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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Köln v. Padberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Köln v. Padberg
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creditreform Köln v. Padberg
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind freundlich und hilfsbereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles reden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb ist alles top, ist wohl bei in anderen Abteilungen schonmal ein kleines Problem.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Arbeitsbeginn und ende sind ok gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super!
Feedback wird eingefordert und man bekommt auch ehrliches zurück.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Creditreform Köln herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein familiäres Verhältnis zwischen den Angestellten und den Führungskräften. Alle unterstützen sich gegenseitig.

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