Schwieriges Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung - das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikationsbereitschaft. Es werden lediglich Ansagen gemacht, wie etwas zu funktionieren hat. Dabei haben gerade die langjährigen Mitarbeiter jede Menge know-how, die das Unternehmen nach vorne bringen können.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde kommt im Organigramm nicht vor - warum nicht? Das Management muss den Kunden in den Fokus nehmen anstatt mit Gewalt die eigene Sichtweise zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Der Change-Prozess seit der Übernahme 2016 durch die italienische CRIF-Gruppe belastet zunehmend das Miteinander. Der Krankenstand ist m.E. extrem hoch.
Kommunikation
Findet nur gefiltert statt. Das große Ganze wird dadurch schnell aus den Augen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Ist bedingt vorhanden - aber von den Vorgesetzten nicht immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Du wirst am Ergebnis gemessen - auch wenn es keine Basis gibt, dies zu erreichen. Kompensation, wenn überhaupt, nur über unbezahlte Mehrarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da wird auch schon mal mit Arbeitsplatzverlust gedroht.
Interessante Aufgaben
Werden weniger. Das Korsett wird immer enger.
Gleichberechtigung
ist in dem Unternehmen weder positiv noch negativ zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schnell durch junge (billigere?) Talente ersetzt. Die Fluktuation ist enorm. Fast täglich darfst Du E-Mails lesen, wer neu an Bord ist und wer das Unternehmen mehr oder weniger freiwillig verlassen hat
Arbeitsbedingungen
Hängt davon ab, an welchem Standort Du arbeitest. "Geld" wird gerne als Begründung angeführt, warum die Bedinungen so sind, wie sie sind. Obwohl der CRIF-Konzern als Ganzes keine Geldsorgen hat, wird CRIF Bürgel Deutschland im Managment wohl eher als Kostenfaktor denn als Bereicherung wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht einschätzen. Der Konzern fördert das ein oder andere soziale Projekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt Mitarbeiter, die jobben nebenbei in einer Gaststätte o.ä., um über die Runden zu kommen.
Image
Das Image war schon vor der Übernahme durch CRIF nicht besonders, ist aber jetzt, trotz der Versuche der Kommunikationsabteilung, am Markt ganz dahin.
Karriere/Weiterbildung
Chancen sehe ich nur im Konzern, gute Englisch- und Italienischkenntisse vorausgesetzt.