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CreditPlus Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,67
Spaßfaktor
4,33
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,67
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,67
Betriebsklima
4,33
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 3 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 3 Bewertern kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Dez. 2017
  • Azubi

Abwechslung

Dadurch, dass all drei Monate die Abteilung gewechselt wird, erhält man einen sehr vielfältigen Einblick in unterschiedliche Geschäftsbereiche.

Ausbildungsvergütung

Sehr hoch im Vergleich zu Azubis anderer Unternehmen

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Fahrtkostenbeteiligung

Pro

Dass man als Azubi viel Verantwortung übertragen bekommt, wenn man dies möchte.
Dass es einen Bonus gibt.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu CreditPlus Bank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Juni 2014 (Geändert am 14.Juni 2014)
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder in der CreditPlus nehmen sich Zeit und engagieren und interssieren sich für die Auszubildenden. Freundlichkeit, Humor und fachliche Kompetenz gehen hier Hand in Hand..

Spaßfaktor

Die Kollegen sind alle sehr offen und sympathisch und es gibt immer was zu lachen. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr unterschiedlich und mal mehr mal weniger anspruchsvoll. Zeit zum Lernen bleibt auch. Die technische Ausstattung ist in Ordnung.

Abwechslung

Abwechslung ist bei der CreditPlus auf jeden Fall gegeben, denn man wechselt alle drei Monate die Abteilung, um einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche der Bank zu erhalten.

Respekt

Die Kollegen behandeln mich meistens nicht wie eine Auszubildende, sondern wie eine Kollegin. Die Arbeit, die ich leiste wird geschätzt.

Karrierechancen

Die Übernahme ist zu 90% sicher und dann auch unbefristet. Will ich in der Bank bleiben, wird schon ein Plätzchen für mich gefunden.

Betriebsklima

Es gibt eine ganze Gruppe von Auszubildenden, die sich einmal im Monat zusammensetzen, zu einer Azubi-Sitzung. Das Kommunikationsforum für die gesamte Bank findet zweimal im Jahr statt. Das Betriebsklima ist beinahe familiär: Man grüßt sich auf dem Flur und viele Kollegen bieten schnell das Du an.

Ausbildungsvergütung

Es gibt ein 13. Monatsgehalt, das wird zur Hälfte im Juni als Urlaubs- und zu anderen Hälfte im November als Weihnachtsgeld ausbezahlt. Die Gehalt ist fair und wird immer zum 15. ausbezahlt.

Arbeitszeiten

In der CreditPlus gibt es Gleitzeit (Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr) und Überstunden können als Gleitzeittage abgebaut werden. Gearbeitet wird von Montag bis Freitag.

Verbesserungsvorschläge

  • Wünschenswert wäre ein Azubi-Raum, der wirklich nur für die Azubis ist, in dem wir uns unterhalten können, der für die Azubi-Sitzung genutzt werden kann und in dem z. B. Prüfungsbücher, Deko-Artikel oder Unterlagen zu den Projekten aufbewahrt werden können, damit jeder schnell darauf zugreifen kann. Schön wäre es, wenn dieser Raum so groß wäre, dass das Azubi-Team dort als gesamte Gruppe die Pause verbringen könnte.
  • Eine Kantine im Haus.
  • Einrichtung einer Klimaanlage.

Pro

dass es verschiedene Projekte gibt, die die Azubis gestalten und vorbereiten, wie z. B. die Betriebsweihnachtsfeier, dass man die Abteilung wechselt, dass es Boni für verschiedene Kriterien gibt (z. B. für Zeugnis-Noten der Berufsschule oder für die Beurteilung durch die Abteilung), dass das Arbeitsklima so gut ist, dass die Ausbilder sich wirklich als Ansprechpartner sehen und sich für die Azubis engagieren, auch wenn das nicht immer leicht ist, uvm.

Contra

dass es keine betriebsinterne Kantine gibt und dass auch kein Azubi-Raum existiert, in dem wir uns ungestört unterhalten und zusammen setzen können. Es gibt einfach zu wenige Küchen/Sozialräume für die Mitarbeiter.
Leider gibt es auch keine Klimaanlage, so dass es im Sommer überall nur Sauna in den Büros der Mitarbeiter gibt.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2014
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Größeren Sozialraum mit einer Kantine einrichten.

Pro

- gute Atmosphäre
- nette Kollegen
- abwechslungsreiche Arbeit

Contra

- keine Kantine
- keine Parkplätze
- kein richtiger Sozialraum

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    CreditPlus Bank AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT