Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CRIF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Büroräume sind modern, hell und schaffen ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Die Stimmung ist durchweg positiv, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.
Das Team ist jederzeit hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. Bei Fragen oder Herausforderungen findet man schnell Unterstützung.
Sehr gutes eingespieltes Team