Ausbeutung vom feinsten..
Verbesserungsvorschläge
Auf bestehende Mitarbeiter achten, diese Fördern und auch mal belohnen. Es ist doch wirklich kein Wunder dass hier monatlich so viele Mitarbeiter kündigen. Die dann entweder nicht ersetzt werden oder eben durch eine "billigere" Arbeitskraft ersetzt werden. Sehr schade, habe hier einige sehr gute Mitarbeiter gehen sehn nur weil die Bank an der falschen Stelle spart.
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Mitarbeiter aber dafür immer mehr Arbeit. Das beeinflusst natürlich die Stimmung im Team.
Kommunikation
Hier wird nichts kommuniziert, es werden Entscheidungen getroffen ohne dies vorher mit den Mitarbeitern zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, letzten Endes will doch jeder das beste für sich selbst.
Work-Life-Balance
Wie soll das gut laufen? Man ist nervlich nach der Arbeit komplett durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde Creditplus niemanden empfehlen der vorhat sein Gehalt im laufe der Zeit zu verbessern. Bevor dies passiert wird eben ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Wird null darauf geachtet, nur interne Schulungen die einem aber auch wirklich nichts bringen.