Gesamtbank wenn man mag .

Contra

Was heißt schlecht .Verbesserung ist immer möglich da gibt es konkret nichts was ich als "schlecht" definieren mag. Es gibt gerade viele Projekte die weiter für positive Impulse Sorgen . Aber es braucht auch Kapazitäten bis zum Go /Rollout

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche und anschauliche Bewertung zu Creditplus. Sie haben die Winning Culture wirklich verinnerlicht! Es freut uns sehr, aus Ihren Zeilen die Motivation und den Enthusiasmus herauszulesen. Begeisterte Mitarbeiter wie Sie sind der größte Schatz der Creditplus Bank. Herzlichen Dank für Ihr Engagement, wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Creditplus. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Trotz Vertriebszielen ein angenehmes Klima

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fördern Mitarbeiter effektiv und auf Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

Super Team und super Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt des Geschäfts überrascht immer wieder!

Kommunikation

Es wird viel und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder unterstützt jeden.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehaltsmodell.

Arbeitsbedingungen

Gute und schöne Filiale.

Work-Life-Balance

3 lange Tage in der Woche ansonsten gute Work Life Balance

Pro

Die zukunftsorientierte Strategie der Bank.

Contra

Lange Öffnungszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung zu Creditplus genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen bei Creditplus und so viel Positives für sich herausziehen können. Ihnen weiterhin viel Erfolg und danke für Ihr Engagement bei der Creditplus Bank. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich, aber in der IT wird die Atmosphäre von Tag zu Tag besser. Es kommen mehr gute Leute die frischen und guten Wind reinbringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliches Verhalten der unterschiedlichen Vorgesetzten. Hier wird aber durch Führungskräftetraining unterstützt und die Kommunikation ins Team wird dadurch auch besser. Wir sind auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

In der IT durchaus gut, hier informiert auch der Vorstand sehr regelmäßig an alle interessierten Mitarbeiter in Floortalks über aktuelle Themen.
In Summe kann man den Changeprozess meines Erachtens aber noch stärker durch Informationen unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und es gibt nicht das eine Modell.
Durch das neue Gehaltsmodell gibt es auch ein neues Karrierenodell. Auch hier ist es der richtige Weg, aber es ist abzuwarten wie es ankommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dieses Jahr wurde und wird noch ein neues Gehaltsmodell eingeführt. Meines Erachtens geht es in die richtige Richtung, ist aber noch im Gange.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Räume die nach und nach renoviert und modernisiert werden.
Im Moment fehlen Besprechungsräume in allen Größen. Ich hoffe hier wird in naher Zukunft Abhilfe geschaffen.

Image

Außerhalb von Creditplus kennen nicht viele das Unternehmen. Hier haben wir noch das größte Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Changeprozess stärker unterstützen und fördern. Hier wissen ein paar Kollegen nicht wo wir stehen, dass ist glaube ich kontraproduktiv.

Pro

Im Juni wird das eigene Fitnessstudio eröffnet.
Die Organisation in der IT wird agil und kann hierdurch stärker und schneller auf die Fachbereich eingehen.

Contra

Noch nicht wirklich etwas, da an allen Fronten Veränderungen stattfinden und die Tendenz in die richtige Richtung geht.
Zu nennen sind hier die beiden Programme MORE und winning Culture (beides Changeprogramme für die Organisation)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu Creditplus. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die positive Entwicklung hervorheben und die Chancen erkennen, die die Veränderungen im Unternehmen mit sich bringen. Wie schon von Ihnen angesprochen, tut sich vieles im Unternehmen. Wenn Sie uns konkrete Vorschläge machen möchten, welche Themen aus Ihrer Sicht noch stärker kommuniziert werden sollten, freuen wir uns über Ihre Mail an kununu@creditplus.de. Herzlichen Dank für Ihr Engagement, wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Creditplus. Viele Grüße Christina Alber Human Resources

Christina Alber
Personalreferentin
CreditPlus Bank AG