Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Zahlung der Gehälter entsprechend des Arbeitsvertrags
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit wo ich dort war, habe ich ungefähr 15 Personen gehen sehen. Man muss permanent mit einer Kündigung rechnen. Die Kündigungen werden teils aus dem blauen ausgesprochen.
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Siehe Titel
Work-Life-Balance
Standard 40h/Woche. Homeoffice ist nur bedingt möglich, da Arbeitszeitbetrug den Mitarbeitern unterstellt wird.
Gehalt/Benefits
Leider war es normal, jeden Monat hinter seinem Geld hinterherzulaufen. Gezahlt wurde häufig erst nach Nachfrage zur Mitte des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet leider nur auf dem Papier statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Grund, weshalb ich morgens zur Arbeit gekommen bin.
Vorgesetztenverhalten
Öffentliches zur Sau machen der Mitarbeiter im internen Chat ist die Regel.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Raumtrenner
Kommunikation
Kommunikation per Chat. Der Chat fungiert zudem auch als öffentlichkeitswirksamer Pranger, wo sich Mitarbeiter für Fehler rechtfertigen müssen.
Gleichberechtigung
Teils-teils