Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Arbeitsatmosphäre mit motivierten und engagierten Kollegen
145 Jahre Partner im Risikomanagement mit 75% Marktanteil in Deutschland – muss man dazu noch viel sagen? Es ist super, für die Crefo zu arbeiten
Tolle Sozialleistungen (bKV von der Allianz)
Tolle Möglichkeiten!
Top !
Junges Team motivierte und engagierte Kollegen
Tolles Team im Haus mit langer Betriebszugehörigkeit von über 30 Jahren bei einzelnen Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen
Super Vertriebsleitung, respektvoller Umgang mit mir und den Kollegen
Tolle Räumlichkeiten
Kurze Dienstwege und eine höfliche sowie direkte Ansprache
Super abwechslungsreich ist unsere Beratung beim Kunden (Mitglied) von A bis Z (A wie Auskunft bis Z wie Zwangsvollstreckung). Alles ist gegeben und interessant
Alles
Management/Führungsetage sollte über ihre Daseins-Berechtigung nachdenken und koplett ausgewechselt werden
Druckkultur, Lästergesellschaft
Werden ihrem Image als Inkassounternehmen gerecht
Gibt es nicht, wurde nie darüber gesprochen
Für das was man leisten muss wird man regelrecht abgezockt, Chefetage macht sich die Taschen voll
Mehr Schein als Sein
Mobbing
Unrealistische Ziele, Druckkultur, Arroganz
Schlechte Kommunikation von oben nach unten, Kommunikation geprägt von jahrelangem Missmanagement
Werden in ihrem Image als Inkassounternehmen gerecht
Vom Arbeitnehmer wird immer mehr Leistung gefordert und das Gehalt wird nicht ansatzweise erhöht. Das ist keine Wertschätzung. Und dann wird sich gewundert, wenn jemand kündig" ohh was diese Person hat gekündigt, warum nur? Verstehen wir nicht"...naja das verbleibende Personal muss einfach mehr machen und die Bezahlung bleibt gleich und das Arbeitgeberportemonnaie machen wir einfach voller.
Vom Arbeitnehmer wird immer mehr Leistung gefordert und das Gehalt wird nicht ansatzweise erhöht.
Gute Büroräume
verschlechtert sich am Markt
keine Möglickeiten erfahren
Kommt auf die Abteilung an
nicht wertschätzend
schlechte Parkmöglichkeiten
sehr einseitig
vielseitig
Vieles wird nicht klar kommuniziert und man erfährt es hintenrum.
Mehr Stabilität im Unternhemen und weniger Mitarbeiterwechsel.
Sozialleistungen sind gut, Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt ist gut, man unterstützt sich untereinander.
ohne worte
Themengebiet ist sehr vielfältig und interessant.
Dienstwagen
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Mehr Wertschätzung
Es gibt immer eine offene Tür.
Die interne Kommunikation mit den Angestellten sollte verbessert werden.
Die Gehälter werden definitiv pünktlich ausgezahlt, aber leider muss man als gerade als junger Arbeitnehmer mit einem unterdurchschnittlichen Gehalt rechnen.
- Aufgabenbereich
- Jeden Tag neue Spannende Themen
-flexible Arbeitszeiten
Tolle Weiterbildung werden angeboten sowie auch Unterstützt
Gehalt kommt immer pünktlich!
Wächst mit Erfahrung / Leistung / Erfolg
Das Team im Vertrieb ist einfach nur toll und unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Ist ein sehr Junges und dynamisches Team.
Alle Themen lassen sich sachlich besprechen.
Gute Technik IPad, IPhone und Co
Immer eine offene und tolle Kommunikation im Unternehmen.
Von A bis Z
A wie Auskunft bis Z wie Zahlungsausfall
Grüppchenbildung unter Kollegen, Lästereien, hohe Kündigungs- und Neueinstellungsrate, keine Aufstiegsmöglichkeiten, immer die gleichen Aufgaben
Mehr Gehalt und Lohnzusatzleistungen, mehr Aufsriegsmöglichkeiten.
Typische Bürolästereien und Grüppchenbildung.
Naja welches Inkassounternehmen hat ein positives Image.
Gleitzeit und freie Zeiteinteilung ist nicht schlecht.
Jahrelang immer das gleiche ohne Aussicht auf Beförderung.
Könnte man vom Marktführer mehr erwarten, vor allem Weihnachts- und Urlaubsgeld wären angebracht.
So wenig Papier wie möglich und Bezuschussung öffentlicher Verkehrsmittel.
Lästereien und Grüppchenbildung
Gab es in meiner Abteilung fast nicht, aber passte alles.
Gab keine Probleme aber man hatte ab und zu das Gefühl, dass man stört.
Großraumbüro ist oft nervig, Klimaanlage wäre auch nicht verkehrt.
Gab nie Probleme.
Jahrelang immer das gleiche und man hört immer die gleichen Begründungen und Beschwerden der Gläubiger.
Bezuschussung der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Gehalt, Tratscherei
Mehr Geld und bessere Lohnzusatzleistungen
Das übliche Büroleben im Großraumbüro eben.
Naja, welche Inkassofirma hat ein gutes Image
Gleitzeit ist super.
Nicht vorhanden, man bleibt auf seiner Position bis zur Rente
Gehalt war nicht der Hammer und es gibt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld oder andere Leistungen
Es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird gefördert.
Die Urgesteine halten zusammen, ansonsten wird viel getratscht.
Gibt fast nur alte Kollegen.
In der Abteilung sehr gut.
Viel mir nichts negatives auf.
Im Prinzip jeden Tag das gleiche.
So verdient kununu Geld.