22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Zuverlässigkeit, Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterschiedliche Behandlung , Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hinsehen was manche Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern machen und konsequenter vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist sehr bemüht, jedem MA ein möglichst gutes Arbeitsumfeld zu schaffen
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung. Karrieremöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich, bei Schichtbelastung auch angemessen, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
In einigen Schichten/Abteilungen sehr gut, in anderen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es könnte bei den Arbeitszeiten mehr Rücksicht auf ältere MAs genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, die meisten Vorgesetzten verhalten sich super vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Haben sich kontinuierlich in den letzten Jahr sehr stark gebessert. Viele klimatisierte Arbeitsräume, jedoch nicht überall.
Kommunikation
Kann besser und offener sein. Wenn man offener mit manchen Themen umgeht und niemanden ausschließt, gibt's weniger Gerüchte
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Man kann wird recht gut bezahlt für das was man 'leisten' muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Produktion selten bis gar nich möglich
Vorgesetztenverhalten
Viel nicht Wissen, Angst Entscheidungen zu treffen und klare Richtung vorzugeben. Nicht objektiv, selten fair, katastrophale Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen: Toller Teamgeist und individuelle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, individuelle Unterstützung bei Entwicklungsmöglichkeiten, klasse Angebote des BGM, Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Image
Familiäres, sicheres und sehr gutes Unternehmen mit Verbundenheit zur Region
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgeschaltung
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
individuelle Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensziele
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschieden gemacht. Der Umgang ist mit allen sehr freundlich und fair.
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
neue Büroräume und -ausstattung (z.B. Höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Kommunikation
Allen Mitarbeitenden erhalten Zugang zu den relevanten Informationen.
Gleichberechtigung
Der Umgang ist mit allen Mitarbeitenden fair und wertschätzend
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden und es werden nicht alle gleich behandelt in Gewissen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Nicht schlecht, könnte aber besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Soziale und fachliche Inkompetenz, die ich so noch nicht erlebt habe. Ebenso wie Überheblichkeit ab 1. Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz der Gehälter zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit ein paar Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Lohnverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Einige Bereiche/Abteilungen fehlt die Ordnung/Sauberkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bei Homeoffice großzügiger sein, besonders während der Pandemie
- fachliche Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber in Ibbenbüren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Crespel & Deiters durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Crespel & Deiters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Crespel & Deiters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.