Für welche die etwas bewegen wollen
Kommunikation
Die Abteilungen berichten regelmäßig über den aktuellen Stand.
Ebenso wird über die Entwicklung des Unternehmens gesprochen und wo die Reise hingeht.
Work-Life-Balance
Überstunden muss niemand machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Niemand steht hinter einem und macht Stress.
Ebenso ist es auch kein Problem, über Dinge die einen beschäftigen, zu reden.
Interessante Aufgaben
Man kann an der Entwicklung des "Produktes" bzw des Unternehmens direkt teilhaben. Vorschläge können jederzeit diskutiert werden.
Mitdenken ist erwünscht.
Wer allerdings nur Tickets abarbeiten möchte, sollte sich nach etwas anderem umsehen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat noch einen Startup-Charakter.
Wer über den Tellerrand hinaus schaut und mitdenkt, bekommt auch mehr Verantwortung übertragen (wenn er denn will).
Konzernstrukturen gibt es aber nicht.