CRONBANK 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße die Flexibilität durch das Homeoffice und die flexible Arbeitszeiteinteilung. Wegen meinen Aufgaben und meinem Vorgesetzen, der mich fördert und coacht, gehe ich gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es gibt nur wie in jedem Unternehmen Themen, die verbessert werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Eine finanzielle Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen fände ich gut. Außerdem sollte weiter am Image gearbeitet werden. Das Marketing sollte noch stärker werden. Ich würde mich über eine betriebliche Krankenversicherung freuen.
Internet für die Mitarbeitenden wäre genial.

Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetzter lobt und erkennt Extraleistungen an. Ich weiß aber, dass sich andere Abteilungen an ihm ein Beispiel nehmen können. Das Thema Lob & Wertschätzung wird im Unternehmen als wichtig angesehen und es wird darauf hingearbeitet, dass es für alle zu einem festen Bestandteil wird.

Image

Auf die Verbesserung des Außenbilds wird hingearbeitet. Die CRONBANK ist nur noch nicht dort wo sie sein könnte. Das Potential ist auf jeden Fall da!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorbildlicher Umgang mit Weiterbildung. Es gibt interne Weiterbildungsprogramme und viele Initiativen, das Wissen zu teilen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, eine externe Veranstaltung zu besuchen, wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechtes Gehalt, allerdings würde ich mir wünschen, dass es einen Bonus für exzellente Leistungen gibt. Eine Inflationsprämie wurde leider auch nicht gezahlt, daher 4 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte versucht werden, etwas weniger zu drucken, doch immerhin gibt es eine ESG Initiative und es wurde die Anzahl der Drucker reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse - mir wurde nicht nur immer geholfen, wenn ich Hilfe brauchte, sondern mir wurde Unterstützung auch immer proaktiv angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nur Positives zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Top - bester Vorgesetzter innerhalb meiner Karriere.

Arbeitsbedingungen

In so einem traumhaften Gebäude kann man nur gut arbeiten! Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und immer hilfsbereit. So macht das Arbeiten Spaß!

Kommunikation

Es herrscht eine rege Kommunikation vom Vorstand bis zu den einzelnen Abteilungen. Entscheidungen werden kommuniziert, damit man auch versteht, wieso etwas gemacht wird. Ich persönlich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Alles bestens :)

Interessante Aufgaben

Es ist erwünscht, dass ich mein Arbeitsalltag selbst gestalten kann. Ich kann Vorschläge machen, an welchen Projekte ich arbeiten möchte und es wird auf meine Fähigkeiten und Talente eingegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bei aller (Arbeits-)Belastung der Mensch nie aus dem Blick fällt. Und das ich auch dann noch das Verständnis erhalten habe, als ich in der Probezeit ein anderes (wohnortnahes) Arbeitsangebot erhalten habe, begeistert mich.

Verbesserungsvorschläge

Die vorhandenen Mehrwerte, die die CRONBANK bietet, mehr und besser sichtbar machen. Gutes Tun und darüber reden, noch besser auch visualisieren. Für mich ist die CRONBANK ein ungeschliffener Diamant.

Arbeitsatmosphäre

Mein Onboarding ist sehr individuell und mit viel Engagement von meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten vorgenommen worden, dafür vielen Dank.

Image

EINFACH MACHEN wird in der CRONBANK gelebt, das hat mich beeindruckt. Insbesondere, dass das für Kunden erlebbar wird.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die CRONBANK investiert über Gebühr in die fachliche und überfachliche Weiterbildung der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Die CRONBANK zahlt ein sehr faires Gehalt, kennt aber keine Geldleistungen darüber hinaus. Der Katalog an Benefits ist gut, ich habe nicht alle genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Standort in Dreieich okay, aber noch Luft nach oben, wenn es um Fragen des Umwelt-/Sozialbewusstsein im Allgemeinen geht.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team bestand nur aus drei Kollegen, da muss man zusammenhalten, wenn man Ziele erreichen will. Und das wollten wir.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hochgeschätzt, vereinzelt werden Kollegen wieder reaktiviert, wenn Bedarf bestand, was diese auch gerne gemacht haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung und Verständnis für mich war sehr gut, das Pensum meiner Führungskraft / meines Vorgesetzten war zu hoch.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und flexible Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

Kommunikation

Es besteht ein aufrichtiges Interesse daran, dass alle Mitarbeiter transparent informiert werden. Alle meine Fragen wurden mir (offensichtlich) gerne beantwortet.

Gleichberechtigung

Ich habe kein Verhalten gesehen, dass gegen eine moderne diverse Organisation spricht.

Interessante Aufgaben

Ich habe mehr gestalten können, als in allen anderen Aufgaben bisher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Dresscode lockern, Großraumbüro verändern

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt hat durch das Wachstum und die Pandemie gelitten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich Weiterbilden. Unterstützung hat man

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, aber keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passiert eher zufällig

Kollegenzusammenhalt

Solche und solche

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise kommen die Kollegen sogar länger als sie müssen

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Gebäude, Parkplätze, Park. Jedoch nervt Großraumbüro mit wenig Rückzugsfläche

Kommunikation

Kommunikation steht an oberster Stelle. Das die ein oder andere Kommunikation nicht funktioniert ist menschlich, aber es wird versucht die Mitarbeiterinnen immer Up to Date zu halten und möglichst alle zu informieren. Lieber einer zu viel als einer zu wenig.

Interessante Aufgaben

Eine Bank die Dinge auch mal ausprobiert. So hat man die Chance viele Verschiedene Aufgaben zu machen und kennen zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschenke die sie ganz unverhofft machen, s.o. die Kekse etc.. Den ausgedehnten Park finde ich toll. Das sie sich um ausreichende Test zur Pandemie gekümmert haben und diesbezüglich ein gutes Konzept haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade als die Pandemie wieder Fahrt aufgenommen hat, soll man ausgerechnet dann drei Wochen mit Präsenz glänzen. Mache Arbeitsumgebungen sind für manche Abteilungen nicht geeignet. Sowie das Service Center im Durchgangsbereich zu plazieren. Die Kantine hat zwar frisches Essen, ist aber im Durchschnitt auch ziemlich teuer mit 7,50€. Wie geschrieben, ich meine den Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese ernst nehmen. Auch mehr für die eigenen Mitarbeiter tun, wie zum Beispiel eine BAV oder auch Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Kekse und ein Adventskalender sind tolle Geschenke, aber über ein bisschen mehr in der Geldbörse würde man sich mehr freuen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war ich überwältigt von der Atmossphäre, die dann abrupt ein Ende genommen hat. Es wird viel gehetzt, und dass natürlch hinter dem Rücken.

Image

Das Image ist gut. Könnte aber nach der Flut Katastrophe besser sein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma stellt alles um, um bewertet alte Geschäftsprozesse neu. Dadurch werden viele neue Weiterbildungsangebote angeboten. Dementsprechend ist es mit dem Karriere nicht mehr weit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz ok, aber noch ein bisschen mehr, der der Inflationsrate wäre auch nicht schlecht. Was nicht schön ist, dass man mit einer Erhöhung erst nach drei Jahren bedacht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung habe ich in den Büros nicht gesehen. Und da eigentlich jeder Arbeitgeber verpflichtet ist eine Altersvorsorge seinem Mitarbeiter anzubieten, ist das Angebot doch eher bei Null. Keine BAV, keine Boni, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Das finde ich sehr schade, zumal für die Handelspartner dahin gegen viel gemacht wird, damit die ihre Mitarbeiter unterstützen können. Es gibt nur zwei Goodies: Fahrrad leasing und Küche oder Bad zum EK bekommen. Ok und es hat einen Weihnachtskalender gegeben und mal hier und da Kekse.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar wenige Ausnahmen, waren meine Kollegem unterirdisch schlecht. Vom Zusammenhalt ist man weit entfernt. Da steht eher Mobbing an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mit bekommen habe, herrscht im Umgang mit den älteren Kollen ein ganz normaler Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es könnte besser sein. Ich habe mich oft nicht für ernst genommen und übergangen gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Großraum Büros und zwei- vierer und achter Büros. Wände, ausser den Fußboden, gibt es nicht, es ist alles verglast. Jeder sieht jeden, in den Großraum Büros stehen auch zum Teil Kaffee Maschinen, die ziemlich laut sind und in anderen Großraum Büros sitzt das Service Center, wo das schnappen der Tür doch sehr stört. Also es kommt darauf an, wo man seinen Platz hat.

Kommunikation

Die Kommunikation hingegen ist wirklich gut gewesen. Gerade wohl in Zeiten der Pandemie. Als Mitarbeiter wurde man mit Meetings immer abgeholt und informiert.

Gleichberechtigung

Ja die ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Nein keine Abwechslung, im Prizip immer weiter so, wie sie vor 20 Jahren gearbeitet haben. DAs könnte sich aber ändern mit den neuen Aufgabenfeldern die wohl kommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze für Auto und Fahrrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Markenzwang und Testzwang

Verbesserungsvorschläge

jährliche Gehaltserhöhung, flexible Arbeitszeiten ohne Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Sehr heller Raum. Sehr gute Büromöbel

Image

super Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Teils gut teils schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Der Hauptchef ist ein sehr netter Mensch

Arbeitsbedingungen

Soweit gut

Kommunikation

Teils gut teils schlecht

Gleichberechtigung

Teils gut teils schlecht

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr positiv überrascht von diesem Praktikum, da ich zu Beginn erwartet hatte, zwar etwas Nützliches im Thema Finanzen/Banken an Wissen mitzunehmen, das Praktikum allerdings auch zäh werden würde. Schlussendlich hat mir das Praktikum aber dann doch viel Spaß gemacht und war fast durchgehend interessant und informativ. Auch war man am ersten Tag doch etwas aufgeregt vor den Mitarbeitern, durch die oben geschilderte aufnahmefreundliche Atmosphäre hat man sich aber schnell nicht mehr als Außenseiter gefühlt, sonder schon fast wie ein Teil des Teams und man kam vollkommen entspannt und erfreut zur Arbeit.
Ich habe eigentlich nichts Negatives zu berichten und meine Erwartungen wurden übertroffen. Ehrlich gesagt bin ich begeistert von diesem Praktikum und bin rückblickend sehr froh, dass ich mich für die Cronbank und das Trainee Lab entschieden habe.

Arbeitsatmosphäre

Generell waren alle Mitarbeiter sehr freundlich, ich habe viel gelernt und mich wohlgefühlt. Allgemein wurde mir das Gefühl gegeben, nicht nur der Prakti zu sein, den man mal in die Abteilung nebendran stellt, sondern dass man sich wirklich was für das Praktikum überlegt hat und dass sich alle Mitarbeiter auch um ihren Praktikanten gekümmert haben (was auch mit dem Trainee Lab Programm zusammenhängt). Ich konnte mich auch schnell in die neuen Abteilungen einfinden: Also ein wirklich sehr gutes Arbeitsklima mit den Mitarbeitern und auch unter den Mitarbeitern selbst.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Am letzten Tag des Praktikums wurde uns bei der Abschlussbesprechung eine Präsentation vorgestellt, in der thematisiert wurde, was wir für Karriere Perspektiven hätten, was wir hier alles machen könnten (Duales Studium, Ausbildung usw.) und wie das alles ablaufen würde. Für eine Weiterbildung stehen hier also alle Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Lockere Stimmung untereinander, alles freundlich und offen. Es wird auch zusammen gelacht und gescherzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung wird sorgfältig durchkalkuliert, mehr kann ich zu diesem Punkt aufgrund meines Kenntnisstandes als Praktikant nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Bank. Ausstattung Top.

Kommunikation

Es gab regelmäßig Besprechungen über unser Praktikum, in denen alles ausgetauscht wurde.

Interessante Aufgaben

In fast allen Abteilungen auch eigene Aufgaben bekommen, die weder zu schwer noch zu leicht waren.
Das Trainee Lab ist eine sehr sehr gute Art des Praktikums. Es ist ein neues Konzept der Bank für Praktika, in dem die Praktikanten jeden Tag eine neue Abteilung kennenlernen. Gerade in einer Bank, wo die Abläufe der Tätigkeiten in einer Abteilung ja doch weitestgehend gleichbleibend sind, ist die Abwechslung und der täglich neue Input willkommen. Ich habe wahnsinnig viel gelernt, durch das Programm auch nicht nur über die einzelnen Abteilungen an sich, sondern auch über die Cronbank und die MHK Group allgemein. Weder wurde ich dabei aber überlastet, noch habe ich mich unterfordert gefühlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnitliches Gehalt !

Arbeitsatmosphäre

Es wird gearbeitet, es wird nicht dawzischen gefunkt, es wird nicht kontroliert. Ich kann mich nicht Beschweren!

Image

Viele Kunden bzw. Personen von auserhalb kennen die Cronbank kaum und wissen meist nicht das es eine Bank ist.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Wer gut Geld verdienen möchte ist hier absolut richtig.
Überdurchnitliches Gehalt wird hier geboten!

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles junges Team.
Einer unterschiedlicher als der andere so muss es auch sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt ein Respektvoller Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer für offene Fragen da. Hilfbereit und sehr Fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung vorhanden. Besser geht immer :)

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut.
Wenn Fragen vorhanden sind bekommt man diese immer beantwortet egal in welcher Form.

Gleichberechtigung

Da ich noch nicht allzu lange in diesem Unternehmen bin kann ich dies leider nicht zu 100 % beantworten. Was ich aber bis jetzt gesehen und gehört habe ist eine Gleichberechtigung definitiv vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation,
Respektvoller und wertschätzender Umgang

Gerade in der schwierigen Corona Situation reagiert die Cronbank sehr flexibel und mitarbeiterorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab bisher in meiner Zeit bei der Cronbank keine Vorkommnisse.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt:
Flexiblere Arbeitszeiten, manche Vorgänge könnten digitalisiert werden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Cronbank unterstützt ihre Mitarbeiter in ihrer Karriereentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das überdurchschnittliche Gehalt gleicht das nicht vorhandene Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld aus.
Verschiedene Gesundheitsprogramme stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Corona bedingt natürlich etwas schwierig, man kann sich jedoch jederzeit auf jeden verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterschiede. Auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Hochmodernes Gebäude, mit der dazugehörigen Ausstattung.
Wasser und Kaffe inklusive, super Restaurant und moderne Arbeitsplatzgestaltung.

Kommunikation

Man wird immer gut und umgehend informiert.
Transparente Kommunikation ist in der Cronbank obligatorisch.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich sehr, sehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschränkte Sozialeistungen, wenig Entscheidungsfreiheiten

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Personalentwicklung, Verbesserung der Work-Life-Balance, aktives Angebot von Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Angesichts der gegenwärtigen CORONA-Pandemie ist die Schaffung einer idealen Arbeitsatmosphäre sicherlich eine der größtmöglichen Herausforderungen für einen Arbeitgeber.
Der Vorstand der Bank führt mittels Newsletter und über die direkte Ansprache auf virtuellen Informationsveranstaltungen eine positive Arbeitsatmosphäre herbei. Die Befähigung der Belegschaft für das Arbeiten im Homeoffice trägt ebenfalls in diesem Zusammenhang zur Entspannung bei. Zudem fühlt es sich gut an, dass die Bank sehr stark aufgestellt ist, sodass sich niemand in der gegenwärtigen Situation um seinen Arbeitsplatz sorgen machen muss.
Schon allein wegen der Größe, ordne ich die Bank persönlich als recht familiär ein. Nach Beendigung der CORONA-Krise wird es dann auch bestimmt wieder gemeinschaftliche Mitarbeiterevents geben.

Image

Banken haben in der öffentlichen Wahrnehmung eher ein schlechtes Image. Die CRONBANK ist von dieser öffentlichen Wahrnehmung eher weniger betroffen. Persönlich finde ich es sehr reizvoll ein Teil dieser Unternehmung zu sein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Personalentwicklungskonzept sollte ausgebaut werden. Karriere und Weiterbildungschancen sind dennoch vorhanden, da spezielle Expertise in vielen Bereichen aufgebaut wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen gibt es m.E. nur auf explizite Nachfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotentiale. Generell sind mehr Klimaneutralität und Nachhaltigkeit in allen Unternehmen gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbezüglich habe ich weder positive noch negative Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten ist m.E. abhängig von der Abteilung und lässt sich daher nicht verallgemeinern. In der Regel begegnet man sich jedoch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jeder findet irgendwann ein Haar in der Suppe. Persönlich finde ich Großraumbüros gerade in Bezug auf Kommunikation sehr gut. Es gibt auch separierte Büroflächen und Besprechungsräume- und etagen.

Unter anderem gibt es auch ein sehr empfehlenswertes Betriebsrestaurant mit Anschluss an eine ansehnliche Parkanlage.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sicherlich an der ein oder anderen Stelle optimierungsbedürftig. Es wird jedoch fortwährend an einer Verbesserung gearbeitet, indem bereits diverse Projekte initiiert wurden. Um ein einheitliches Erscheinungsbild nach außen zu tragen, gibt es u.a. ein bankweites Corporate Identity und Corporate Wording.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt bei der Fachlichkeit keine Rolle, wobei tatsächlich weniger Frauen in Führungsrollen zu finden sind.

Interessante Aufgaben

Obwohl die CRONBANK eher als kleine Nischenbank agiert, sind die Aufgaben recht vielfältig. Es gibt spannende Projekte in einem permanent wachsenden Umfeld. Ich lerne jeden Tag neue Dinge kennen.