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Cronon 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber - viel Freiheiten. Bin gerne hier.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre - Freiheiten, auch private Dinge können mal zwischendrin erledigt werden: flexible Arbeitszeit. Aufgaben meist interessant (nicht immer, klar), es wird hohe Eigenverantwortung erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiss nicht - eigentlich nichts. Klar, es gibt immer mal auch eine Verstimmung, es kann immer auch noch was besser sein. Aber ich kapiere manche Bewertungen hier nicht. Die Leute scheinen in einer völlig anderen Firma zu arbeiten als ich. Ich habe schon in Firmen gearbeitet, da musste man seinen Kaffe selber zahlen, Cronon stellt Cafe und bietet 2 Milchsorten (Lactosefrei! Nur als Beispiel...) und dann schreiben hier Leute, es gäbe null Zusatzleistungen?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das grösste Problem ist die Raumsituation. In der Stadt ist das Angebot an Büroflächen wohl inzwischen eher knapp, die Lösung also nicht leicht. Ob ich es besser fände, wenn die Firma an den Stadtrand ziehen würde, wo man dann ne Stunde anfahrt hat weiß ich aber auch nicht.

Interessante Aufgaben

Meistens schon.

Gleichberechtigung

Wie in der IT Branche leider üblich wenig Frauen, daher schwer zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Raumsituation könnte besser sein. Betrifft auch Parkplätze, die sind Mangelware. Gerade letzteres kann man aber kaum der Firma anlasten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen bei einer IT Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war früher mal eher unter Marktniveau, hat sich aber in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert.

Image

Firma hat bei Kunden einen sehr guten Ruf - ist aber noch nicht so bekannt, als das man da von einem erkennebarem Image reden könnte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit möglich, man muss aber selber Interesse zeigen. "Karriere" wegen der eher flachen Hierarchien und der Grösse der Firma nicht leicht. Es kann ja nicht nur Teamleiter geben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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