CROSSMEDIA GmbH als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheMedien
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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zuerst top, dann flop

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CROSSMEDIA GmbH als Berufseinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerecht absagen

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Fragen
  • Nach einem ersten Vorstellungsgespräch erfolgte die Einladung zum Probearbeiten - bzw. ca. 2 Stunden an einem PC im Büro Aufgaben erledigen. Diese wurden später bewertet. An sich fand ich dies sehr gut. Abschließend erfolgte auch noch eine Gesprächsrunde mit dem gesamten Team - etwas unangenehm meiner Meinung nach, da man hier von ca. 15 Leuten beäugt wird. Was dann jedoch mein bis dahin gutes Bild "zerstört" hat, war, dass nach besagtem Probearbeiten keine Rückmeldung erfolgte. Erst nachdem ich 1-2 Wochen später anrief, wurde mir mitgeteilt, dass ich eine Absage erhalte und dies wohl die Kollegin vergessen hätte mitzuteilen. Das empfand ich nicht als sehr wertschätzend, zumal man als Bewerber schon Zeit und Geld in die Hand nimmt.
  • Des Weiteren möchte ich anmerken, dass ich eine Frage im Vorstellungsgespräch als nicht zeitgemäß empfand und zwar habe ich eine Bewerbung ohne Foto gesendet (was durchaus üblich heutzutage ist, auch aufgrund des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes) und wurde dann etwas kritisierend gefragt, weshalb ich kein Foto meinem Lebenslauf beigefügt hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Wertschätzung der Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei CROSSMEDIA GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste nach Bewerbungseingang 8 Wochen auf eine Rückmeldung warten. Auf meine telefonische Nachfrage hin hieß es, dass es noch dauert (auch sowas kann man doch mal kommunizieren!). Nach 8 Wochen erhielt ich eine Standardabsage und zwar - Achtung - eine falsche. Ich hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und man bedankte sich für meine Initiativbewerbung...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Unprofessionell und unpersönlich

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CROSSMEDIA GmbH als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine schnelle Rückmeldung und Einladung für ein persönliches Gespräch. Da ich zum vorgeschlagenen Termin nicht verfügbar war, konnte mir erst nach 3 weiteren Tagen ein neuer Termin angeboten werden.
Das Gespräch war im großen und ganzen in Ordnung. Die Dame wusste allerdings sehr gut zu provozieren und machte einmal indirekt meine Eigenschaften schlecht. Trotzdem wurde ich im Anschluss zum "Probearbeiten" eingeladen.
Das war der größte Witz, denn eine wirkliche Aufgabe wurde mir nicht zugeteilt. Stattdessen habe ich mir die Arbeit der Kollegin anschauen dürfen. Darauf folgte ein Gespräch mit dem Teamleiter, welches sehr kurzweilig war. Die Vorstellungen meiner zukünftigen Arbeit waren dennoch sehr ähnlich. Es folgte ein Abschlussgespräch mit der Geschäftsführerin, in dem ich mein Interesse noch einmal bekundete.
Es folgte einige Tage lang keine Rückmeldung, bis ich eine Mail mit der Absage von einer Sekretärin erhielt. Über diese Unpersönlichkeit war ich ziemlich schockiert.
Generell rate ich von einer Bewerbung als Trainee bei Crossmedia ab. Das Gehalt ist mehr als unterirdisch (Als Werkstudent habe ich mehr verdient).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nettes Gespräch, aber unfaires Feedback und Unzuverlässigkeit!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CROSSMEDIA GmbH als Trainee Mediaberatung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich als Trainee bei Crossmedia beworben habe, wurde ich relativ schnell kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach meiner Anreise mit dem Zug wurde ich in der Agentur freundlich empfangen. Die Räumlichkeiten sowie die Atmosphäre dort haben mich direkt angesprochen. Das Gespräch habe ich mit zwei Mitarbeitern geführt und es wurde mir direkt gesagt, dass ich einen sehr positiven Eindruck hinterlassen habe. Eine Rückmeldung sollte noch in derselben Woche erfolgen. Dies wurde mir ausdrücklich versichert. Da nach mehreren Tagen jedoch nichts kam, habe ich dort angerufen und musste feststellen, dass die Rückmeldung verschoben werden muss auf den Tag darauf. Am nächsten Tag wurde der Termin dann erneut verschoben auf nächste Woche. Schlussendlich musste ich mich dann mit einer Standard-Absage per E-Mail zufrieden geben.
Erst Hoffnung machen und dann so unzuverlässig bei einer Absage sein, das ging in meinen Augen zu weit...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Hätte es mir professioneller gewünscht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CROSSMEDIA GmbH als Mediaberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch habe ich bereits Desinteresse von Seiten der Gesprächspartner gespürt. Da bereits ein Telefongespräch stattgefunden hat, frage ich mich, weshalb man die Person noch in die Agentur hinbestellt, wenn man desinteressiert ist und der Person das Gefühlt gibt, dass sie nicht die richtige Person für die Stelle ist. Schade!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Superkraft, Zukunftsziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Weder Zu- noch Absage - unprofessionell

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei CROSSMEDIA GmbH als Mediaberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf das Bewerbungsgespräch gefreut und war gut vorbereitet. In dem Gespräch selbst interessierte man sich eher weniger für meine Person, sondern erzählte viel von sich selbst und vom Unternehmen. Dennoch hatte ich am Ende ein gutes Gefühl und man versprach mir, sich innerhalb von einer Woche zu melden. Leider geschah dies nicht, sodass ich bis heute (mehrere Monate später) keinerlei Rückmeldung erhalten habe. Ich denke, dies ist eine Bringschuld des Unternehmens! Ich habe mich letztendlich für eine andere Stelle entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen und Wünsche vom späteren Berufsleben
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr nettes Gespräch und insgesamt alles sehr flott

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei CROSSMEDIA GmbH als Trainee Mediaberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte prompt. Das Gespräch dauerte eine knappe Stunde und es waren drei Leute anwesend. Die Fragen waren fair und mir wurde meine evtl zukünftige Position umfassend erklärt.

Bewerbungsfragen

  • Halbes Jahr Reise wurde wertschätzend behandelt. Interessante Lebensläufe ein Plus
  • Wenn du ein Superheld wärst, welche Kraft hättest du?
  • Wenn du ein Auto zur Wahl hättest, welches wäre das?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsverfahren ist absolut positiv. Gute und schnelle Raktion auf die Bewerbung.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei CROSSMEDIA GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden nicht die typischen Bewerbungsfragen gestellt. Dadurch war man nicht so angespannt und konnte sehr offen sprechen. Positives Gefühl durchweg.
  • Gründe für den Wechsel und Fragen zur gewünschten Zukunft wurden gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundlich & professionell

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei CROSSMEDIA GmbH als Trainee Social Media Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch war flotter als alles andere, was ich je erlebt habe. Das Gespräch war entspannt und wertschätzend und kam ohne jede Klischee-Frage aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut unorganisiert, niemand ruft zurück, man wartet Wochenlang auf Feedback (ca. 6 Wochen)

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei CROSSMEDIA GmbH als kA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort