12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich angenehmer Arbeitsplatz. Verbesserungspotenzial existiert immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht Arbeitssituation der Mitarbeiter stätig zu verbessern. Auch wenn nicht alles direkt glatt läuft, wird sich meistens bemüht, Brandherde zu identifizieren und zu beseitigen. Ansonsten hält man auch ein Auge für attraktive Angebote für Mitarbeiter auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ganz nachvollziehbares hängen an konservativen Arbeitsmethoden, wenn diese nicht unbedingt sein müssten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Kernarbeitszeiten für alle Mitarbeiter bekannt machen, keine Bevorzugung von Abteilungen oder Mitarbeitern ohne gerechtfertigten Grund.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Manche Mitarbeiter scheinen bevorzugt behandelt zu werden. Wenn man nicht gerade das Rad neu erfunden hat, wird die Leistung nicht erwähnt. Schafft man jedoch die Vorgaben nicht, gibt es auf den Deckel.
Image
Wenn man gerade schlechte Laune durch Überarbeitung, aufgrund von Personalmangel außen vor lässt(wo ist das nicht der Fall), ist das Gesamtbild eher positiv.
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem wird praktiziert. Work-Life-Balance vorhanden, aber nicht für jeden. Mitarbeitern mit Kindern lässt man bei ihrer Arbeitszeitplanung größten Teils freie Hand und die ohne dürfen dafür oft kompensieren. Bis zu einem gewissen Punkt hat man ja Verständnis, aber Menschen arbeiten schon eine Weile, auch mit Kindern, ohne ihre Kollegen in Mitleidenschaft zu ziehen. Zudem scheint Abteilungsabhängig, ohne ersichtlichen Grund, keine einheitliche Anwesenheitszeit geregelt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weitreichende Weiterbildungsmaßnahmen und sogar mögliche bezahlte Studiengänge erhältlich.
Gehalt/Benefits
Wie immer Verhandlungssache. Wichtig ist jedoch, dass der Arbeitgebern für Verhandlungen offen ist. Selbstverständlich sollte man hierfür Argumente haben. Aktuell bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Meistens familiäres verhalten aber auch das typische Bürowesen mit Getratsche hinter vorgehaltener Hand. Kritik wird mäßig oft angesprochen, wobei hier auch nicht direkt, sondern in der Gruppe, damit sich auch ja niemand angesprochen fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht, fair zu bleiben. Das Problem ist, dass Vorgesetzte entscheiden was fair ist. Mitarbeiter haben Entscheidungen zu akzeptieren, ob sie solide Gegenargumente beibringen oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Aktuell zwar sehr altbacken, jedoch verzieht das Unternehmen in kürze in einen Neubau.
Kommunikation
Das wichtigste wird mitgeteilt, über vieles muss man sich selbst erkundigen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Glauben, Geschlecht oder Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, gleichgerechte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Weites und Interessantes Tätigkeitsfeld über den Bereich der Analyse & Recherche von Unternehmen, Forderungsmanagement(oder einfach Inkasso) und unternehmensüblicher Vertrieb von Produkten und Beratung von Kunden. Für jeden der sich für Wirtschaft interessiert sollte etwas dabei sein.
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft, Umgang mit Menschen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Aufstiegsmöglichkeiten !
Verbesserungsvorschläge
mehr Eigeninitiative Mitarbeiter angerkennen
Karriere/Weiterbildung
könnte echt besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamtergebnis: sehr positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten, Umgang mit den Angestellten, flexibele Arbeitszeit, das Dienstleistungspaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig! Manche KollegenInnen stören
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz!
Ein moderneres Arbeitsumfeld (Mobiliar)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen, sehr cool! Geschäftsführung sorgt für eine tolle, frei-entfaltbare Atmosphäre!
Image
Hervorragend!
Work-Life-Balance
TOP! Nicht zu bessern!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer viel Wert gelegt. Aufgrund der Unternehmensgröße sind keine Karrieresprünge möglich.
Gehalt/Benefits
Insgesamt gut! Sozialleistungen top, Gehalt…. Bei Creditreform wird im allgemeinen nicht übermäßig bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt!
Kollegenzusammenhalt
Vertrieb nicht, ansonsten Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Klimaanlage fehlt, insgesamt etwas altmodisch eingerichtet.
Kommunikation
Auch coronabedingt zu wenig!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden und wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Bietet die Vielfalt der Produkte sowieso!
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Familie freundlich, familiär und herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Mein zweites zu Hause
Image
Welt bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Seit Jahren immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich herzlich
Arbeitsbedingungen
Wie im Homeoffice auch im Büro optimal eingerichtet
Kommunikation
Jemand hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Mein Traum Job, der Vertrieb
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber bei dem man gern arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich gut aufgehoben durch seine menschliche Art im Umgang mit den Mitarbeitern/innen. Egal um was es geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr gut. Das sieht man schon daran wie lange die Mitarbeiter/innen tätig sind.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, die es uns erlaubt unseren Arbeitstag selbst einzuteilen. Und auch bei kurzfristigen beantragter Freizeit oder Urlaub gibt es kaum Probleme. Man versucht es für jeden möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind kein großer Konzern, indem man die Karrireleiter aufsteigen kann. Das heißt, die leitenden Posten sind bereits mit hervorragenden Kollegen/innen belegt. Aber unser Chef legt großen Wert auf Weiterbildung. Und genau deshalb kann sich hier jeder weiterbilden. Intern wie extern werden ständig Weiterbildungen angeboten und auch angenommen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann ich nur positiv bewerten. Kolleginnen wie auch unser Vorgesetzter halten zusammen und stämmen jeden noch so schwierigen Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, es wird kein Unterschied gemacht. Die Jungen lernen von den Älteren und umgekehrt genauso. Es herrscht ein professioneller, herzlicher und oft auch spaßiger Umgang untereinander. Und auch die sich bereits in Rente befindenden Kollegen/innen sind nicht vergessen. Die Einkäufe werden getätigt und man trifft sich noch in regelmäßigen Abständen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, egal um was es geht. Das bezieht sich auf alle, Geschäftsleitung wie auch alle Vorgesetzten der Firma. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe untereinander.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Gleitzeit, höhenverstellbare Tische, für jeden angepasste Bürostühle, ergonomische Tastaturen, zwei Bildschirme, Headsets, Diensthandys und -autos. Unser Chef sorgt dafür das jeder der benötigt eine Computerbrille bekommt. Wir haben einen Firmengrill, der auch ausreichend genutzt wird. Wir haben süße Firmenhunde und -kater, die von allen geliebt werden. Um nur einen Teil unserer Arbeitsbedingungen zu nennen.
Kommunikation
Da gibt es nichts zu meckern. Selbst Abteilungsübergreifend gibt es Austausch unter den Mitarbeitern. Auch mit der Geschäftsleitung und den direkten Vorgesetzten kann man jeder Zeit kommunizieren, egal um was es geht. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Wir haben ein vielfältigen Arbeitsbereich. Es wird nicht langweilig und man lernt ständig noch dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber der sich sehen lassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat wirklich immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich ehrlich länger drüber nachdenken...
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Grün (Pflanzen) wären schön. Am liebsten für jeden Schreibtisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl bei der Firma.
Work-Life-Balance
Wir haben hier durch Gleitzeitkonten die Möglichkeit auch mal etwas später zur Arbeit zu kommen oder wenn z.B. ein Termin ansteht früher zu gehen und die Zeit nachzuholen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit jedem Anliegen zur Geschäftsführung gehen. Man erhält gerne berufsrelevante Weiterbildungen, die einen bei seinen Tätigkeiten unterstützen. Es werden nicht nur jüngere Menschen gefördert, sondern auch ältere Mitarbeiter. Die vorhandenen Führungspositionen sind durch Menschen mittleren Alters besetzt, wodurch solche Aufstiegschancen für jüngere wahrscheinlich aktuell eher geringer sind. Auf Lange Sicht sind hierzu aber keine Aussagen möglich, das muss dann mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist abteilungsabhängig. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind bei uns diejenigen, die die Expertise haben und es den jüngeren Mitarbeitern weitergeben. Die jüngeren schätzen die Älteren und die älteren schätzen die Jüngeren. Geholfen wird jedem der Hilfe benötigt. Das Alter macht ansonsten bis auf das vorhandene Wissen keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt. Seien es höhenverstellbare Tische oder Bildschirmbrillen, ein Headset oder 2 Bildschirme, im Vertrieb auch z.B. ein Diensthandy. Es muss nur abgesprochen werden. Ab und an gibt die Geschäftsführung auch mal Essen aus und es wird in der Pause z.B. gegrillt.
Kommunikation
Man kann mit dem Großteil der Mitarbeiter und auf jeden Fall jeder Führungskraft ehrlich kommunizieren. Regelmäßige Meetings in den Abteilungen finden auf jeden Fall statt, ohne würde eine Firma auch nicht laufen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden. Wer etwas möchte kann sich egal welchen Geschlechts an die Geschäftsleitung wenden und über das entsprechende Anliegen sprechen. Die Geschäftsleitung möchte für jeden Mitarbeiter das Beste, denn wir sind letztlich das Rückrat der Firma. Wer unzufrieden ist kann ehrlich und offen sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Man kommt in unserem Geschäft abteilungsunabhängig mit einer Menge von Menschen in Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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ich persönlich würde mich jederzeit wieder bewerben, habe es nicht bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
es wird immer wieder Personen geben die nicht ganz so glücklich sind, aber man es meistens nicht allen recht machen
Work-Life-Balance
sehr sehr flexibel. Gerade auf Muttis von Kinder wird Rücksicht genommen, kurzfristiger Urlaub kein Problem. Es wird versucht alles möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
5Stern plus.... es wurde noch kein Weiterbildungswunsch abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen und ein gutes miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
da bin ich froh das diese da sind. Von deren Erfahrung kann man lernen und auch die älteren können von den jüngeren lernen
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und wenn es Probleme gibt werden diese auch direkt angesprochen
Arbeitsbedingungen
es wird alles dafür getan. Auch in Zeiten von Corona wurden kurzfristig Homeofficeplätze geschaffen
Kommunikation
gute Kommunikation, auch mit Vorgesetzen, egal ob per Telefon, mail oder persönlich
Interessante Aufgaben
ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, es gibt immer wieder etwas Neues, und man kann auch gut Ideen einbringen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er findet immer Zeit für ein offenes Gespräch
Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechslungsreicher Job
Image
Top Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonten
Gehalt/Benefits
Sehr angemessen....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen..... die jungen Kollegen kehren zwar gut aber die älteren Kollegen kennen halt die Ecken !!!!
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Türen für Gespräche auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Sich täglich ändernde Herausforderungen machen die Arbeitszeit sehr kurzweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer, zeitgemäßer und fairer Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man fühlt sich aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice oder Büro, wir sind eins :-), regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung, sehr familiär geführtes Unternehmen. Auch alleinerziehende Mitarbeiter sind durch Homeofficearbeitsplätze bestens gerüstet.
Image
Der Name ist Programm, an steht hinter der Firma
Work-Life-Balance
Mit einem Gleitzeitkonto kann man immer flexibel auf Arbeitsaufkommen reagieren. Urlaubswünsche werden im Team kommuniziert und von daher geht es immer durch
Karriere/Weiterbildung
In meiner langen Betriebszugehörigkeit wurde mir noch keine Fortbildung abgelehnt. Auch werden den Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen vorgeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
auch außerhalb der Firma trifft man sich gerne privat, noch Fragen? :-)
Umgang mit älteren Kollegen
So wie man es sich wünscht
Vorgesetztenverhalten
jederzeit Fair und Respektvoll, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Probleme.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Büro, man fühlt sich wohl, kann Wünsche äußern, Lösungen werde immer gefunden.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig in den Abteilungen und auch mit der Geschäftsführung statt. Der Teamgedanke wird hier gelebt.
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden, auch über die Extraleistungen der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht, Leistung wird honoriert
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Ein innovativer Arbeitgeber mit tollen Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein sehr gutes Betriebsklima
Image
wir haben ein sehr gutes Image wir setzen auch alles daran unser Unternehmen vorbildlich zu vertreten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance -top-.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildung wird in unserem Unternehmen regelmäßig
angeboten
Gehalt/Benefits
zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für die Umwelt und Soziales wird von unserem Unternehmen unterstützt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
ein sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Familiäres Betriebsklima, Jung und Alt schätzen sich.
Vorgesetztenverhalten
ein junger dynamischer Geschäftsführer, der seine Ziele und Entscheidungen klar definiert unter Einbeziehung seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, Räume, Technik - alles passt.
Kommunikation
in regelmäßigen Meetings erhalten wir von unserem Chef notwendige Informationen.
Gleichberechtigung
Wenn man als Frau Leistung bringt, wird dies auch von unserer Geschäftsleitung erkannt und gefördert.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Creditreform Gießen Hain durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Creditreform Gießen Hain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Creditreform Gießen Hain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.