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Bewertung

An sich ist der Job okay. Schlechtes Gehalt! Unterbezahlt in der Bankenbranche

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CreditPlus Bank AG in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre ist teilweise gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige Förderung der Mitarbeiter. Kaum Karriere Chancen. Es wird am falschen Ende gespart! Keine Mitarbeiterparkplätze

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeitgeber die Konstant Performance zeigen, mal schätzen und auch fair bezahlen! Nicht immer nur fordern, fordern und fordern. Einfach im gesamten mal fair bezahlen. So wundert sich der Arbeitgeber warum gute unterbezahlte Mitarbeiter gehen!

Arbeitsatmosphäre

Team und Vorgesetzter sind top

Karriere/Weiterbildung

Keine persönliche Weiterentwicklung. Manche werden einfach klein gehalten. Potentiale werden bewusst übersehen.

Gehalt/Benefits

Keine anständige Gehaltsanpasungen. Sogar fällt dir Gehaltsrunde aus. Für die Bankenbranche und die Tätigkeit im Vertrieb total unterbezahlt, obwohl der Vertrieb das Größe Rad in einem Unternehmen ist. Bonusmodelle werden verspätet geändert. Das ist eine versteckte Gehaltskürzung!

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall sehr gutes Team und auch top Vorgesetzter

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter

Kommunikation

Kommunikation intern nicht besonders gut. Keiner weiß was er eigentlich machen soll und schiebt die Arbeit an andere ab.

Interessante Aufgaben

Die Hauptaufgabe in der Abteilung ist super, aber andere Abteilungen spielen oft Aufgaben zu, die die Abteilung nicht betreffen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mareike SailerRecruiterin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deinem Team und deinem Vorgesetzten so zufrieden bist. Diese positive Zusammenarbeit ist eine wichtige Basis für den gemeinsamen Erfolg. Auch die gute Work-Life-Balance, die du mit voller Punktzahl bewertest, zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Deine kritischen Anmerkungen zu den Themen Gehalt und Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen deinen Wunsch nach fairer Vergütung und persönlicher Weiterentwicklung. Auch dein Feedback zur internen Kommunikation und Aufgabenverteilung ist für uns wertvoll.

Lass uns gerne in einen direkten Dialog treten, um deine Entwicklungsmöglichkeiten und die angesprochenen Punkte im Detail zu besprechen. Denn nur durch offenen Austausch können wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern.

Danke für deine ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns, die richtigen Maßnahmen für die Zukunft zu ergreifen.

Viele Grüße
Mareike

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.