Ein außergewöhnlicher Versicherungsmakler - im Konzept bis zu Ende gedacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer die Tür offen steht und nichts auf die lange Bank geschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr den Spaß am Mitgestalten auf freiwilliger Basis einfordern, um die Potenziale alle zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schöne Verbindung eines jungen, dynamischen Unternehmens mit dem Backround eines Marktführers in der Verbundgruppenlandschaft.
Kommunikation
Vorstand und Führungskräfte sichern die Kommunikation über Jour fixe, Mitarbeiterbesprechungen, Telefonkonferenzen und ad hoc Termine. Die Querverbindungen zu den Betriebsbereichen von MHK und anderen Verbänden rundet die Kommunikationsbasis ab.
Kollegenzusammenhalt
Ein wesentlicher Pluspunkt der CRONBANK. Hier haben sich Gleichgesinnte gefunden, die auch Widrigkeiten trotzen.
Work-Life-Balance
Für mich im Vertrieb ist es völlig normal, dass es keine 40 Stunden Woche gibt. Ich kann mir aber auch meine Termine einteilen. Ab 2019 sind es wieder 30 Tage Urlaub, dann bleibt auch hier eine Woche mehr für Privates.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch ein wenig Luft . . . .
Interessante Aufgaben
Mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Verbundgruppe sind neue Aufgaben verbunden, das ist das Salz in der Suppe.
Arbeitsbedingungen
Seit Anbeginn für mich sehr gut. Im Neubau der Zentrale nun auch für alle Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mitarbeiter im Vertrieb kann ich aktiv mein Einkommen mitgestalten, Gesundheitsmaßnahmen, ein Restaurant, freies Internet und Mitarbeitervergünstigungen bei Bank-, Versicherungs- und Küchen-/Möbelleistungen sind auch vorhanden und nicht überall alltäglich.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinen Erlebnissen von früher kann ich hier nun aus dem vollen Schöpfen, was die fachliche Weiterbildung angeht. Kollegiale Beratung und Coachings bei Bedarf runden meine persönlichen Möglichkeiten ab.