21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dankbar für diese Erfahrung & persönliche Entwicklung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man mal etwas zu besprechen, wird sich eigentlich immer Zeit genommen, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Der Ton und Umgang mir gegenüber, ist immer freundlich und respektvoll gewesen! ♡
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung dürfte häufiger mal an den Standorten vorbeischauen.
Work-Life-Balance
Liegt an der jeweiligen Leitung des Standorts und NICHT an Cremare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standort
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführer & Personalabteilung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer & Personalabteilung
Arbeitsbedingungen
Standort
Kommunikation
Standort abhängig
Gleichberechtigung
Standortleitung
Interessante Aufgaben
Mit dem entsprechenden Interesse am Job, definitiv!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Es könnte so schön sein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Dinge sind gut. Man bekommt Benefits in Form von einer Kreditkarte die monatlich mit Betrag X aufgeladen wird und hat die Möglichkeit über ein Ärzteverzeichnis bevzorzugt Termine bei Fachärzten zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung, Transparenz, Druck der aufgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an euren Mitarbeitern die nötige Wertschätzung zubgeben. Von “du machst einen tollen Job wir sind froh dich zu haben” kann leider niemand seine Miete & Fixkosten zahlen. Es muss eine ordentliche Wawi eingeführt werden und das Programm zur Auftragsverarbeitung muss an zig Stellen optimiert werden. Prozesse müssen Standortübergreifend standartisiert werden, bevor man weiterhin blind exportiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich stark vom Standort und dem Team abhängig. Generell ist diese aber gut und man hält zusammen.
Image
Generell ist das Image positiv
Work-Life-Balance
Naja - man muss schon aufpassen, dass man die Eindrücke nicht mit nach Hause nimmt. In der Regel ist aber ein pünktlicher Feierabend kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen außer man ist bereit sich für 2000 Euro netto Gebietsleiter zu nennen.. tolller Name und eine Stellenbeschreibung auf Manager Ebene , allerdings eine Bezahlung auf Tankstellenniveau - eventuell verdient man da sogar mehr für weniger Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Es ist fast schon frech! Die Unternehmenszahlen boomen. Man wird auf jeglichen Firmenfesten darüber informiert, dass man wieder seine Erwartungen übertroffen hat und bombastische Umsatzzahlen liefert. Die Geschäftsführung vergisst aber wer am Ende an den Standorten steht und sich täglich um die verzweifelten Tierbesitzer kümmet und durch die gute Betreuug maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich ist. Die Mitarbeiter am Standort sorgen für volle Taschen und verdienen gerade mal den Mindestlohn.. das ist heutzutage nicht tragbar. In einem Beruf der so wichtig ist und soviel mentale und körperliche Belastung mit sich bringt muss eine entsprechende Gehaltszahlung folgen. Die Geschäftsführung sollte sich wirklich mal hinterfragen, ob so ein Modell auf Dauer funktionieren kann. Jedes Gehaltsmodell von Angestellt über Führungskraft in Form von Standortleitung, neuedings auch Gebietsleiter genannt muss überarbeitet werden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja umweltfreundlich ist das Arbeitsfeld nicht - bleibt aber nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde Behaupten, dass die Standortleiter einen guten Job machen, dass die Teams
gut Zusammenarbeiten und trotz der anspruchsvollen Dienstleistung ein gutes Klima herrscht
Vorgesetztenverhalten
Zumindestens an meinem Standort ist die Leitung top. Man steht hinter dem Team und übernimmt die Verantwortung in allen Belangen des Unternehmens. Wenn man dabei bedenkt was die Geschäftsführung für so eine Stelle bereit ist zu zahlen, dann ist es wirklich bewundernswert wie sehr die Standortleiter ihren Job lieben und für eine positiv Stimmung innerhalb des Teams sorgen.
Arbeitsbedingungen
IT ist eine Katastrophe.. die simpelsten Dinge funktionieren nicht. Ergonomische Arbeitsplätze? Kennt man nicht - im Gegenteil .. auf den kleinsten Raum werden die Mitarbeiter noch gestapelt sodas konzentriertes Arbeiten mit Telefon, Kundenkontakt, Rückfragen etc kaum möglich ist. Dauernd fällt irgendwas aus oder Produkte des täglichen Bedarfs sind nicht verfügbar.. Heutzutage fast unvorstellbar, dass keine wirklich gut funktionierende Wawi existiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu verbessern. Man bemüht sich seitens der Personal-und Geschäftsführung zwar wöchentlich zu informieren aber trotzdem
bleibt vieles auf der Strecke oder Entscheidungen werden über die Mitarbeiter hinweg getroffen.
Interessante Aufgaben
Man muss den Job machen wollen. Man hat dauernd mit traurigen Menschen zu tun, die gerade ihr geliebtes Tier verloren haben. Empathie und Einfühlvermögen muss vermittelt werden. Der Job gibt aber auch viel zurück.. nicht die Gehaltszahlung , diese ist unterirdisch, sondern die Menschen die man Betreut und ihnen eine Möglichkeit gibt zu trauern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für die heutige Zeit ist das Gehalt einfach zu gering, zu allem übel renne ich seit 3 Monaten meinem Geld hinterher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamwork war wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem andern Unternehmen ist es möglich Korrekturbuchung zu machen. Hier angeblich nicht es ist nicht OK jemanden so lange auf sein Geld warten zu lassen. Diese Probleme treten öfters auf. Auch als ich dort gearbeitet habe gab es Probleme mit der richtigen Berechnung von Lohn Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit muss gut bezahlt werden! In Zeiten von ständig steigenden Preisen muss der Lohn einfach angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier möchte man in Rente gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, direkter Draht zur oberen Etage. Alle nehmen sich viel Zeit und Probleme sehr ernst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine- bleibt so wie ihr seid!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist super. Jeder ist für jeden da und alle helfen, wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Falls was fehlt, wird es besorgt
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitslohn kam immer pünktlich. Gehalt hätte etwas höher sein, eine Familie kann man damit nicht ernähren!
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer zusammen gearbeitet, immer ehrlich und direkt!
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede gemacht, zwischen männlichen und weiblichen Kollegen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen!! ❤️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur gutes berichten. Viele Unternehmen behaupten, man könne über alles reden. Bei Cremare stimmt das auch. Egal was einem auf dem Herzen liegt, die Chefetage nimmt sich schnellstmöglich Zeit um in Ruhe eine Lösung zu finden. Flache Hierarchien. Ich liebe dieses Unternehmen und bin sehr traurig bald nicht mehr dort zu sein, obwohl ich mich selbst entschieden habe zu gehen. Würde dieses Unternehmen aber jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen ♡
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit/Empathie die heute tatsächlich vielen Arbeitgebern verloren gegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
♡
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine. Ich fühle mich absolut wohl und kann cremare als Arbeitgeber mit gutem Gewissen empfehlen ♡
Arbeitsatmosphäre
♡♡♡
Image
♡♡
Work-Life-Balance
♡
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden! Wichtiger ist mir aber, dass ich glücklich bin. Und das bin ich bei Cremare absolut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch hier groß geschrieben ♡
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und Familiär ♡
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung werden hier im Umgang keine Unterschiede gemacht. Alle stützen sich gegenseitig, ob jung oder "alt" ♡
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist alles herzlich und freundlich und gleichzeitig professionell!
Arbeitsbedingungen
♡
Kommunikation
Cremare ist sehr transparent und offen. ALLE Gespräche und Gesprächspartner sind herzlich und freundlich!
Gleichberechtigung
♡
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante und spannende Aufgaben. Es dürfte schwierig werden, hier das Gefühl von langweile zu entwickeln. (Absolut positiv gemeint)
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier sehr viele Freiheiten was Urlaub, Überstunden oder auch ein Sabbathjahr betrifft!
Es wird sich zeitnah um alles gekümmert, falls man irgendwelche Fragen hat und generell wird man sehr gut aufgenommen.
Es wird sich interessiert für die Arbeitnehmer!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundlich, viel freie Zeiteinteilung und selbstständiges Arbeiten.
Work-Life-Balance
Auszeit und Urlaub wann man es benötigt, man muss es nur ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen geht hier nur bedingt, aber das ist auch okay für einen Quereinsteigerjob!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Sie kümmern sich um einen, wenn es Probleme gibt und sind ständig hinterher.
Kommunikation
Es wird alles zeitnah bearbeitet so gut wie es geht, ansonsten wird es weitergegeben sodass schnell etwas passiert
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Programm sowie immer neue Schulungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einen Job, der das Herz berührt in der richtigen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
ich wünsche mir, dass die Tierhalter ihre Aschen schneller wieder bekommen könnten. (oft schaffen wir es schnell zu sein, öfter brauchen wir aber wirklich unsere 14Werktage) ich würde mir für die Tierhalter 10Tage wünschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, jeder hat ein offenes Ohr, Spass an passender Stelle, sobald es drauf ankommt sehr professionell,
jeder möchte seine Arbeit sehr gut machen
Image
Ich weiß, dass bei unseren geliebten Tierhaltern auch wirklich das richtige Tier ankommen.
Ich kann tatsächlich sagen, dass jeder den ich in der Firma kenne, verantwortungsbewusst und liebevoll mit den Tierchen umgeht.
Work-Life-Balance
In Absprache mit seinen Kollegen (Filiale) wird versucht alles möglich zu machen, vorraussetzung die Arbeit wird gemacht und es fair unter den Kollegen bleibt, da muss sich jeder selbst an die Nase fassen
Karriere/Weiterbildung
ich bin mir sicher, dass demjenigen der sich dazu äussert, einen Weg gezeigt wird,
ansonsten, gibt es regelmäßige Schulungen, Teambesprechungen und Arbeitszirkel
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer besser, aber für die tatsächliche Arbeit und mit den ganzen Extras, ist es gerechtfertigt und ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem richtigen Weg und machen schon vieles und man merkt dass noch mehr Gedanken dazu geplant sind
Kollegenzusammenhalt
man ist mehr Freund als Kollege, was in diesem Beruf aber sehr wichtig ist, sonst nimmt man zuviel nach Hause
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Kollegen gibt es keinen Unterschied, jeder einzelne wird wertgeschätzt und auf langjährige Kollegen ist man stolz. Als 'Neuling' ist man aber trotzdem sofort zugehörig
Vorgesetztenverhalten
sehr souverän
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht, manches dauert evtl ein bisschen, aber es kommt immer rechts Zeitnah, wenn Sachen benötigt werden, wird drüber gesprochen, wenn ewas nicht klappt, wird erklärt warum nicht
Kommunikation
Hier wird verbessert, es ist nicht immer einfach, aber man merkt dass es ernst genommen wird und der Wille da ist
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance und man ist sehr bestrebt nicht nach Vorurteilen, sondern nach Können zu beurteilen. Hautfarbe, Religion, Geschlecht, etc. spielt gar keine Rolle, tatsächlich wird jeder herzlich Empfangen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist besonders, keiner wie der andere, obwohl der Job ,Tierbestatter' an sich kein Hexenwerk ist. Das was man mitbringen muss ist ehrliches Interesse am Tier und vorallem am Tierhalter.
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Seelenjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Wundervolles Team , das außerordentlich toll zusammenhält !
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten werden vom Arbeitgeber geboten !
Gehalt/Sozialleistungen
Super pünktlich! Zusätzliche attraktive freiwillige Leistungen ! Höhe des Gehaltes ist sicherlich ausbaufähig… aber sehr solide !
Kollegenzusammenhalt
Die Besten vereint !
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selber zu dieser Kategorie und fühle mich sehr gut aufgehoben!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und jederzeit breit , Optimierungsvorschläge umzusetzen.
Kommunikation
Ist so gut , wie man sie selber führt
Gleichberechtigung
Hier werden Stärken eines jeden Geschlechtes gleichwertig unterstützt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet die Chance, ein Einzigartiger zu sein !
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cremare Tierkrematorien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Cremare Tierkrematorien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cremare Tierkrematorien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.