Innovativer Health-Tech-Pionier mit familiärer Atmosphäre und echter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus sinnstiftender Arbeit im Gesundheitssektor, modernsten Technologien, flachen Hierarchien und einem sympathischen, hilfsbereiten Team. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Obwohl wir an hochkomplexen Systemen für das Gesundheitswesen arbeiten, herrscht im Büro in Kiel eine entspannte und produktive Stimmung. Fehler werden nicht als Drama gesehen, sondern als Lernmöglichkeit. Die Transparenz seitens der Geschäftsführung sorgt für Vertrauen und ein gutes Miteinander.
Image
Sehr gut. CROSSSOFT genießt seit fast 30 Jahren im Bereich der medizinischen Softwareentwicklung einen hervorragenden Ruf bei Universitätskliniken, Krankenhäusern und Praxen. Man ist stolz darauf, Teil dieses Erfolgs zu sein.
Work-Life-Balance
Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice lässt sich der Alltag hervorragend strukturieren. Überstunden sind die Ausnahme und werden bei Bedarf fair ausgeglichen oder durch Freizeit abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird gefördert. Wer sich weiterbilden möchte – sei es durch Zertifizierungen in medizinischen IT-Standards, Schulungen oder Fachkonferenzen –, wird vom Unternehmen aktiv unterstützt. Es gibt gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CROSSSOFT setzt stark auf die Digitalisierung des Gesundheitswesens und trägt damit direkt zur Reduzierung von Papierverschwendung bei (z. B. durch eAnamnese und elektronische Patientenakten). Auch intern wird auf Ressourcenschonung und Mülltrennung geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Ideen, Feedback und persönliche Anliegen. Sie schenken den Mitarbeitern viel Vertrauen, bieten Eigenverantwortung und mikromanagen nicht. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Kommunikation
Durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien müssen wir uns nicht durch lange Bürokratie kämpfen. Regelmäßige Meetings halten alle Abteilungen – von der Entwicklung bis zum Support – auf demselben Stand. Wenn Probleme auftauchen, wird offen darüber gesprochen.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln nicht einfach nur "irgendeine" Software, sondern Lösungen (wie unsere INFINITYQ-Plattform oder Telematikinfrastruktur-Anbindungen), die Ärzten, Krankenhäusern und Patienten den Arbeitsalltag spürbar erleichtern. Die Arbeit mit modernen Standards wie FHIR, HL7 und KI-Integrationen macht technologisch extrem viel Spaß.