Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle sind total offen und hilfsbereit. Ein Pluspunkt ist auch die Anbindung. Parkhaus ist vor der Tür und die Stationen Hansaring (S-Bahn) und Christopherstraße sind 3 min entfernt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und verhalten sich auch so.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Team zu arbeiten macht einfach nur Spaß. Tolerant und offen wurde ich aufgenommen. Entspanntes Miteinander und immer ein offenes Ohr. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste führen dazu, dass man im Laufe seiner Zeit bei Crowdfox jeden Kollegen kennt.

Interessante Aufgaben

Es wird einem viel Verantwortung übertragen und Platz geboten sich einzubringen. I

Kommunikation

In den Abteilungen klappt es ganz gut. Abteilungsübergreifend ist es auf jeden Fall verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Büros mit Blick auf den Mediapark. In der Ausstattung ist nichts zu bemängeln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine gesonderten Maßnahmen.

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren. Remote und Homeoffice sind möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikationsstruktur könnte verbessert werden. Manchmal ein bisschen chaotisch.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich bin jeden Tag gerne gekommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Der Start-Up Spirit ist noch deutlich zu fühlen, aber es ist auch sehr interessant das Unternehmen wachsen zu sehen.

Contra

Wirklich schlechte Aspekte fallen mir nicht ein. Würde immer wieder kommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - enge Zusammenarbeit. In Konfliktfällen behalten die Vorgesetzten einen kühlen Kopf und stehen den Mitarbeitern zur Seite. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist super, sodass man auch mal zusammen ein Feierabend-Bier trinken gehen kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt und können mit dem Leiter der Abteilung jederzeit abgestimmt oder angepasst werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer und werden in ihrer Arbeit genauso geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Altersdiskriminierung. Es werden auch ältere Kollege eingestellt, weil die fachliche Kompetenz erfahrener Mitarbeiter geschätzt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den Leistungen, es wird also angemessen bezahlt. Die Lohnabrechnungen kommen immer zuverlässig und pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume befinden sich im MediaPark, sind also sehr modern und hell eingerichtet. Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu einem Computer und zum Internet. Die Räume sind dank der großen Fenster lichtdurchflutet und man genießt einen tollen Ausblick auf den MediaPark.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten halten sich in normalen Rahmen - Überstunden werden nicht gefordert. Die Arbeit wird auch nicht mit nach Hause genommen.

Pro

Die Work-Life-Balance stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Niemand steht hinter einem und macht Stress.
Ebenso ist es auch kein Problem, über Dinge die einen beschäftigen, zu reden.

Interessante Aufgaben

Man kann an der Entwicklung des "Produktes" bzw des Unternehmens direkt teilhaben. Vorschläge können jederzeit diskutiert werden.
Mitdenken ist erwünscht.
Wer allerdings nur Tickets abarbeiten möchte, sollte sich nach etwas anderem umsehen.

Kommunikation

Die Abteilungen berichten regelmäßig über den aktuellen Stand.
Ebenso wird über die Entwicklung des Unternehmens gesprochen und wo die Reise hingeht.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen hat noch einen Startup-Charakter.
Wer über den Tellerrand hinaus schaut und mitdenkt, bekommt auch mehr Verantwortung übertragen (wenn er denn will).
Konzernstrukturen gibt es aber nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden muss niemand machen.