Sehr konfus: AG wollte mich unbedingt zum Gespräch einladen, obwohl ich nicht qualifiziert war
Bewerber/inHat sich 2016 bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg als Head of Data Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihre HR sollte geeignete Kandidaten auswählen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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