5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 60%
Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Zahlung der Gehälter entsprechend des Arbeitsvertrags
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit wo ich dort war, habe ich ungefähr 15 Personen gehen sehen. Man muss permanent mit einer Kündigung rechnen. Die Kündigungen werden teils aus dem blauen ausgesprochen.
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Siehe Titel
Work-Life-Balance
Standard 40h/Woche. Homeoffice ist nur bedingt möglich, da Arbeitszeitbetrug den Mitarbeitern unterstellt wird.
Gehalt/Benefits
Leider war es normal, jeden Monat hinter seinem Geld hinterherzulaufen. Gezahlt wurde häufig erst nach Nachfrage zur Mitte des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet leider nur auf dem Papier statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Grund, weshalb ich morgens zur Arbeit gekommen bin.
Vorgesetztenverhalten
Öffentliches zur Sau machen der Mitarbeiter im internen Chat ist die Regel.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Raumtrenner
Kommunikation
Kommunikation per Chat. Der Chat fungiert zudem auch als öffentlichkeitswirksamer Pranger, wo sich Mitarbeiter für Fehler rechtfertigen müssen.
Gleichberechtigung
Teils-teils
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Warum sind die noch nicht pleite?Deutsche Entwickler sind nichts Wert und wochenlanges warten auf sein Gehalt ist normal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Zum Glück hatte ich nur ein kurzes vergnügen für diesen Arbeitgeber zu arbeiten und das hat gereicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Firma wird nichts von deutschen Entwickler gehalten und es werden lieber die Kollegen Vorort kündigt und die Arbeit wird nach Osteuropa abgeben.
Wochenlange Warterei auf sein Gehalt war an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Völliges Chaos beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Du musst damit rechnen ohne großen Grund gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Wann sollte das Projekt abgeliefert werden? Kollege: Eigentlich vor einem Jahr.
Acha....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung klar geht auf eigene Kosten und in der privaten Zeit. Sind der Auffassung erst wenn die Projekte da sind und benötigt wird machen die. Wie soll ein Projekt ohne Qualifikation zu stande kommen? Wenn das Projekt da ist und die Weiterbildung benötigt wird, ist es schon zu spät und keine Zeit dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort in den Büros.
Kollegenzusammenhalt
So ansich auf gleicher Ebene ist in Ordnung bis gut, aber unter den verschiedenen Ebenen sieht es wiederum komplett anders aus. Die Obere hält nichts von den unteren Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man anstatt Danke ein Artikel kommentarlos im allgemeinen Firmenchatt bekommen möchte wo drin steht ohne zusammenhände Fakten das die deutschen nicht arbeitsfähig sind und zusehen muss wie die Arbeit nach Osteuropa abgegeben wird, dann ist es ok.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Lage/Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Gezielt Weiterbildung anbieten und/oder Selbststudium fördern und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert, aber auch gefördert. Eigeninitiative ist willkommen.
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Da kann man sicher noch so einiges machen.
Work-Life-Balance
Top Arbeitsumfeld und faire Arbeitszeitregelung!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben, werden jedoch eher auf Nachfrage angeboten.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen und ganzen gut, aber in Details sicher noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist m.E. sehr gut, kann aber abteilundübergreifend noch gesteigert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach gut, wird jedoch teilweise durch "zu viel gleichzeitig auf dem Zettel" beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Altuell ist allerdings Homeoffice angesagt.
Kommunikation
Gut aber ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner, großzügiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit der derzeitigen Situation seitens der Geschäftsführung ist vorbildlich. Alle Mitarbeiter können nach eigenem Ermessen im Homeoffice arbeiten. Die IT Infrastruktur hierfür funktioniert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich sehe hier kein Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftragslage auch mal stressig. Aber grundsätzlich sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Sehr moderner Betrieb. Gleitzeit wo immer es geht. Mobiles Zeiterfassungssystem per App. Es herrscht Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird gefördert. Einsatz wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, respektvoller Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema...
Vorgesetztenverhalten
Bei guter Leistung meistens fair. Angestellte, die aus der Reihe tanzen, haben es schwer.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar könnte besser sein.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotential. Ich habe allerdings auch noch keine Firma kennen gelernt, in der dies nicht der Fall gewesen wäre.
Gehalt/Benefits
Großzügiger Arbeitgeber. Einsatz wird belohnt.
Gleichberechtigung
Kein Thema...
Interessante Aufgaben
Definitiv. Ich arbeite gerne für CROSSSOFT.
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Stabiles Wachstum, wird mehr und mehr International, langjährige und coole Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation und von Anfang an Home-Office.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wurden wir über das interne Kommunikationssystem immer gut informiert.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, manchmal sehr stressig aber insgesamt sehr gut.
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Was man so hört ist es eigentlich sehr gut. In den Projekten in denen ich arbeite kommt die Firma auf jeden Fall sehr gut an. (Viele Projekte)
Work-Life-Balance
Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel verlangt. Weil das Niveau sehr sehr hoch ist. Deshalb gibt es dann Kollegen oder Ex-Kollegen, die mal schnell überfordert sind. Fortbildung muss man fragen. Hier wäre es manchmal besser, wenn es angeboten wird. Aber wie heisst es immer so schön ? Wer fragt der gewinnt.
Gehalt/Benefits
Hier kann man sich in kleinster Weise beschweren. Es gibt sogar eine Firmenunfallversicherung für jeden Mitarbeiter, die auch im Privaten Umfeld (Familie) gilt. In der Krise wurden sogar neue Kollegen eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut. Außer es gibt paar Kollegen die vielleicht auf die Umwelt achten. Aber hier ist grosses Sozialbewusstsein vorhanden. In der Corona-Krise wurde man auf jeden Fall gut informiert und man sollte sogar von zu Hause arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich sehr gut. Allerdings waren da paar Querschläger dabei die es jetzt nicht mehr gibt. Nun ist endlich wieder Ruhe eingekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Hm. Eigentlich gut. Allerdings kann es auch mal sehr stressig werden. Vor allem mit der GF
Arbeitsbedingungen
Ja, zum Quartalsende wenn Updates raus müssen ist es anstrengend aber ansonsten Top. Man hat hier Gleitzeit.
Kommunikation
Die meiste Kommunikation findet über das interne Kommunikationssystem statt. Wird aber benötigt, da hier viele Abteilungen über verschiedene Standorte miteinander kommunizieren müssen.
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle. Egal welche Nation. Hier ist es inzwischen Multi-Kulti. Inzwischen wird auch viel englisch gesprochen. Eigentlich nicht schlecht, so lernt man viel dabei.
Interessante Aufgaben
Das ist das coole hier. Geniale Produkte. Viele Ideen .....
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