34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Umfeld und gute Atmosphäre in der Agentur mit ein paar Herausforderungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Einstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Nicht in zu vielen Details verlieren und selbstbewusster auftreten.
Plattformwissen weiter aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und auch es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt.
Image
Positives Bild nach außen und gutes Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
An sich ist die Work-Life Balance gut, kommt ganz auf die Stelle an, die man besetzt. Abhängig von Verantwortung und Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Option besteht, ist an Bedingungen oder Eigenverantwortung geknüpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, je nach Postion und Verhältnis in der Agentur. Sozialleistungen sind zusätzlich möglich, aber nur durch Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen für wichtigen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr. Jedoch fehlt es an ein paar kleinen Punkten an Transparenz
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Möglichkeit auf Remote work
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch, aber alles in allem gute Kommunikation. Mehr Führung und Selbstverantwortung von allen Beteiligten würde das Ganze nochmal auf ein neues Level heben.
Interessante Aufgaben
Gutes Kunden & Aufgabenportfolio. Bestenfalls auf Kreativkonzepte und Strategien fokussieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima mit noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr offen sind und man über alles reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt an manchen Stellen das Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Remote Work wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal Growth for Business Impact
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proaktivität wird belohnt, Stärken werden gefördert, super Teamspirit. Gerade als Berufseinsteiger hat man hier eine sehr steile Lernkurve.
Verbesserungsvorschläge
Die grundsätzlich sehr positive Förder- und Forderkultur führt teilweise dazu, dass Personen die an sie gestellten Erwartungen nicht erfüllen können. Daher bedarf es für die Besetzung mancher Positionen noch etwas mehr Fingerspitzengefühl. Dazu wäre ein etwas flexibleres Arbeitszeitmodell wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang, dazu herrscht eine sehr gute Feedbackkultur. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Ich selbst hatte ein recht hohes Arbeitspensum, was aber nicht in allen Teams der Fall ist. Zu diesem Punkt wird häufig an die Selbstorganisation appelliert - teilweise zurecht, aber nur bis zu einem gewissen Maße.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Über Punkte wie betriebliche Altersvorsorge könnte für die Zukunft noch nachgedacht werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, tolle Räumlichkeiten.
Kommunikation
Es wird sich sehr bemüht, alle Entwicklungen und Entscheidungen so transparent wie möglich zu kommunizieren. Dies klappt noch nicht in allen Fällen, aber der Weg dorthin stimmt.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich sehr breit gefächerte Themen und Kunden. Mit genug Proaktivität kann man auch in neue Bereiche einsteigen und immer weiter dazulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei earnesto sehr wohl. Neben intensiven Arbeitsphasen, bleibt immer genug Zeit für ein Gespräch mit Kolleg:innen - bei einem Kaffee oder Feierabendbier. Es herrscht ein respektvolles und freundschaftliches Miteinander.
Work-Life-Balance
In der Regel kann man pünktlich gehen, Überstunden werden gesehen und als nicht unbedingt selbstverständlich angesehen.
Es wäre schön, wenn es Gleitzeit geben würde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll. Was mich persönlich besonders beeindruckt ist, dass unser Vorgesetzter auch mal mit uns zu Mittag isst und sich für einen interessiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein 0815 Job - aber großartig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles passiert auf Augenhöhe, jede Meinung hat ihre Daseinsberechtigung & wird gehört, Transparenz wird groß geschrieben, Team Zusammenhalt & immer das Streben, besser zu werden und Wertschätzung zu zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Hardfacts für potenzielle Bewerber schaffen - zb. mehr Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (die vllt mal ganz neu denken, hinsichtlich Aktien etc.) oder Mitarbeiter Anteile! :)
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass bei earnesto gute Menschen zusammen kommen, die alle Wert auf Respekt, Wertschätzung und Teamwork legen! :)
Image
Eine junge Agentur, die sicherlich noch einiges lernen wird, aber die die letzten 5 Jahre eine krasse Entwicklung gemacht hat & ein guter Ort für so viele Mitarbeiter geworden ist.
Work-Life-Balance
Überstunden sind wirklich selten und so wie erwartet wird, dass man sie im Fall der Fälle macht, wird einem auch offen entgegen gekommen, diese bei Zeiten wieder auszugleichen. Vertrauen ist hier die Basis und Selbstwirksamkeit jedes einzelnen, für sich selbst verantwortlich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt und übernommen, sofern man sein Wissen mit anderen teilt. :) Die Karrieremöglichkeiten gestalten sich immer super individuell & es wird geschaut, dass jeder in die Aufgabe & Rolle kommt, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, in den Peronalgesprächen wird auf Zielvereinbarungen geachtet, was es für alle transparent macht, woran Leistung bemessen wird.
Kollegenzusammenhalt
Geringe Fluktuation, besonders im Kreativ Department, macht den Zusammenhalt der Kollegen hier einzigartig.
Vorgesetztenverhalten
Immer gewillt Kritik anzunehmen, zu hinterfragen und Dinge zum besseren zu Verändern. Die Tür steht immer offen und eine offene Gesprächskultur, vom Praktikanten bis zur Führung, wird von allen gefordert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich immer bemüht, die Arbeitsumgebung neu zu gestalten. Jetzt erst mit einem neuen Gebäude für die Kreativen und einem Agentureigenen Café, was hoffentlich nach Corona mehr zum Leben erweckt wird! :)
Kommunikation
Manchmal sind Kommunikationsprozess etwas holprig, aber alle sind gewillt Feedback dazu umzusetzen. Transparenz wird groß geschrieben & nur wer spricht, dem kann auch geholfen werden.
Gleichberechtigung
Verschiedene Nationalitäten, Frauen und Mütter in Führungspositionen, Väter die in Elternzeit gehen - alles selbstverständlich und gelebt!
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen, sei es für intern oder für Kunden, sind immer gefragt. Je pro aktiver man ist, desto interessanter gestalten sich auch die eigenen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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THINK - TALK - MAKE - GROW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agentur ist Familie. Es wird sich gekümmert und niemand bleibt auf der Strecke. Team Spirit und Professionalität werden stets gefördert !
Arbeitsatmosphäre
Angefangen bei der aussergewöhnlichen Location, über die Arbeitsmittel-Ausstattung bis hin zum Miteinander
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Gesichert ! Und wenn's mal heftiger wird, wirdÄs trotzdem hübsch gemacht !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet ständig statt und kann individuell abgefragt werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer ein Thema- im Grossen und im Kleinen
Kollegenzusammenhalt
TEAM SPIRIT. Teamübergreifend, alle auf Augenhöhe. ONE FOR ALL- ALL FOR ONE- ALL FOR ALL
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt aktuell keine Rolle - Business Bedingt aber eh ein junges Team !
Vorgesetztenverhalten
VORBILDLICH. Top Führungsqualitäten…!
Arbeitsbedingungen
1 A !
Kommunikation
IST ALLES und das Thema der Agentur in all ihrem Handeln und Business
Gleichberechtigung
Mantra !
Interessante Aufgaben
100 % ! In allen Bereichen !
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Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gestaltungsfreiraum, die offene und ehrliche Kommunikation, das Vertrauen, das man sich gegenseitig entgegenbringt.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker in die Außenkommunikation gehen, dass Agentur nicht immer Mist sein muss!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein toller Teamspirit, sowohl in den einzelnen Teams als auch gesamtheitlich. Das spürt man bei jedem Event, jedem Termin und Mittagessen.
Image
What you see is what you get.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Waage zu halten erfordert viel Selbstdisziplin und Leidenschaft für den Job. Wenn man strukturiert arbeitet und Prioritäten setzen kann, ist alles im Lot! Wenn es mal nicht klappt, gleicht man die Stunden einfach aus.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Karriereweg wird individuell nach Fähigkeit und Potential ausgestaltet. Darüber hinaus gibt es ein internes Schulungsprogramm, dass durch Persönlichkeitscoaching ergänzt wird und hier die Möglichkeit bietet, persönlich und auch mit dem Unternehmen zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in regelmäßigen Abständen fair, individuell und nachvollziehbar verhandelt. Sozialleistungen jeglicher Art können ebenso individuell und flexibel mitverhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist groß und wird durch ein entsprechendes Mindest gefördert. Das Thema Umweltbewusstsein ist gegeben, hat bisher aber keinen speziellen Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem Kolleg*innenzusammenhalt so gelebt und geliebt wird. Ohne Zwang oder Gerede hintenrum – man arbeitet einfach gerne miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Karriereweg endet mit einer bestimmten Position. Da auf die persönlichen Fähigkeiten geachtet wird, entwickeln sich auch langjährige Mitarbeiter*innen in ihren Positionen oder Fähigkeiten weiter – was auch aktiv durch regelmäßige Entwicklungsgespräche gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, egal ob für Studi oder Group Head. Bei Problemen oder Herausforderungen wird gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Es gibt verschiedene Optionen, das Gespräch zu suchen und die Stimme der Mitarbeiter*innen wird gehört und aktiv eingefordert und findet auch Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich nice Räumlichkeiten, eigener Kreativspace für das Kreationsteam oder für große Meetings, neuste technische Ausstattung – man fühlt sich wohl in cooler Atmosphäre!
Kommunikation
Es wird sehr viel gemeetet und sich ausgetauscht. Die Bemühungen für eine transparente Kommunikation sind also da und funktionieren auch in den meisten Fällen. Etwas Optimierungsbedarf gibt es, weil das Tagesgeschäft einfach so schnell ist, dass in der Kommunikation manchmal etwas unter den Tisch fällt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen: Ob im Alltag, Elternzeit bei Männern oder bei Frauen, Wiedereinstieg oder Ankündigung einer Schwangerschaft: Alles wird mit viel Herz und noch mehr Flexibilität und individuellen Lösungen gemeinsam besprochen und geplant. Durch die individuell gestalteten Karrierewege stehen allen Mitarbeiter*innen auch alle Türen gleich offen.
Interessante Aufgaben
Wirklich jeder Tag ist anders, die Aufgaben sehr vielfältig und immerzu neu.
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Unternehmenskultur ist echt. So macht Arbeiten Laune. Persönlichkeitsentwicklung auf daily basis.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, freundliche Büros, Seminarräume zum Zurückziehen. Alles darf. Nichts muss.
Kommunikation
Offene, ehrliche, direkte Kommunikation. Feedback-Loops sind Routine.
Interessante Aufgaben
Stärkenorientierte Aufgabenverteilung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Möglichkeit hat, seinen Job selbst mitzugestalten und etwas zu bewegen. Es gibt keine starren Regeln o.ä.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Rollen- und Ziel-Definition. Jeder sollte wissen, was von ihm erwartet wird und wie er diese Erwartungen erfüllen kann. Das fehlt heute noch. Und etwas flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert gewesen.
Work-Life-Balance
Grundlegend gute Work-Life-Balance. Es gibt natürlich Phasen, in denen extrem viel zu tun ist, da werden auch Überstunden eingefordert, aber genauso gibt es Phasen wo man jeden Abend pünktlich nach Hause geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte ein wenig höher ausfallen, vor allem wenn man viel Berufserfahrung mitbringt, grundlegend aber akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind - auch team-übergreifend - immer da, wenn man Support braucht und man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine gute Stimmung!
Vorgesetztenverhalten
An der Führungsebene muss bei earnesto noch ein wenig gearbeitet werden - viele junge / unerfahrene Kollegen in Führungspositionen, die das Ganze nach bestem Wissen und Gewissen machen, aber eben nicht immer optimal.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro / schöne Räumlichkeiten, top Hardware und Home Office Möglichkeit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Kunden und Themen, es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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earnation - ein bunter, cooler Haufen mit 'ner Menge Kompetenz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt und die gemeinsamen Aktivitäten machen den oft stressigen Arbeitsalltag wieder rund und an 'schlechten Tagen' muntert die Energie des Teams einen wieder auf. Außerdem fühlt man sich idR bei den Teamleiter*innen gut aufgehoben und kann offen über Probleme sprechen, was auch nicht überall üblich ist :)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation aus dem Board-/Teamleiter-Kreis an die Mitarbeiter*innen könnte gerade bei internen Veränderungen besser sein, aber daran wird wie gesagt gearbeitet. Außerdem sollte das 'Konstrukt' Traineeship noch einmal überdacht werden und hier der Fokus auch noch mehr auf berufliche & persönliche Weiterbildung gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro bietet Raum für jegliche Art von kreativem Arbeitsprozess. Ob konzentriertes Arbeiten, kreativer Austausch oder inspirierendes Brainstorming -- sowohl verschiedene Räume als auch die verschiedenen Blickwinkel der Kolleg*innen machen earnesto zu einem Ort der jede*m den Raum gibt, sich kreativ zu entfalten und seine Potentiale auszuleben.
Image
Super! Sowohl nach Innen als auch nach Außen wird earnesto als junge, coole, 'hippe' Agentur die frischen Wind und innovative Ideen reinbringt wahrgenommen und dies wird auch gelebt.
Work-Life-Balance
Die Auslastung in meinem Team war leider eher schlecht, da wir zu viel Arbeit auf 'zu wenigen Schultern' getragen haben. Deshalb waren Überstunden bei uns eigentlich an der Tagesordnung und wurden typisch Agentur weder ausbezahlt noch abgefeiert und vor allem leider nicht wirklich 'wertgeschätzt' sondern als völlig normal gesehen. Oft wurde dann der*m Mitarbeiter*in die Schuld dafür gegeben, dass Überstunden gemacht wurden, quasi mangels guter Selbstorga.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien natürlich nicht so großartige Aufstiegschancen. Man kann natürlich in der "Betitelung" befördert werden, aber eigentlich gibt es selbst dann keinen großen Unterschied zwischen Werkstudent*in und Senior.
In Kooperation mit Digital Bash, W&V, OMR und anderen Anbieter*innen werden regelmäßig Webinare angeboten, an denen man zur Weiterbildung teilnehmen kann. Die Kommunikation dass dies möglich ist kam aber leider nicht in allen Abteilungen gleichermaßen an. Außerdem gibt es den 'Schulungsmittwoch', an dem in 'each one teach ones' die Kolleg*innen untereinander Schulungen über alle möglichen Themen angeboten haben.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man nicht nur Kolleg*in, sondern pflegt ein freundschaftliches Miteinander. Gestärkt wird das gemeinschaftliche Gefühl durch Teamevents, eigens von den Mitarbeiter*innen organisierten Stammtischen und die enge Zusammenarbeit in den Teams. Die junge Struktur bei earnesto trägt außerdem dazu bei, dass man nicht das Gefühl hat Teamleiter*innen würden 'über einem' stehen und sich diese auch immer für einen einsetzen, wenn mal irgendwas nicht ganz so rund läuft.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt arbeitet man hier auf Augenhöhe und jede*r kann sagen, was sie*er denkt. Mein Teamleiter war zudem immer für mich da und hat sich dafür eingesetzt, dass es den Kolleg*innen im Team gut geht und die Arbeit sich besser verteilt. Verbesserungswürdig finde ich nur die Transparenz bezüglich interner Prozesse wie bspw. Kündigungen, andere personelle Veränderungen, Kundenbetreffende News oä -- aber auch hieran wird meines Wissens gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt: Tolle und abwechslungsreiche Räumlichkeiten, liebe und inspirierende Kolleg*innen, beste Hard- und Software und ganz viel Raum, sich frei entfalten zu können.
Kommunikation
In den Teams (zumindest in meinem) funktionierte die Kommunikation idR gut. Themen und Probleme können offen angesprochen werden und werden meist auch in kürzester Zeit an betroffene Stellen weitergeleitet und/oder soweit möglich behoben.
Die Kommunikation zwischen den 'Gewerken' und von den Teamleiter*innen könnte zT besser sein, hieran wird aber mWn gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
"Typisch Agentur halt", obwohl Trainees hier mehr verdienen als anderswo. Dafür werden sie aber auch mit (mMn) zum Teil für ihr Gehalt zu verantwortungsvollen und aufwändigen Kunden betraut.
Gleichberechtigung
Es wird sich bemüht auf gendergerechte Sprache zu achten und die 'Geschlechter'-Struktur bei earnesto ist ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Ob Beauty, Industrie, Tierbedarf oder Versicherungen -- hier kann man sich immer wieder in neue Themen einfuchsen und spannende Menschen kennenlernen. Die teamübergreifenden Brainstormings sind super inspirierend und haben mir immer total Spaß gemacht. Auch die Arbeit mit den Kund*innen war immer spannend und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird earnesto durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden earnesto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich earnesto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.