Noch viel Luft nach oben vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht Dinge zu verbessern oder als Pluspunkte zu etablieren.
Das ganze passiert nur im Schneckentempo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge welches seit Einführung kein einziges Mal angepasst wurde.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Gehälter marktgerecht anpassen und die „Führungskräfte“ durch Weiterbildungen schulen. Mehr Transparenz und offenere Kommunikation.
Kommunikation
Vom Arbeitgeber gut, Führungskraft schlecht.
Work-Life-Balance
4x pro Monat mobiles arbeiten möglich, wenn die Mindestbesetzung der Mitarbeiter vor Ort gewährt ist. Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Nasenprinzip, Chancengleichheit Fremdwort. Fehlbesetzung der Führungskräfte. Die wenigsten Filialverantwortlichen arbeiten mit sondern lassen arbeiten. Gewünscht ist dies zwar nicht von weiter oben, überprüfen oder kontrollieren tut es niemand. Alles zu lasten der Kundenberater.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang, teilweise mobbing bei älteren Mitarbeitern wenn sie ihre Zahlen nicht erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes tabu Thema. Weit unter dem was man bei anderen Banken verdient. Sozialleistungen nur eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge die ebenfalls weit unter dem Branchenschnitt liegt.
Image
Das Image stimmt teilweise mit der Realität
Karriere/Weiterbildung
Karriere abhängig von direkter „Führungskraft“ leider wieder nur Nasenprinzip und nicht nach Leistung.
Weiterbildung? Wird nicht angeboten und ganz klein geschrieben.