5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei CREMER ERZKONTOR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei CREMER ERZKONTOR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Überstundenkonto mit kurzfristiger Freizeitausgleichsmöglichkeit.
Offene Türen und Ohren für Fragen und Anmerkungen
Moderne Platzeinrichtung und die Möglichkeit sich eine Maus und Tastatur selbst auszusuchen um nicht gezwungenermaßen auf Klischeehaften alten Büro Dell Tastaturen zu tippen => Für jemanden dem das Tippgefühl viel wert ist, ist das super! ebenso Maus => Daumentasten sind soo hilfreich
Es gibt quartalsweise Mitarbeiter-Info-Veranstaltungen, sowie ein gut gepflegtes Intranet.
Abhängig von Abteilung, Position und Subjektiver Wahrnehmung, aber overall gibt es viele unterschiedliche interessante Themen die jeden Tag neu aufkommen und die Möglichkeit Eigene Ideen mit einzubringen.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die mir als Student eine ideale Vereinbarkeit von Studium und Job ermöglichen. Darüber hinaus empfinde ich das Arbeitsklima als sehr angenehm. Der kollegiale Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und der respektvolle Umgang miteinander tragen maßgeblich dazu bei, dass ich mich im Team wohlfühle und gerne zur Arbeit komme.
Nach vier Monaten habe ich bislang keine negativen Punkte festgestellt. Bisher bin ich sehr zufrieden und fühle mich gut aufgehoben.
Die internationale Teamatmosphäre und die offene, unterstützende Arbeitskultur sind fantastisch.
Home office ist dabei ! Aber die Büros sind zudem hochmodern und bestens ausgestattet, was den Arbeitsalltag angenehm gestaltet. Auch die zusätzlichen Benefits wie Marktgutscheine und auch weitere Vorteile.
Außerdem finde ich es toll, dass Hunde im Büro willkommen sind.
Mir ist während meiner Zeit nichts wirklich Negatives aufgefallen. Insgesamt hatte ich eine sehr positive Erfahrung bei Cremer Erzkontor.
Es wäre schön, wenn Werkstudenten stärker in Schulungen und Trainings eingebunden werden könnten. Mir ist aufgefallen, dass Azubis oft mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung erhalten. Ein gleichwertiger Zugang zu diesen Angeboten würde auch Werkstudenten dabei helfen, noch mehr von der Erfahrung zu profitieren.
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr positiv. Mein Manager hat mich und das gesamte Team jederzeit unterstützt, selbst wenn er oft im Home-Office oder auf Geschäftsreisen war. Besonders schätzte ich, dass er jede Woche ein Meeting mit mir neu terminierte, um über aktuelle Fortschritte und Updates zu sprechen und mir hilfreiches Feedback zu geben. Auch das Personal-Team war jederzeit ansprechbar und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv .
Das entspannte Arbeitsklima, die Benefits und die Gleitzeiten. Ebenfalls die Diversität meiner Aufgaben.
Sehr entspannter und lockerer Umgang unter den Kollegen, dennoch fokus- und produktivitätsorientiert. Es gibt viele Benefits-Möglichkeiten vom Unternehmen.
Problemlose Urlaubsbeantragung und Gleitzeiten unter der Woche. Das sorgt für hohe Flexibilität. Samstag und Sonntag ist immer frei. Da bleibt genug Zeit für Familie, Hobbys etc.
Befriedigendes Gehalt und Pünktliche Auszahlung
Mit dem Motto "Trade Beyond" wird auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein abgedeckt.
Bis auf vereinzelte Ausnahmen spricht man sich hier sofort aus, wenn man anderer Meinung ist. Transparenz ist hier sehr wichtig. Dabei bleibt es stets in einem freundlichen Umgang.
Es werden Überwiegend "Jüngere" eingestellt. Die Expertise und die Arbeit der "älteren" Kollegen wird sehr geschätzt und an ihnen wird festgehalten.
Die eigene Meinung ist wichtig und wird oft erfragt.
Moderne technische Ausstattung. Ausreichend Tageslicht.
Man wird ausreichend über Fortschritte, Ereignisse und Neuigkeiten in regelmäßigen Meetings, Info-Veranstaltungen und über das Intranet informiert.
Man arbeitet in Abteilungen, wo die Aufgaben mehr oder weniger festgelegt sind.. Die Arbeitsaufteilung ist dabei fair.