42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war häufig angespannt und von Unsicherheit geprägt. Man hatte oft das Gefühl, vorsichtig sein zu müssen, statt offen miteinander arbeiten zu können.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen moderner und mitarbeiterfreundlicher, als es intern tatsächlich erlebt wird. Zwischen Außendarstellung und Realität gab es aus meiner Sicht deutliche Unterschiede.
Work-Life-Balance
Für mich kaum vorhanden. Die Arbeitszeiten waren sehr unflexibel und Homeoffice musste immer ausführlich begründet werden. Dadurch blieb wenig Raum für Freizeit oder private Termine.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung wirkte nicht immer nachvollziehbar oder leistungsorientiert. Teilweise entstand der Eindruck, dass persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gab es teilweise guten Zusammenhalt, allerdings entstand durch offensichtliche Bevorzugungen auch Unzufriedenheit innerhalb der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr enttäuschend. Einige Führungskräfte wirkten wenig respektvoll und haben ihre Position aus meiner Sicht stark ausgenutzt. Kritik oder ehrliches Feedback anzusprechen wurde nicht konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Wichtige Themen wurden oft nicht offen angesprochen. Entscheidungen schienen teilweise bereits im Hintergrund getroffen worden zu sein, ohne vorher das Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitenden zu suchen. Wirklich ehrliches Feedback gab es nie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich für die Anforderungen und Belastung als eher niedrig. Zusätzliche Vorteile für Mitarbeitende gab es kaum.
Gleichberechtigung
Es wirkte leider nicht so, als würden für alle dieselben Regeln gelten. Manche Mitarbeitende hatten deutlich mehr Freiheiten und Vorteile als andere, was demotivierend war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, wurden mit der Zeit jedoch sehr eintönig und wiederholend. Spannendere oder abwechslungsreichere Tätigkeiten schienen eher einem ausgewählten Kreis vorbehalten zu sein. Dadurch entstand wenig Entwicklungsmöglichkeit im Arbeitsalltag.
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Super Kolleg*innen und Arbeit, die Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist generell gut. Natürlich gibt es mal stressige Phasen in denen Überstunden gemacht werden, aber nicht so viele wie in anderen Agenturen. Arzttermin sind kein Problem :) Der Umgang mit HO könnte etwas flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Learnings werden untereinander geteilt. Man kann sich gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket und Yoga werden angeboten. Das finde ich super. Das Gehalt ist in Ordnung/branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und Support. Macht Spaß im Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume. Es wird sich immer bemüht eine schöne Arbeitsumgebung zu schaffen. Großraumbüro und manchmal etwas laut. Aber es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Generell eine gute, wertschätzende Kommunikation. Man bekommt viel mit und wird auf dem Laufenden gehalten. Feedback wird jedoch nicht immer konstruktiv aufgenommen – hier gibt es noch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden, Themen und Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr Chaotisch, unorganisiert und nicht transparent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Agentur halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, Chaotisch, man weiß häufig nicht wer für was verantwortlich ist.
Teilweise ist nicht klar welche Aufgabe Kolleginnen XY genau hat.
Verbesserungsvorschläge
Bitte im Bewerbungsausschreiben schon klar kommunizieren, dass Home Office eher weniger angesehen ist und wie genau die Benefits sind.
Work-Life-Balance
Durch die festen Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr ist keine Work-Life-Balance vorhanden. Freitags zwar nur bis 16:00 Uhr, aber da man häufig Überstunden machen muss, kommt man am Ende der Woche dennoch auf mindestens 40 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
gibt keine Weiterbildungen, Interne "Workshops" von Kollegen, die aber meistens von der Täglichen Arbeiten einen abhalte und nichts bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut, was aber auch damit zusammenhängt, dass die Vorgesetzten völlig unorganisiert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Wirklich der schlechteste Punkt hier: Personen sind Vorgesetzte, weil sie z. B. schon lange in der Firma arbeiten nicht, weil sie dafür qualifiziert sind. Es fehlen klare Führungsqualitäten.
Im Bewerbungsgespräch wird einem erzählt, dass Homeoffice kein Problem sei. In der Realität muss man es jedoch beantragen, fast wie Urlaub. Außerdem wollen die Vorgesetzten genau wissen, warum man Homeoffice machen möchte. Mir geht es nicht darum, unbedingt im Homeoffice zu arbeiten, aber wenn sich die Aussagen aus dem Bewerbungsgespräch so stark von der Realität unterscheiden, ist das extrem unfair.
Ähnlich ist es mit dem Benefit Urban Sports: Diesen kann man erst nach einigen Monaten im Unternehmen verhandeln, er steht einem also nicht direkt von Anfang an zu, obwohl er in der Stellenausschreibung anders dargestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, man bekommt Equipment wenn man es braucht, also insgesamt gut
Kommunikation
Es wird einem erzählt, dass Kommunikation sehr wichtig sei, doch dann wird sie gerade von Vorgesetzten gar nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
es gibt Lieblingskollegen, mehr muss man nicht sagen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches Umfeld mit authentischem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, dynamisch. Immer die Ambition, sich zu verbessern, aber dabei ohne verbissen zu sein und ohne Ellenbogenmentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals werden viele Ideen in die Luft geworfen und dann nicht aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Räume für teamübergreifendes Feedback schaffen und Kreativität fördern.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv verteilt. Man geht gerne in den Austausch. An manchen Stellen muss man sich jedoch Feedback aktiv einholen.
Image
Das Image ist sehr authentisch und nahbar. Deswegen habe ich mich damals beworben und das habe ich bekommen. Manchmal würde ich mir noch mehr Ehrgeiz bzgl. Kreativität wünschen.
Work-Life-Balance
Sicherlich hängt viel daran, was die Teams an Aufgaben auffangen können, aber ich schaffe meine To Dos in meiner regulären Arbeitszeit. Überstunden sind überschaubar und spontane Fälle oder Arztbesuche sind einfach und flexibel abstimmbar.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens wöchentlich finden "l:earns" statt, in denen aus aktuellen Cases, Entwicklungen in Social Media oder aus den Teams heraus geschult wird.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden mit meinem Gehalt und meiner Perspektive. On top betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmenticket, Yoga – alles auch sehr nice to have.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein extremer Stellenwert, glaube ich. Da, wo es sich ohnehin anbietet bzw. wo man es als Mitatbeiter mitbekommt, wird ein nachhaltiger Verbrauch/Konsum gewählt und gefördert (z.B. keine Flugreisen, Ökostrom etc.).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team schauen wir in dieselbe Richtung und supporten uns gegenseitig. Aufgaben können dank transparenter Team-Meetings auf mehrere Schultern verteilt werden. Liebe mein Team, es macht Spaß zusammen zu arbeiten <3
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das gesamte Agenturteam sehr jung, daher schwer zu bewerten. Aber auch mit den ältesten wird genauso respektvoll umgegangen wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr glücklich mit meiner Gruppenleitung: Aufgaben werden auf alle Schultern verteilt, meine persönlichen Ziele geraten nicht aus dem Fokus. Wir sprechen mindestens einmal im Monat 1:1.
Arbeitsbedingungen
Manche Geräte sind in die Jahre gekommen, aber es wird an allen Enden erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams ist eng und wertschätzend. Kommunikation bzgl. übergreifender Prozesse und Veränderungen könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Diverses und internationales Team, mehr Frauen als Männer. In der Behandlung keinerlei Unterschiede. Darunter auch viele Mütter und einige remote Arbeitende, die gut in die Strukturen integriert wurden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, was ich persönlich gerne mag. Sehr viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und sie umzusetzen.
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Vielleicht als Sprungbrett gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, die meisten unter 35
Vorgesetztenverhalten
Fraglich bei manche Führungskräfte wie die an ihren Position kamen
Gleichberechtigung
Allgemein mehr Frauen als Männer in dieser Branche wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Junge Agentur mit wenig Expertise und mangelnder Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht mit den Trends zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist chaotisch, es gibt kaum Prozesse und Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlechte und angespannte Grundstimmung. Zu viel Kontrolle und zu wenig Vertrauen.
Image
Das Image ist von Außen betrachtet ganz gut, aber stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht wirklich gelebt. Überstunden werden (nicht regelmäßig, aber wenn) vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen von Kollegen. Allerdings sehr oberflächlich. Kein professionelles Angebot.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßige, veraltete, technische Ausstattung. Großraumbüro.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vermutlich durchschnittlich für die Branche, aber nicht hoch. Zusätzliche Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Agentur mit Verbesserungspotezial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- individuelle Lösungen für individuelle Lebenspläne
- Bemühung um flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einige Personen und deren Meinungen über alles gestellt werden. Außerdem sollte man darüber nachdenken, ob die Büropräsenzpflicht sinnvoll ist, wenn die Räumlichkeiten und das Internet nicht ausreichend sind. Überstundenausgleich in irgendeiner Form wäre ebenfalls wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon so einschränkend mit dem Thema Homeoffice umgeht, dann schafft bitte die Voraussetzungen, die das Arbeiten im Büro angenehm machen.
+ Auch mal auf die Meinungen von Personen in niedrigeren Positionen hören.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine lockere und freundliche Atmosphäre. Die Vermischung von Privatem und Beruflichem schafft manchmal Konstellationen, in denen man sich unsicher ist, ob zwischen diesen beiden Bereichen wirklich klare Grenzen gezogen werden. Daraus entstehen dann Unsicherheiten, vor allem, wenn es um Vertrauen und Professionalität geht.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder Hochphasen, in denen Überstunden entstehen, die weder ausgeglichen noch bezahlt werden. Mit Absprachen und offener Kommunikation sind jedoch Dinge wie Arztbesuche oder Ähnliches nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsoptionen und Schulungen, die über interne hinausgehen, wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kolleginnen und Kollegen, mit denen man mehr oder weniger zu tun hat. Insgesamt ist earnesto jedoch ein Ort, an dem keine Ellbogenmentalität herrscht und man herzlich aufgenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt favorisierte Kolleginnen und Kollegen, die auf ein Podest gestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Internet ist wirklich grenzwertig und durch die vorbeifahrende Züge ist auch telefonieren schwierig. Außerdem gibt es wenig Konferenzräume.
Kommunikation
Manchmal etwas widersprüchlich und selten klar.
Gleichberechtigung
ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Absolut! Sehr vielseitig und je nach persönlicher Präferenz kann man sich frei entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Chaotisch, unorganisiert und von mangelndem Respekt geprägt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wurde in dieser Agentur grundsätzlich nicht erlaubt, obwohl es in den Stellenausschreibungen als Benefit angepriesen wurde. Diese Diskrepanz zwischen den Versprechungen und der Realität war sehr enttäuschend
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung, jedoch wurden sie weder angemessen kompensiert noch wertgeschätzt. Die generelle Erwartungshaltung war, dass man mehr leistet, ohne dafür entsprechend entlohnt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in dieser Agentur so gut wie gar nicht angeboten. Statt strukturierter Schulungen oder Workshops, die einem helfen könnten, sich beruflich weiterzuentwickeln, war man auf interne Schulungen durch Kollegen angewiesen. Diese hatten aber kaum Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei dieser Agentur war im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche enttäuschend niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wurden scheinbar ohne klare Kriterien ausgewählt und verfügten über kaum nennenswerte Erfahrung in Führungspositionen. Dies führte dazu, dass sie weder in der Lage waren, klare Anweisungen zu geben, noch ihre Mitarbeiter angemessen zu unterstützen oder zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Es wurde erwartet, dass man sein gesamtes Leben der Agentur widmet, was dazu führte, dass private Zeit kaum respektiert wurde. Zudem gab es eine fragwürdige Vermischung von Beruflichem und Privatem – persönliche Angelegenheiten wurden häufig ungewollt thematisiert, was eine unangenehme Arbeitsatmosphäre schuf.
Kommunikation
Die fehlende Führungskompetenz spiegelte sich in einer chaotischen Arbeitsatmosphäre wider, in der Struktur und Organisation vollständig fehlten. Es herrschte ein allgemeiner Mangel an Respekt und Wertschätzung gegenüber den Angestellten, was die Arbeit zusätzlich erschwerte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld und gute Atmosphäre in der Agentur mit ein paar Herausforderungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Einstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Nicht in zu vielen Details verlieren und selbstbewusster auftreten.
Plattformwissen weiter aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und auch es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt.
Image
Positives Bild nach außen und gutes Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
An sich ist die Work-Life Balance gut, kommt ganz auf die Stelle an, die man besetzt. Abhängig von Verantwortung und Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Option besteht, ist an Bedingungen oder Eigenverantwortung geknüpft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, je nach Postion und Verhältnis in der Agentur. Sozialleistungen sind zusätzlich möglich, aber nur durch Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen für wichtigen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr. Jedoch fehlt es an ein paar kleinen Punkten an Transparenz
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Möglichkeit auf Remote work
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch, aber alles in allem gute Kommunikation. Mehr Führung und Selbstverantwortung von allen Beteiligten würde das Ganze nochmal auf ein neues Level heben.
Interessante Aufgaben
Gutes Kunden & Aufgabenportfolio. Bestenfalls auf Kreativkonzepte und Strategien fokussieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima mit noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr offen sind und man über alles reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt an manchen Stellen das Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Remote Work wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird earnesto durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden earnesto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich earnesto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.