Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Creditreform Bielefeld Riegel & Unger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Ich hatte die Möglichkeit vor meinem Ausbildungsbeginn als Werkstudent in der Firma zu arbeiten, was mir den Ausbildungsanfang ziemlich leicht gemacht hat. Würde es immer wieder so machen und freue mich jetzt sehr auf die Ausbildung
Übernahme wurde schon früh Angeboten
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit,
Überdurchschnittlich, Top
1 bis 2 Mitarbeiter
-Mitarbeiterfern
-Nur leistungsorientiert
-keine Zusammenarbeit
-jeder redet über jeden
Mehr auf Mitarbeiter zugehen bei Problemen und Sie nicht als Problem darstellen
Freundlichkeit wird hier leider klein geschrieben
geht so... Gehalt minderwertig
Legitim
Wenig
Der Ausbilder hatte mal gute und mal schlechte Tage.. ist jetzt aber eh nicht mehr da am arbeiten
Langweilig gestaltete Ausbildung
Wenn man als nicht fähig abgestempelt wurde durfte man die arbeiten wie: Post/Kaffeemaschine/einsortieren ganz schön häufig machen
Ich hätte bestimmt mehr lernen können aber dies wollte man mir leider nicht beibringen
Geht so
toller Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben
Besseres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, den Mitarbeitern zuhören und auf Wünsche/ Probleme besser eingehen, weniger Druck
Die Kollegen verstehen sich sehr gut, untereinander ist es sehr angenehm.
Leider wenig Chancen übernommen zu werden oder sich hochzuarbeiten.
Gute Unterstützung, Engagement den Azubis etwas beizubringen.
Der Tätigkeitsbereich ist sehr interessant, auch Azubis können nach Einarbeitung viel eigenständig machen.
variiert je nach Abteilung
alle halten zusammen. tolle Gemeinschaft
wenig bis gar keine Überstunden
kann mich nicht beschweren nach der Erhöhung
gutes Fachwissen
Alle Azubis durchlaufen verschiedene Abteilungen. Von den Azubis werden nicht nur die unbeliebten Aufgaben übernommen.