15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Arbeitgeber bei dem Vielfalt und Transparenz geboten ist - Abteilung Kundensupport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist ein Träumchen. Man geht wirklich super gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
ist auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem transparent aufgezeigt in welche Richtungen man sich weiterentwickeln kann und auch was die Erwartungshaltung dafür ist.
Kollegenzusammenhalt
ist wirklich mega. Jeder einzelne ist hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
ist transparent und man kann Themen offen ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inspirierender Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen bei Probleme, alle super offen und hilfsbereit,
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll, man hat das Gefühl das man sich auf einer Ebene befindet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut zufrieden mit der Unternehmenskultur, dem Teamzusammenhalt und dem Wohlfühlfaktor! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an wird einem viel Verantwortung übertragen. Eigene Ideen werden gefördert und es wird ermutigt, Dinge selbst auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen und dadurch im eigenen Bereich zu wachsen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist genau das, was Crewmeister bieten kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamkultur ist perfekt, geprägt von herausragenden Teamevents und einer stets guten Laune, die sich im Büro garantiert verbreitet.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, immer hilfsbereit unterstützt eigene Entwicklung & ist bedacht darauf, dass die Aufgaben sinnvoll sind und man daran wachsen kann.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist bei Crewmeister wichtig - es besteht jederzeit die Möglichkeit, Wünsche und Anregungen einzubringen, die ernst und wahrgenommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
1a Kultur, alle ziehen an einem Strang um die ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Dabei kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Es gibt Peak Zeiten an denen auch mal mehr gearbeitet wird. Grundsätzlich wird eigenverantwortlich mit der Arbeitszeit umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Company ist voll auf Wachstumskurs. Es ergeben sich laufend interessante Karrie-Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine Stadt wie München in Ordnung. Vor allem im Vertrieb kann das Gehalt durch gute Performance optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Regelmäßige Gesprächs/Feedback Formate halten jeden informiert. Einmal im Monat gibt es einen Blick auf das "Große Ganze"
Interessante Aufgaben
Es tun sich neben dem täglichen doing auch immer wieder spannende Nebenprojekte auf. Wer möchte kann also die Entwicklung der Company proaktiv mitgestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup with lots of impact
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working times, very flat hierarchies, very friendly work environment
Verbesserungsvorschläge
I would appreciate a better process for salary discussions
Arbeitsatmosphäre
We're super strong at teamwork – you need help? you get it right away
Image
Atoss is a well known and established company in Germany for over 35 years
Work-Life-Balance
You'll find crunch time in every company from time to time and Crewmeister is no exception. But most of the time you'll experience a good work-life-balance
Karriere/Weiterbildung
You just need to ask for it / talk about it with your manager. There are many possibilities for everyone to learn and develop
Gehalt/Sozialleistungen
You'll not find the highest salary at Crewmeister but its competitive and absolutely reasonable.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We're doing earth week challenges, offer jobrad to employees and EV-charging in the garage for a more healthy planet
Umgang mit älteren Kollegen
Long tenure is really appreciated
Vorgesetztenverhalten
Managers are helpful and interested in your development and highly supportive whenever you need their support.
Arbeitsbedingungen
We're all working with new M1 macbooks in a modern and state of the art office
Interessante Aufgaben
Workforce-management is much more complicated and interesting than it sounds for people who did not yet work in this area. Your tasks would be within ongoing projects but you can at any time initiate your own projects if you want pushing for changes around you and making things better
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider doch sehr cheap. Das Gehalt wird sehr gering gehalten. Keine Verlässlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher sein. Man muss für Kleinigkeiten hinterher laufen, nur um dann unterschiedliche Aussagen zu erhalten. Man kann sich nicht auf korrekte Aussagen verlassen und die Entscheidungsträger sind auch nur schwer zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega Team! Ich fühl mich total aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen ist mega. Alle sind offen zueinander und helfen sich gegenseitig. Da macht das Arbeiten richtig Spaß.
Work-Life-Balance
Im Startup gibt es immer viel zu tun. Heißt aber nicht, dass man auch mal früher gehen kann.
Hat man einen Arzttermin, etc. ist es kein Problem auch mal später anzufangen bzw. früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier heißt es viel selbst erfragen und immer Neugierig sein! Einem wird dann sehr gerne und offen die Neugier gestillt! Dann kommt man auch weiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeiten das Entgelt aufzubessern. Crewmeister zahlt zuverlässig. Durch die Mutterfirma ATOSS ist das Gehalt auch sicher.
Da es ein Startup ist, darf man jedoch nicht mit zu hohen Erwartungen an das Gehalt treten. Es ist aber immer noch total fair. Das gute Klima entschädigt auch für den einen oder anderen Euro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine (soweit möglich) papierlose Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die sind spitze und jeder unterstütz sich, wie man kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist zwischen allen gleich respektvoll.
Um die Aufgaben ausführen zu können sollte man sehr IT-Affin sein. Da dies hauptsächlich jünger Leute das sind, haben wir einen recht niedrigen Altersdurchschnitt (ca. 25-30 würde ich sagen)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist recht locker. Man wird hier immer respektiert und unterhält sich stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Mac, jedoch nicht der neuste ;)
Im 8 Stock haben wir dafür einen mega Ausblick über das schöne München
Kommunikation
Über regelmäßige Meetings ist die ganze Firma im regen Austausch. Auch wenn man im Homeoffice ist, kann man natürlich überall teilnehmen.
Im Homeoffice leidet natürlich die Kommunikation etwas untereinander, jedoch hat man immer die Möglichkeit auch ins Büro zu kommen. Hier ist eine gute Ausgewogenheit wichtig!
Gleichberechtigung
Hier wird zwischen Männer, Frauen, Divers keinen Unterschied gemacht!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im 2nd Level Support und habe hier ganz viele verschiedene Aufgabenbereiche. Da das Unternehmen noch recht klein ist, hat jeder viele verschiedene Aufgaben. Auch unsere Kunden sind ganz unterschiedlich und können daher auch nicht immer mit Schema F beraten werden. So lernt man immer wieder etwas neues dazu.
Um so länger man im Unternehmen ist umso vielfältiger werden hier die Aufgaben. Hier werden die persönlichen Stärken sehr mit berücksichtigt!
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wahnsinns Team und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen in jeder Lebenslage.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang untereinander vom Management bis zu den Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Tolles und modernes Office mit freier Platzwahl. Es gibt für jeden Kaffee und Wasser umsonst sowie einen wöchentlich neu gefüllten Obst und Gemüsekorb.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationspolitik und gibt regelmäßig Raum um über Verbesserungsvorschläge zu sprechen.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Ein junges Unternehmen steht immer wieder vor Herausforderungen. Der Sprung aus der Comfort Zone hilf, sich diesen Herausforderungen im Team zu stellen. Es gibt eine Menge Themenbereiche denen man sich annehmen kann. Somit steht der Entwicklung des Unternehmens und der eigenen nichts mehr im Wege!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, super Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Am herausragendsten die Möglichkeit der Partizipation; Vorschläge und Einwände werden ernst genommen und man bekommt häufig die Chance neue Bereiche kennen zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Unabhängigkeit vom Mutterunternehmen würde in Zukunft das Ganze sicher noch flexibler machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup mit vielen Herausforderungen und tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Freiheit meine Ideen einzubringen und auch umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst aktuell sehr schnell wobei natürlich auch die typischen Wachstumsschmerzen eines Startups entstehen. Man ist sehr darauf bedacht auch die entsprechenden Prozesse nachzuziehen. Hier könnte das Unternehmen aber noch schneller sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crewmeister - ATOSS Aloud durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 90% der Bewertenden würden Crewmeister - ATOSS Aloud als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crewmeister - ATOSS Aloud als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.