Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Carl Remigius Fresenius Education ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Es herrscht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auf gegenseitiges Vertrauen wird sehr viel Wert gelegt.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm; man hilft sich gegenseitig und jede:r kann eigene Ideen und Perspektiven einbringen.
Regelmäßiges Feedback und Gespräche mit dem Vorgesetzten gehören zum Alltag.
Man wird aktiv in Entscheidungen miteinbezogen und erhält wertvolle Unterstützung bei Fragen oder Problemen.
Einen eigenen Laptop sowie ein Headset erhält man auch als Praktikant:in. Die Büros sind modern eingerichtet und befinden sich in zentraler Lage.
Regelmäßige Team-Meetings sorgen für einen guten Informationsaustausch und eine transparente Kommunikation.
Als Praktikant:in bekommt man viele verschiede Aufgaben übertragen, an denen man eigenständig oder zusammen mit anderen Teammitgliedern arbeitet. Das macht viel Spaß und man kann sehr viel dabei lernen!
Hoher Lernfortschritt durch selbständiges Arbeiten und Transparenz.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Vertrauen wird hier groß geschrieben! Man erhält vom ersten Tag an tiefe und unverfälschte Einblicke in das Unternehmen. Sowohl beim Arbeiten im Büro als auch aus dem Home Office heraus erhält man stets Unterstützung.
Auch in Corona-Zeiten ermöglichen gemeinsame Mittagspausen über Teams oder virtuelle Team-Abende im Kontakt zu bleiben.
Das Maß an Vertrauen, Offenheit und Transparenz ist wirklich ausgesprochen hoch. Von Beginn an wird man bezüglich der Strukturen und Prozesse abgeholt. Zudem wird eine tolle Balance zwischen „die Führungskraft ist jederzeit ansprechbar“ und „selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen“ geschaffen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Neben dem administrativen Daily-Business arbeitet man an (und erarbeitet selbstständig) verschiedene Projekte, wodurch man einen umfassenden Einblick in das gesamte Aufgabenfeld erhält.
Das Führungspersonal ist sehr darum bemüht, dass man sich wohl und wertgeschätzt fühlt. Oft wird gemeinsam zu Mittag gegessen. Auf Wunsch erhält man viel Feedback von der Führungsperson. Das Vertrauensverhältnis ist intakt.
Keinerlei negative Kommentare wahrgenommen.
Gute Arbeitszeiten, wenn externe Termine anstehen meist kein Problem die Arbeitszeiten zu verschieben. Überstunden kommen relativ wenig vor, wenn doch, dann dürfen sie direkt in Freizeitausgleich umgewandelt werden in den nächsten Tagen. Wer früh kommt, kann früh gehen. Urlaub (als Praktikant) wird auch kurzfristig gewährt.
Weiterbildungen sind möglich. Als Praktikant weniger, aber hier wird vor allem auf Feedbackkultur geachtet um sich weiter zu entwickeln.
Teamarbeit wird versucht wo es möglich und sinnvoll ist, Austausch untereinander findet statt, Fragen werden größtenteils gerne beantwortet, teilweise aber auch Einzelkämpfer im Alltag.
Entscheidungen werden so transparent wie möglich mitgeteilt. Mitarbeiter werden wenn möglich mit einbezogen. Wertfördernde Feedbackkultur. Recht hohe Empathiefähigkeit
Neues Gebäude, alles renoviert, Laptops für jeden, qualitativ hochwertiges Headset.
Regelmäßiger Austausch sowohl im Team, als auch mit der gesamten Abteilung, inklusive des Führungspersonals.
Als Praktikant guter Verdienst, natürlich nicht vergleichbar mit den Festangestellten, aber trotzdem ordentlich. Gehalt ist immer pünktlich da. Weitere Benefits sind den Festangestellten vorbehalten.
In der Abteilung sind mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Auch als Praktikant Aufgaben wie jeder andere festangestellte Mitarbeiter, von Recherche über Meetings bis zu persönlichen Bewerbungsgesprächen nahezu alles dabei.