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CRIF 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere
Mehrfachbewertung

Grundsätzlich ein super Arbeitgeber, wenn die Kleinigkeiten nicht wären

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRIF Bürgel GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Nur punktuell, und auch nur ausgewählte Personen. Allgemeines Angebot wenig nützlich.
li

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen wird toxische Teamkultur gedulded, Fehler werden hier bei den Mitarbeitern gesucht, aber toxische Teamkultur wird in der Regel durch die Führungskräfte gefördert wie auch in diesen Fällen. Das wird allerdings nicht untersucht.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt wie immer drauf an, wer dein Vorgesetzter ist.

Gleichberechtigung

Als MitarbeiterIN wird man von einigen männlichen Kollegen immer noch anders behandelt und weniger gleichgestellt angesehen. Man wird übergangen und versucht überstimmt zu werden. Frauen in Führungspositionen sind seltener und vermehrt in den typischen Frauenbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team CRIFHR Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Worte.

Du sprichst das Thema Geschlechterverteilung in Führungspositionen an – ein Punkt, den wir sehr ernst nehmen. Ja, aktuell ist der männliche Anteil in der Führungsebene höher. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir auch weibliche Führungskräfte in Schlüsselpositionen haben. Ein Beispiel dafür ist die Ernennung einer Kollegin zur Managing Director in Österreich – ein starkes Zeichen für unsere Entwicklung in Richtung mehr Diversität und Chancengleichheit.

Dies wurde uns auch in unserer „Great Place to Work“ Umfrage so belegt, hier liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den von dir kritisch genannten Bereichen bei über 90 % . Das zeigt, dass sich die große Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlt und gerne Teil unseres Teams ist. Sofern das in deinem direkten Arbeitsumfeld anders ist, freuen wir uns auf den Dialog mit dir.

Wir sind überzeugt davon, dass Vielfalt unser Unternehmen stärkt – und arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund entfalten und weiterentwickeln können.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden.

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