Lasst, die ihr eintretet, alle Hoffnung fahren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange die Form für den Auftraggeber scheinbar gewährt bleibt interessiert der Inhalt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führen kann man nur von Vorne. Und nicht aus 20km Entfernung bestenfalls telefonisch. Neue Teams müssen zumindest einen erfahrenes Mitglied haben dessen Rolle klar definiert ist. Hier auf Selbstorganisation zu hoffen ist naiv.
Arbeitsatmosphäre
Teams werden für Projekte komplett neu eingestellt - es wird also viel Zeit mit dem Kampf um Positionen verplempert.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und alle sind eingeladen ihr Sozialverhalten auch frei auszuleben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Meisterwerk aus Ignoranz und Blame-Shifting
Arbeitsbedingungen
Ausser den Kugelschreibern funktioniert nichts wirklich reibungslos.
Kommunikation
Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist teilweise schwierig, manchmal bekommt man auch einfach keine Antwort. Aussagen bleiben immer unverbindlich, solange man sich nicht konkret auf das Konzept berufen kann.