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Bewertungen

167 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Druck, Druck und viel mehr Druck….Angst, Stress lieber die Finger davon lassen!!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung war sehr schön, ich erinnere mich gerne an die Zeit zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang in vieles mehr….

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel ich glaube vieles ist genau beschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte geben den Druck ungefiltert an den Beratern aus. Was war jedes Jahr ein großes Problem wenn es um Urlaub ging. Mann ist nicht flexibel genug um kurzfristig einen privaten Termin wahrnehmen zu können, aufgrund der Filialöffnungszeiten. Kommt man zu spät muss man sich Sorgen machen, ob man abgemahnt wird, daher war ich viel früher da und die Überstunden wurden in der Filiale nicht gegengerechnet. Im Großen und Ganzen keine tolle Arbeitsatmosphäre….

Image

Ich musste erst die Bank vorstellen da die Bank recht unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Die größte Katastrophe, die Filiale Stuttgart ist zwar sehr nah zu zentrale, d.h. konnten die Filialmitarbeiter kaum von den paar Dingen die Angeboten wurden kaum profitieren. Man ist sehr unflexibel weil man feste Dienstzeiten hat, vor allem darf Bzw. Kann keine privaten Termine wahrnehmen da kaum Berater/in vor Ort sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungskatalog mit Interessanten Seminaren.

Zum Thema Karriere, hmmm naja man wird gut hergehalten, Versprechungen werden nicht eingehalten, ich wollte damals in die Zentrale konnte weil meine Führungskraft nicht zugestimmt hat nicht wechseln, daher habe ich extern gewechselt ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht beim Vorstellungsgespräch viel rausholt, hat es sehr schwer mit Gehaltserhöhungen da man EWP (Entwicklungspläne) machen muss (um überhaupt Gehaltanpassungen zu bekommen), sprich 6-12 Monate überperformen teilweise gezwungenermaßen Kunden extrem abzocken um die hohen Ziele erreichen zu können um 100-150 Euro brutto mehr bekommen zu können… was aber gut war Weihnachts und Urlaubsgeld und Unternehmensbezogener Bonus im April.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv der Kunde muss nicht immer in die Filiale kann nahezu alles telefonisch mit dem Berater abwickeln, sprich weniger CO2 Ausstoß durch Autos.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ok, bis auf wenn es um Urlaub oder Aufstiegsmöglichkeiten geht, da ging der ein oder andere Kollege über Leichen…..

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es solche und solche Situation.

Vorgesetztenverhalten

Druck, von oben herab, ich „C H E F“ du nix, wobei diese Führungskraft (Filialleite‘r und ehemalige Regionaldirektor’in schon lange nicht mehr beschäftigt ist. Weiß jetzt nicht wie die neuen sind, aber ich gehe mal stark davon aus das die Mentalität die selbe ist ;-).

Arbeitsbedingungen

Unflexibel, sehr hohe Ziele, keine Klimaanlage, Großraumbüro sehr laut und indiskret ich würde als Kunde nicht dort beraten wollen…

Kommunikation

Von oben herab, man bekommt es irgendwie mit, aber nicht von der Führungskraft.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit Migrationshintergrund wurden von der ein anderen Führungskraft nicht gleich behandelt… kam leider vor… es wurden aussagen getätigt wie „schon wieder die ***** die machen jedes gibt es Stress“ usw.

Interessante Aufgaben

Die Tätigen ist abwechslungsreich, jeder kommt stellt eine neue Herausforderung dar. Zudem können müssen gute Mitarbeiter Zusatzaufgaben mit übernehmen.

Solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CreditPlus Bank in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Krisenmanagement, gutes Arbeitsumfeld, guter Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte werden nicht genug auf Mitarbeiterführung vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Team nicht nur predigen, sondern auch leben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und kompetente Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, gute Arbeit wird belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Räume und Büros schneller modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune, genügend Zeit für Small-Talk mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war angemessen, Gehaltserhöhungen gab es regelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen wird untereinander geholfen und es herrscht eine gute Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

In fast einem Jahrzehnt nur selten ungerecht behandelt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

teilweise veraltete Räume ohne Klimaanlage, dafür kostenloses Wasser und Kaffee.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten, sofern man denn möchte


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber. Super Firmenkultur. Tolles Miteinander. Viele Freiheiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CreditPlus Bank Aktiengesellschaft in Offenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rund um zufrieden. Jeder kann sich einbringen wie er es gerne selber mag. Man hat viele Freiheiten, was einen unheimlich motiviert in der Bank zu arbeiten. Druck von "oben" gibt es eigentlich nicht. Man redet offen die Probleme an und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde zurzeit nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der IT Stabilität

Arbeitsatmosphäre

Beste Kultur ever!

Image

Bank kennt man..z.b. check24

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice. Keiner wird überwacht

Karriere/Weiterbildung

Darf man sich gestalten und wird auch aktiv von der Bank bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, Boni, Weihnachtsgeld, Essenszulage, Fahrkartenzulage (nicht bundesweit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bank bringt sich ein

Kollegenzusammenhalt

Team und Abteilungsübergreifend top. Jeder ist für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut...bringen ihre Erfahrungen aktiv mit ein

Vorgesetztenverhalten

Mega...familiäres Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr gut...Notebook fürs Homeoffice...

Kommunikation

Regelmäßige interne Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann sich entfalten was man am besten kann.


Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber, bei dem ich jemals war.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber macht für sein Personal, was er nur kann. Neue flexible Arbeitszeiten (und das wird auch wirklich so gelebt), Job Ticket, Digitale Essensmarken, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir nur ein, dass wir beim Thema IT/Programme und Digitalisierung noch etwas Gas geben könnten :-)

Arbeitsatmosphäre

In unserer Filiale tolles Teamklima

Work-Life-Balance

Fair.

Kollegenzusammenhalt

neue flexible Arbeitszeiten - beste Bank

Kommunikation

Vom Chef-Chef zum Chef zum ... top!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CreditPlus Bank in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Team, gutes Führungsverhalten

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten und individuelle Förderung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit sehr kooperativ

Vorgesetztenverhalten

hören zu und nehmen sich Themen an

Arbeitsbedingungen

gute Räumlichkeiten

Kommunikation

gute Kommunikationsebenen

Gleichberechtigung

eigene Leitlinien

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Kein Unternehmen in dem man alt werden kann und sollte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich unwohl, kein wir-gefühl, keim bitte kein danke

Work-Life-Balance

Man nimmt schlechte Stimmung mit nach Hause

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier Vitamin B ganz wichtig und dafür welche Verantwortung die Mitarbeiter hier übernehmen leider zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Ressource Mensch wird nicht gut umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Kein bitte kein danke. Man kommt ungern ins Geschäft

Umgang mit älteren Kollegen

Ständiger Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Weiterkommen oft mit Vitamin B

Arbeitsbedingungen

Man kommt ungern ins Geschäft

Gleichberechtigung

Auf die Leistung wird kaum geschaut eher darauf wer sich am besten verkaufen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Von außen Top innen Flop

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CreditPlus Bank in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, viele Nationalitäten, du-kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeden Monat hagelt es Kündigungen. Arbeiten in Silos. Unfaire Bezahlung. Systematische Ausbeutung von Mitarbeitern zu Gunsten des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Image stimmt nicht mit Realität überein. Es wird viel in die Kunden und die Zufriedenheit investiert. Der Mitarbeiter fällt komplett hinten runter.

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Man hat hierfür schlichtweg keine Zeit da man mit Arbeit zugeschüttet wird

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire Bezahlung innerhalb einer Abteilung sind immense unterschiede da

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder jeder gegen jeden. Kein Teamgefühl. Systematisches gegeneinander Arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist sehr jung. Kaum ältere Kollegen beschäftigt. Viele Kündigungen

Vorgesetztenverhalten

Viele Quereinsteiger die nicht wissen wie wertschätzende Mitarbeiterführung funktioniert. Nicht nur die Mitarbeiter sondern auch die Vorgesetzten sind überlastet und somit bleibt nicht viel Zeit für Mitarbeiterentwicklung oder Führung.

Arbeitsbedingungen

Büros alles andere als schön. Für kaum was ist Budget da. Man plagt sich rum mit alten Systemen anstatt ins vorankommen zu investieren

Kommunikation

Der Mensch steht hier nicht an erster Stelle

Gleichberechtigung

Wird nach außen viel beworben aber im inneren gilt hier alles andere als Gleichberechtigung. Beginnend beim Gehalt und endet bei der Arbeitsbelastung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung vom feinsten..

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf bestehende Mitarbeiter achten, diese Fördern und auch mal belohnen. Es ist doch wirklich kein Wunder dass hier monatlich so viele Mitarbeiter kündigen. Die dann entweder nicht ersetzt werden oder eben durch eine "billigere" Arbeitskraft ersetzt werden. Sehr schade, habe hier einige sehr gute Mitarbeiter gehen sehn nur weil die Bank an der falschen Stelle spart.

Arbeitsatmosphäre

Immer weniger Mitarbeiter aber dafür immer mehr Arbeit. Das beeinflusst natürlich die Stimmung im Team.

Work-Life-Balance

Wie soll das gut laufen? Man ist nervlich nach der Arbeit komplett durch.

Karriere/Weiterbildung

Wird null darauf geachtet, nur interne Schulungen die einem aber auch wirklich nichts bringen.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, letzten Endes will doch jeder das beste für sich selbst.

Kommunikation

Hier wird nichts kommuniziert, es werden Entscheidungen getroffen ohne dies vorher mit den Mitarbeitern zu besprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde Creditplus niemanden empfehlen der vorhat sein Gehalt im laufe der Zeit zu verbessern. Bevor dies passiert wird eben ausgetauscht.

Zvgu

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditplus Bank AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gruppeninterner Zusammenhalt, Rückendeckung durch den direkten Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Internet Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere innerbetriebliche Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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