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Cronon 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber - zeigt sich gerade jetzt in Coronazeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alles. Ich glaube kaum, dass man das noch besser machen kann. Firma hat sehr früh flächendeckend HomeOffice erlaubt bzw. sogar favorisiert, technisch alles notwendige breitgestellt und organisiert. VPN läuft, Videokonferenzen laufen, Dokumentsharing läuft. Zum Glück hatten die meisten von uns auch schon Laptops, die man mitnehmen kann. Wer brauchte konnte Monitor, Dockingstation und sogar Bürostühle aus der Firma mitnehmen. Es wird auch auf die Leute geachtet, die mit Homeoffice vielleicht nicht so klar kommen.
Auch aktuell wird trotz der allgemeinen Lockerungen nicht über ein schnelles Ende der Homeoffice Situation nachgedacht, was ich klar also Vorteil sehe. Ich glaube nicht das die Sache vorbei ist.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er liefert mir das kostenlose Obst das es im Büro gibt nicht nach Hause.
Scherz.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mit nichts. Ich bekomme alles was ich brauche. Ich bin geradezu platt, wie super das läuft.

Arbeitsatmosphäre

Seit 3 Personen kürzlich die Firma verlasen haben wieder bestens. Die haben echt den ganzenTtag nur umgejammert und überall schlechte Laune verbreitet. Würde mich nicht wundern, wenn das exakt die sind, die jetzt noch in den drei neuen seltsam miesen Kununu-Bewertungen rumstänkern.

Kommunikation

Ganz okay, könnte immer mehr sein natürlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Klar gibts auch mal Kollegen die hier und da etwas eigen sind, oder mal ne Reiberei aber wo ist das nicht so. Wie gesagt sind mir 2 Nasen richtig auf den Zeiger gegangen, die haben sogar gejammert weil ihnen die Apfelsorte des kostenlosen Obstes nicht passte und so.
Die haben uns zum Glück verlassen.

Work-Life-Balance

Zugegeben: es wird viel verlangt und Überstunden werden z.b. nicht bezahlt. Kommen aber auch selten vor und es gibt Freizeitausgleich.
Morgen mal später kommen? Kein Problem. Muss Kinder abholen und muss daher heute nachmittag schon los? Kein Problem.
Mittagspause dauert was länger? Interessiert keinen.

Vorgesetztenverhalten

Im grossen und ganzen gut. Klar gibts immer mal was zu meckern und und nicht alle Führungspersonen sind gleich gut oder haben den selben Führungsstil, aber speziell im Vergleich zu andren Buden bei denen ich gearbeitet habe gibt's wenig zu jammern.

Interessante Aufgaben

Im grossen und ganzen gut. Es kann natürlich nicht immer nur interessante Aufgaben geben... der anders: Wenn mich meine Aufgaben nicht interessieren würden, wessen Fehler ist das dann eigentlich?

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, das die wenigen Frauen die wir haben absolut gleichwertig behandelt werden. Es sind nur leider eher wenige. Liegt vielleicht auch am Thema. bzw. Geschäftsfeld der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur stark gemischt.

Arbeitsbedingungen

Büros z.t. dich besetzt und im Sommer auch mal heiss. Aber immerhin: Neubau (!) in Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen, kann nichts nachteiliges feststellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Inzwischen Gehaltsniveau in Ordnung. Kann natürlich immer mehr sein ;-)

Image

Firma schaltet in letzter Zeit recht viel Werbung, sodass jetzt ab und an schonmal Leute wissen, dass es uns gibt und was wir grob machen. Finde ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Naja, ich weiss nicht was man hier erwartet. Die Firma hat aktuell so um 90 Leute und eher flache Strukturen. Wer jetzt unter Kariere versteht, alles 2 Jahre irgendwie "befördert" zu werden, ist ggf falsch. Schulung gibt es, muss man sich z.t aber auch selber drum kümmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy LauenrothTalent Acquisition Managerin & HR-Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und das soll auch so bleiben. Solltest Du deshalb doch einmal einen Verbesserungsvorschlag haben, wende Dich gern jederzeit an Deine Personalabteilung.

Viele Grüße

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