CRIF GmbH Logo

CRIF 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber - Entwicklung in die richtige Richtung

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRIF GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut und diejenigen, die noch in der „Alten Welt“ hingen haben entweder das Unternehmen verlassen oder haben es endlich verstanden, dass nicht alles Neue schlecht ist

Gehalt/Benefits

Hier sehe ich das größte Potenzial sich zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Deutschland sehr gut. Mit den anderen Ländern und vor allem dem HQ eher schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind schon ewig da und der Ruhestand steht bevor

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr stark auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Es wird viel verbessert und investiert

Kommunikation

Sehr gut. Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig und umfangreich

Gleichberechtigung

Weibliche FK im Top Management gibt es wenige

Interessante Aufgaben

Wer viel möchte, kann viel haben und sich einbringen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback.

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als gut empfindest und eine positive Entwicklung in Bezug auf Offenheit für Neues wahrnimmst. Auch dein positives Feedback zur Kommunikation seitens der Geschäftsführung und zu den sich verbessernden Arbeitsbedingungen nehmen wir erfreut zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, dass engagierte Mitarbeitende wie du, die Möglichkeit haben, sich einzubringen und interessante Aufgaben zu übernehmen. Deine Anmerkungen zu den Bereichen Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt mit internationalen Teams, dem Umgang mit älteren Kollegen und der Gleichberechtigung im Top-Management nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und dein Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir verstehen, dass im Bereich Gehalt/Sozialleistungen Verbesserungsbedarf gesehen wird und versichern dir, dass wir Wettbewerbsanalysen zu marktgerechten Gehältern einholen und diese bei Gehaltsanpassungen berücksichtigen. Die Herausforderungen im Austausch mit internationalen Teams und dem HQ sind uns bewusst; wir arbeiten daran, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt über Ländergrenzen hinweg weiter zu stärken. Zudem möchten wir sicherstellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit oder ihrem Alter, optimal unterstützt und wertgeschätzt werden. Vielen Dank nochmals für deine konstruktiven Hinweise. Sie helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.