Ein herausfordernder Change-Prozess mit sehr guten Vorsätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl Remigius Fresenius Education AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Projektansätze zur Verbesserung der Struktur und Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturwandel angebracht, aber wie beschrieben bereits priorisiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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