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CRIF 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CRIF GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitgeber! Innovative Lösungen Motivierte Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderungen am Markt, klare Strategie, respektvoller Umbang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die beste Entscheidung die ich treffen konnte.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Crifbürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich da noch nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

Das ist jammern auf hohem Niveau, Höhenverstellbare Schreibtische und ein Zuschuss zum ÖPNV wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, tolles miteinander.

Image

Ich find, dass unsere Firma zu unrecht ein schlechteres Image nach außen hat. Hier arbeiten tolle innovative Menschen die versuchen für das jeweilige Problem auch eine Lösung zu finden. Leider kann man es nicht jedem recht machen.

Work-Life-Balance

Auch hier gibt es keinen Grund zu meckern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind möglich. Was Karrieretechnisch noch möglich ist, werde ich mit der Zeit sehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist super, immer pünktlich und es gibt noch andere Benifits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist mir nichts negatives bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll, grade als „neuer“ profitiere ich sehr davon.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nichts negatives berichten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzten sind absolut Top.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Arbeitsplätze, die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen.
Höhenverstellbare Schreibtische wären Super.

Kommunikation

Man bekommt alle Informationen die man benötigt und kann auch jederzeit fragen, wenn nötig.

Gleichberechtigung

Ich habe hier nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind prima verteilt und ich habe immer die Möglichkeit etwas neues dazu zu nehmen.

In Ordnung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte das Gefühl, dass viele nicht wirklich Spaß bei der Arbeit hatten und nicht für das Thema brannten. Dadurch war die Arbeit auch nicht besonders motivierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war m.E. angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man bestimmt noch dran arbeiten (zum Beispiel keine häufigen Flüge ins HQ), aber war in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung war es eine nette Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier nichts Negatives beobachten können.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Verbindung zur Vorgesetzten gefühlt, war kein besonders wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, gutes Büroklima, leider (zumindest als ich da war) Großraumbüros, das kann manchmal auch anstrengend sein. Sonst ziemlich modern, wenn auch nicht besonders gemütlich. Aber in Ordnung!

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings, durch gemeinsame Büros konnte man sich schnell absprechen.

Gleichberechtigung

Da habe ich nicht schlechtes mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Leider gar nicht als Werkstudent. Sehr langweilig / langwierig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Welcome to CRavato

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne in Manier von Lemmingen oder Kuka Robotern genau die ihm zugedachte Rolle ausführt, fühlt sich wohl.

Image

Letztlich steck die Firma in einem Dilemma. Bürgel war ein schlafender Riese mit Beamtenmentalität. Deltavista ein agiles Startup. CRIF aus Italien heraus ist ein Unternehmen, dass in einem Markt mit 20% Arbeitslosigkeit agiert und demnach nur das Prinzip des Arbeitgebermarktes kennt. Und seit 2020 bekommt die deutsche CRIF die ehemalige Arvato DNA übergestülpt. Demnach ist das Unternehmen zerrissen, der Sanierungsprozess sieht einmal mehr nur Cost Cutting vor, basiert aber nicht auf Inspiration und echtem cultural Change Management. Wie sich Mitarbeiter fühlen und über das Unternehmen denken, kann sich jeder selbst ausmalen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist hoffnungslos under-staffed und überplant mit Strategisches Initiativen. Man kann 30 Stunden arbeiten und ebenso 70 Stunden, es reicht in keinem Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir fällt nichts negatives oder besonders erwähnenswertes zu diesem Punkt ein.

Karriere/Weiterbildung

Warst du bei Arvato, machst du Karriere. Bist du „systemrelvant“ aus einem der ehemaligen Firmen, machst Karriere. Beendet den Satz selbst…

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig, in welchem Zuschnitt von Rollen man arbeitet. Ich denke jedoch, dass die persönlichen Verbindungen einzelner Akteure ein TOP 3 Grund ist, warum Menschen noch für dieses Unternehmen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine Unternehmenskultur vergleichbar mit der Arvato Kultur. Viele ehemalige Mitarbeiter, die bei Arvato aufgrund von Intrigen, pseudo postulierter Transparenz und Seilschaften gingen, haben ein unangenehmes deja vu.

Arbeitsbedingungen

Schlechte bis keine HomeOffice Ausstattung, IT sieht sich nicht als Dienstleister seiner Kunden (User). Office Ausstattung und Zustand ist Durchschnitt. Kabelsalat in Meetingräumem alltäglich. Für eine Digital Denkende Firma klafft eine Lücke zwischen Anspruch an Produkte und Anspruch an Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen.

Kommunikation

Umso häufiger die Worte Transparenz und Wertschätzung ausgesprochen werden, umso deutlicher sollten Frühwarnindikatoren bei den Mitarbeiter:innen anschlagen. Kommuniziert wird, was nötig ist. Perfekt politisiert abgestimmt und genau in dem Maße abgewogen, wie es notwendig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, sonstige Sozialleisten unbedeutend.

Interessante Aufgaben

Alle interessanten strategischen Entscheidungen trifft das ExCo. Rollen unterhalb dieses Boards sind Erfüllungsgehilfen eines bis ins letzte Detail geplanten und minutiös kontrollierten Sanierungsplans. Der Aufgabenbereich ist in gleichem Maße spannend wie der good will des ExCos es einem beimisst.

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen jede Art von Feedback ernst und möchten auf dieses gerne eingehen.

Mit deinem Wortspiel „Welcome to Cravato“ bringst du die beiden Unternehmensnamen CRIF und der Konkurrenz Arvato zusammen. Unser Geschäftsführer und weitere Mitarbeiter*innen – auch aus dem Führungsteam – haben eine berufliche Vergangenheit bei Arvato und anderen branchennahen als auch –fremden Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt an Führungskräften und Mitarbeiter*innen – unabhängig ihrer beruflichen Vergangenheit – unser Unternehmen weiter formt. Insbesondere wenn Mitarbeiter*innen von der Konkurrenz zu uns wechseln, fühlen wir uns in dem, was wir tun, weiter bestärkt.

So sagte unser Geschäftsführer und CEO, Dr. Frank Schlein im Mai 2020 zu seinem Start: „Ich fühle mich geehrt und bin stolz, dass ich diese Aufgabe übernehmen darf. CRIF repräsentiert all das, was ich für meine nächste Herausforderung gesucht habe: Innovationskraft, globale Präsenz und Finanzstärke, gepaart mit Unternehmergeist und Hands-on Mentalität. Ich freue mich sehr darauf, mich einem Team von über 5.000 Kolleg*innen anzuschließen!“

Dein HR Team von CRIF

Angenehmer Arbeitgeber, Weiterentwicklungsmöglichkeiten beschränkt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CRIF Bürgel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

2 Tage/Woche Home-Office sind erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nach "Standard-Katalog", wenig Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zusammenarbeit mit "Fürstenberg Institut" für kostenlose anonyme Beratung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung vor Ort

Kommunikation

Bedingt durch mehrere Standorte (Hamburg, Düsseldorf, Karlsruhe, Polen) ist die Kommunikation erschwert


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Liebe/r Kolleg:in,

wir danken Dir für Dein offenes Feedback und die damit einhergehende Bewertung. Wir nehmen das Feedback unserer Kollegen:innen sehr ernst und besprechen diese in unserem Team. In Bezug auf Deinen Hinweis zum Thema Weiterbildung sind wir dabei, uns weiter zu verbessern. Durch unsere kürzlich absolvierte Pulsumfrage mit unseren Kollegen:innen haben wir entsprechende erste Massnahmen ergriffen und innerhalb der letzten Wochen und Monate zielgerichtet Trainings Curricula erarbeitet. Diese haben bereits gestartet und das Angebot wird weiter optimiert. Zudem hat unser Headquarter in Italien just ein neues e-Learning Module implementiert, welches mit dem People Framework verknüpft ist. Damit sind weitere Trainings zu einer Vielzahl an Themen wie z.B. Digitalisierung jederzeit für jeden kostenlos zugänglich.
Wir hoffen sehr, dass unsere Weiterbildungs-Maßnahmen zu einer entschprechenden Zufriedenheit beisteuern. Wenn Du konkrete Vorschläge und Wünsche platzieren möchtest, kannst du gerne auch persönlich mit uns Kontakt aufnehmen.

Dein HR Team

Mal besser, mal schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen

Work-Life-Balance

Work at Home möglich

Kollegenzusammenhalt

Meist hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Es wird meist nur das bekannt gegeben, was bereits bekannt bzw. entschieden wurde, Es wird dann meist auf eine obere Entscheidungsebene verwiesen

Kommunikation

Es wird meist nur das bekannt gegeben, was bereits bekannt bzw. entschieden wurde


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles Gold was glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortschließungen, Freisetzung von Personal, gute Mitarbeiter gehen von sich aus

Verbesserungsvorschläge

Das wird leider nichts mehr werden. In spätestens 2 Jahren wird es dieses Unternehmen in Deutschland nicht mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetztenverhalten war soweit okay, nur leider hatte der/die Vorgesetzte überhaupt keine Ahnung von meinem Aufgabengebiet und es gab 0,00 % Unterstützung aber Forderungen. Wertschätzung = Fehlanzeige!!!

Image

Leider gar nicht gut viele gute Mitarbeiter haben oder mussten das Unternehmen verlassen und verlassen es weiterhin. Schade, aber ein Italiener in Deutschland kann Pizza backen aber kein Unternehmen führen.

Work-Life-Balance

Im Grunde soweit in Ordnung. Ich konnte meine Arbeitszeit gut einteilen und meinen Urlaub auch nehmen, wann ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist keine Zeit vorhanden!!! Das hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun aber die erwartet man hier vergeblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich mein Gehalt erhalten. Das war's dann auch schon. Negativ war auf jeden Fall der Coronabonus in Höhe von € 50,- das war lächerlich!!! Hätte man lieber spenden sollen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, da ist noch sehr viel Luft nach oben... Aber da muss auch jeder Mitarbeiter mitmachen...

Kollegenzusammenhalt

Exzellent!!? Vor Corona natürlich erheblich besser als währenddessen. Die online Weihnachtsfeier jedoch war 1A...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, da werden keine Unterschiede vorgenommen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzte/r hat von meinen Aufgaben wenig bis gar keine Ahnung bzw Erfahrung, sagt mir aber, wie ich sie zu tun habe. Da waren kurze Entscheidungen nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung. Helle und freundliche Großraumbüros. Gute Kantine. Kaffee und Wasser ist kostenlos. Ein Snack Automat rundet es ab...

Kommunikation

War soweit in Ordnung. Besser geht immer...

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beantworten...

Interessante Aufgaben

Vielfältig, interessant, verantwortungsvoll

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Liebe Ex-Kolleg*in,

wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein Feedback auf diesem Wege. Wie Du weißt befindet sich CRIFBÜRGEL in einem aktiven Prozess des Wandels, der schon an vielen Stellen im Unternehmen sichtbar ist – in unseren modernen Büros, in den Arbeitsweisen und auch in der Zusammenarbeit untereinander. Alle Mitarbeiter*innen sind ein Teil dieses Prozesses.
Du hebst die positiven Aspekte auch explizit hervor und lobst den Zusammenhalt der Kolleg*innen bei CRIFBÜRGEL und die online Weihnachtsfeier, zu der wir in der Tat sehr viel Lob bekommen haben.
Der Wandel, die Strategie und auch unsere Ziele werden immer wieder klar von der Geschäftsführung kommuniziert. Es gibt zahlreiche Meetings und Events, in denen sich nicht nur die Sales Kolleg*innen, sondern alle Mitarbeiter*innen über Produkt-Launches und Updates informieren und austauschen können. Für die Kolleg*innen aus dem Sales gibt es zudem interne Schulungen, Workshops und ein eigenes Sales Kick-Off.
Die Geschäftsführung hat sehr früh und klar kommuniziert, dass es ein ‚Weiter-so-wie-bisher‘ in einigen Bereichen nicht mehr geben kann und es zu Veränderungen kommen wird. Dies führte zu einer Neuausrichtung auf die veränderten Marktbedingungen, wodurch es unter anderem auch zu einer Personalreduktion kam. Die Mitarbeiterfluktuationsrate des Unternehmens entspricht bei CRIFBÜRGEL der durchschnittlichen Rate in vergleichbaren Unternehmen und Branchen. CRIFBÜRGEL hat sich aber in vielen Bereichen personell verstärkt und wird dies in Zukunft auch weiter tun.
Bei Fragen und Anmerkungen nutzt ein Großteil unserer Mitarbeiter*innen bereits die offene Kommunikationskultur im Unternehmen. Zudem bietet auch unsere Geschäftsführung immer wieder den direkten Kontakt an, um die Rückmeldung von Mitarbeiter*innen einzuholen.

Die CRIF Gruppe ist heute mit über 5.500 Mitarbeiter*innen auf vier Kontinenten aktiv. Das 1988 in Bologna (Italien) gegründete Unternehmen ist in Kontinentaleuropa derzeit Marktführer im Bereich Kreditinformationen für Banken. Global nimmt CRIF eine führende Rolle bei integrierten Dienstleistungen im Identitäts-, Kreditrisiko- und Betrugsabwehrmanagement ein. Darüber hinaus ist CRIF im prestigeträchtigen IDC-Ranking der Top-100-FinTech-Unternehmen vertreten, einer Rangliste, die die weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen für die Finanzdienstleistungsbranche vereint. Heute nutzen über 10.500 Banken und Finanzinstitute, 1.000 Versicherungsgesellschaften, 82.000 Geschäftskunden und 1.000.000 Verbraucher in 50 Ländern täglich die Dienstleistungen von CRIF. Das ist eine beeindruckende Entwicklung , wenn man bedenkt, dass CRIF erst vor knapp 30 Jahren gegründet wurde.

Falls wir Dir weiterhelfen konnten oder Du mit uns direkt in den Dialog treten möchtest, freuen wir uns über eine vertrauensvolle Nachricht an personal@crifbuergel.de mit deinem konkreten Feedback.

Beste Grüße
Das HR Team von CRIFBÜRGEL

Ein Mauerblümchen mit vielen interessanten Produkten und Geschäftsfeldern

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, international, viele Möglichkeiten sich auch unabhängig vom Fachthema einzubringen!

Verbesserungsvorschläge

Aktiver beim Thema Personalbeschaffung werden und mit Nachdruck Personalaufbau & Pflege zu betreiben! Sich da wo notwendig und sinnvoll von Einflüssen des HQ zu trennen und speziell für die eigenen Bedürfnisse Lösungen suchen und angehen.

Arbeitsatmosphäre

Wir brauchen Personal! Viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten zum Austoben! Aufgrund von fehlenden Kolleg*innen gibt es aktuell, bis Personal kommt, mehr zu tun für jeden Einzelnen.

Image

Viele bekannte und große Kunden. Oft aber in Deutschland eher unbekannt. Bin auf die Entwicklung sehr gespannt. Es gibt tolle Ideen und Konzepte!

Karriere/Weiterbildung

Es wird daran gearbeitet, besser und transparenter zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied zwischen "alten" und "jungen" Kolleg*innen feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Lob, Hinweise um ggf. etwas besser zu machen, offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in HH mit höhenverstellbaren Tischen mehreren Küchen und Rückzugsorten und einer guten Anbindung (ÖPNV). Wasser und Kaffee ist frei.

Kommunikation

Ich finde die interne Kommunikation sehr gut. Sehr regelmäßiger Austausch direkt mit meinem Vorgesetzten, regelmäßige Vorstellungen von Produkten. Vorstellung zu Unternehmenszielen, Timelines und Entscheidungen werden regelmäßig und transparent kommuniziert. Alle Kolleg*innen haben ein offenes Ohr! Die Kommunikation aus dem HQ könnte etwas besser sein…

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer, ansonsten völlig ok.

Interessante Aufgaben

Verantwortung kann man ab dem ersten Tag bekommen


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Vielen Dank für deine Bewertung, über die wir uns sehr freuen, da sie im Wesentlichen spiegelt, wie wir das Arbeitsumfeld bei CRIF Bürgel GmbH selbst wahrnehmen. Uns ist bewusst, dass ein tolles Arbeitsumfeld nicht statisch ist und ein tägliches konstruktives Miteinander, sich gegenseitig Zuhören, Beobachten und Reagieren braucht. Wir versuchen, den Finger ‚am Puls‘ zu haben und sofort zu reagieren, wenn wir Möglichkeiten sehen, wie wir das Arbeitsumfeld bei uns weiter verbessern können. Deshalb danken wir Dir für Deine hilfreichen Hinweise. Eines können wir bereits sagen: Wir wissen um die hohe Arbeitsbelastung in einigen Bereichen. Um die Mitarbeiter*innen zu entlasten, arbeitet das Recruiting Team gemeinsam mit den betreffenden Fachabteilungen derzeit intensiv an der Besetzung der noch offenen Positionen. Wenn Du weitere Anregungen hast, melde Dich gern bei Deinem Vorgesetzten, bei HR oder Marketing oder nutze unsere anonymen Tools.

HR Team CRIF Bürgel

Die Hoffnung stirbt zuletzt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Crifbürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabbau Verlagerung von Aufgaben ins Ausland Standortschliessungen

Verbesserungsvorschläge

sich mit Kritik konstruktiv auseinandersetzen und nicht dafür sorgen das Kommentare gelöscht werden das beseitigt keine Probleme

Arbeitsatmosphäre

anstatt dafür zu sorgen das kritische Kommentare gelöscht werden sollte sich die GF-Leitung damit auseinandersetzen und mit den Mitarbeitern auseinandersetzen für eine bessere Arbeitsatmosphäre

Image

siehe hinterlegte Bilanzen im Bundesanzeiger

Work-Life-Balance

Viel WORK wenig bis gar kein Life

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haltet zusammen und zerfleischt euch nicht gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

was soll ich sagen, bei Kritik wird die BEWERTUNG gelöscht anstatt sich damit zu befassen deshalb ohne Kommentar

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Kommunikation

stark verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

unterschiedliche GEHÄLTER

Interessante Aufgaben

gibt es jedoch Kritik daran wie die AUFGABEN verteilt werden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Die CRIF Bürgel GmbH lässt über kununu Bewertungen überprüfen, ob diese den fairen und sachlichen Bewertungsregeln von kununu entsprechen. kununu entscheidet, ob diese offline genommen und überprüft werden müssen. Bei gelöschten Bewertungen kann insofern davon ausgegangen werden, dass der*ie betreffende Author*in keine weitere Begründung für die Behauptung geben und auch nicht selbst eine Korrektur vornehmen wollte.
Wir lesen und nehmen jede Bewertung ernst. Ihre Bewertung hätten wir normalerweise wegen der erkennbaren Absicht, den Ruf des Unternehmens herabszusetzen, kununu gemeldet, jedoch haben wir uns entschieden, für alle Leser*innen Transparenz mit diesem Kommentar zu schaffen.

HR Team CRIF Bürgel

Wer will, der kann

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem das neue Management an Board ist spürt man hier eine deutliche Veränderung

Image

In der Branche definitiv ein aufsteigender Stern. Bin auf die Entwicklung sehr gespannt. Tolle Ideen und Konzepte

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann aufsteigen. Wer nicht will kann dort bleiben wo er ist

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro in HH mit einer guten Anbindung und Versorgung. Der Kaffee könnte besser sein ;-)

Kommunikation

Regelmäßige Informationen zu allen möglichen Bereichen werden zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Bunt gemischtes Team aus alles Bereichen. Viele Frauen in Führungspositionen und auch ältere Mitarbeiter im Management


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIF BürgelHR Manager

Vielen Dank für deine super Bewertung und das Feedback – wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeiter sehr.

CRIFBÜRGEL befindet sich in einem aktiven Prozess des Wandels, der schon an vielen Stellen im Unternehmen sichtbar ist – in unseren modernen Büros, in den Arbeitsweisen und auch in der Zusammenarbeit untereinander. Alle Mitarbeiter*innen sind ein Teil dieses Prozesses.

Wir freuen uns daher sehr, dass Du Dich mitgenommen fühlst und die Veränderung im Unternehmen so positiv wahrnimmst. Das zeigt uns, dass wir gemeinsam auf einem richtigen Weg sind.

Sollte es in der Zukunft Dinge geben, die von Dir nicht so positiv wahrgenommen werden, kannst Du Dich jederzeit an uns oder auch die Geschäftsführung wenden.

Dein HR Team von CRIFBÜRGEL

PS: Zum Kaffee: Es gab unter den Kolleg*innen tatsächlich eine Abstimmung, welche Sorte verwendet werden soll.

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