Konzern im Wachstum, mit viel Entwicklungspotential vor allem für motivierte Kolleg:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und spannendes Aufgabenfeld
Teamzusammenhalt
Der eingeschlagene Changeprozess bringt Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an den gesamten Arbeitsmarkt anpassen und nicht nur an die Branche
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich auf dem Weg der Besserung. Es gibt dennoch einige alteingesessene Kolleg:innen mit interessanten Ansichten und Arbeitsweisen.
Kommunikation
Neues Intranet und viele neue Formate geben hier einen positiven Ausblick.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es Licht und Schatten, es wird aber in den letzten Jahren extrem viel für die Entwicklung von Führungskräften getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in Wien eine eigene Uni nur zum Thema Nachhaltigkeit. Dieses Thema ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern wird wirklich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist im Marktdurchschnitt leider eher schwächer aber auch keine Katastrophe. Andere Sozialleistungen wie das Deutschlandticket und ähnliches werden dann aber zu 100% übernommen.
Image
Grundsätzlich steht der Name Fresenius für Qualität. Die ein oder andere Business Unit des Konzerns hat dann aber doch ein eher schlechteres Image (Berufsfachschulen).
Karriere/Weiterbildung
Sowohl perspektiven in der Führung, wie auch in einer Expert:innen Karriere sind schnell erreichbar