Das Leben ist Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Transparenz
Arbeitsatmosphäre
in einem Team zu arbeiten, das Freude am Miteinander arbeiten hat, offen für Kritik, verständnisvoll u. hilfsbereit ist, Lachen mit - u. übereinander an der Tagesordnung steht und man jeden Tag gern zur Arbeit kommt - ist m.E. das Wichtigste
Image
Wir sind seit vielen Jahren als kompetenter, vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner (Händler, Internetportale bzw. Endkunden) im Bereich der Finanzierungen bekannt u. anerkannt. Ist es auch nicht immer ganz einfach, macht es Spaß sich den Herausforderungen zu stellen.
Work-Life-Balance
in der langen Zeit, die ich bei der CP bin, wurde bereits sehr viel verbessert; u.a. die verbesserten Arbeitszeitmodelle für die Filialen, das Homeoffice oder das Sabbatical
Karriere/Weiterbildung
je nach Bedarf u. Möglichkeiten; selbst wenn es seitens der Struktur in der Filiale wenig Weiterbildung für verschiedene Richtungen gibt, bleibt die Möglichkeit in den Zentralen Bereich zu wechseln oder in Projekten mitzuarbeiten
Gehalt/Benefits
besser geht wahrscheinlich immer aber im Vergleich zum Markt akzeptabel + Urlaubs/Weihnachtsgeld + Bonus + Mobilitätsticket +mtl. Obst- u. Gemüsekörbe + "Essenzuschuß" 50,-E Hrmony + Corperate Benefits- das kann sich sehr wohl sehen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne f. Umweltbewusstsein: erste wichtige Schritte sind getan (Wettbewerbsfahrten; Bäume pflanzen); ich denke, hier kann mittel bzw. langfristig noch mehr getan werden; 5 Sterne Sozialbewusstsein: hier gibt es großartige Projekte, wie: Initiative Zukunftstag, Förderung Ehrenämter ; Mutter-Kind-Büro; Schulranzen Spende, um nur einige zu nennen;
Kollegenzusammenhalt
ein tolles Team, was vor 3 Jahren um 2 neue wertvolle Mitarbeiter ergänzt wurde
Umgang mit älteren Kollegen
ist absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
unmittelbare (FLL) sowie mittelbare Führungskraft (BLL) sind sehr menschlich, verständnisvoll u. haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder private Anliegen; es "herrscht" ein kooperativer Führungsstil, der alle Mitarbeiter mit einbezieht u. somit Vertrauen u. Offenheit nach sich zieht
Arbeitsbedingungen
es wurde viel getan in den letzten Jahren; Verbesserung der Räumlichkeiten vieler Filialen u.a. mit höher verstellbaren Tischen; Arbeiten mit 2 Monitoren bzw. Ausstattungen für das Arbeiten im Homeoffice
Kommunikation
hm, da gibt es schon noch einige Bereiche, die noch nicht so gut funktionieren
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es schon aber mehr geht immer
Interessante Aufgaben
wenn ich mich für den Vertrieb entscheide, weiß ich worauf ich mich einlasse, d.h. auch wenn die Arbeit jeden Tag das Gleiche ist (was eigentlich auch für jeden anderen Job zutrifft!) so sind die Gespräche mit den Kunden, wie ein bunter Blumenstrauß; möchte ich mich mehr oder anders einbringen, besteht die Möglichkeit dies über Projektarbeit zu realisieren