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Crowdfox 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Crowdfox GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Unternehmen mit großem Potenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Veränderungen sollten schneller kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht abteilungsintern und -übergreifend ein angenehmes Miteinander. Die Vorteile eines jungen Startups (flache Hierarchien etc.) sind gepaart mit professionellen Strukturen (Beirat) an den richtigen Stellen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist in den 40 Wochenstunden gut zu schaffen. Früher frei zu machen oder einen Termin wahrzunehmen ist überhaupt kein Problem, daher arbeite ich auch gern länger wenn es denn mal sein muss.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt vorbildlich. Abteilungsübergreifend ist er ebenfalls gut, ich habe viele hilfsbereite Kollegen:innen.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem Vorgesetzten habe ich ein sehr gutes Verhältnis!

Arbeitsbedingungen

Moderne, frische Büroräume im Kölner Mediapark mit Tiefgaragenanschluss. Heller Arbeitsplatz, mit vernünftigen Möbeln ausgestattet. Kaffee + Wasser kostenlos. Lounge-Ecke lädt zum Entspannen ein. Blick auf den Dom.

Kommunikation

Manchmal ist die interne Kommunikation etwas schleppend, und man muss sich die Infos etwas zu oft selbst besorgen. Es finden regelmäßige Company-Meetings statt, wo Aktuelles mitgeteilt wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Junges Unternehmen und guter Arbeitgeber (zum Trotz der eher anders gestimmten Bewertungen)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Lange Zeit herrschte, mitten in Covid 19, Umbruchsstimmung. Nun aber gibt es ganz klar ein positives Momentum.

Image

Leider gerade offenbar viel mehr in Verruf, als es der wirklich der Fall ist. Es gab Zeiten des internen Umbruchs. Die in dieser Zeit herrschende Unsicherheit wurde durch viel Home Office und wenig Kommunikation in der Covid Zeit verstärkt. Aber seit dem Sommer herrscht ein wirklich positives Momentum. Es gab tolle Neueinstellungen, das Team performt gut zusammen und neue, namhafte Kunden sind am Start.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und in Abstimmung mit Teamkollegen und Vorgesetzen kann sicher jeder jederzeit sein privates und berufliches Leben in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot wurde in diesem Jahr schon drastisch erweitert. Jeder kann eigene Wünsche einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

In Anbetracht der Tatasche, dass es ein junges Unternehmen in einem umkämpften Umfeld ist sind Gehalt und Leistungen voll i. O. Gemessen an den Konzernen ggf. eher durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt sich mit dem Thema CO2 Footprint auseinander.

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube, immer schon super.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Punkten sehr entgegenkommend. Manchmal schon etwas zu Laissez-faire oder unverbindlich. Das ermöglicht aber auch viele Freiräume, um eine Ideen für Crowdfox voranzutreiben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung im Büro ist top. In Punkto Homeoffice könnte etwas mehr gehen.

Kommunikation

Wieder gut. Es wurden viele gute und richtige Maßnahmen ergriffen, um auch in einem "New-Work-Umfeld" angemessen zum kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Wie gesagt, viele Aufgaben oder Zielsetzungen sind mit eigenen Antrieb und mit eigenen Ideen zu verfolgen. Etwas mehr "Anleitung" wäre wünschenswert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Erstaunlich, dass dort überhaupt noch jemand arbeiten möchte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass kein vertrauensvolles Verhältnis zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern herrscht. Vor allem die Personalabteilung wird von den Leuten da gerne gemieden, weil Probleme gerne unter den Tisch fallen gelassen werden oder man sich gar keine Zeit dafür nimmt, sich irgendwas anzunehmen. Stattdessen wird man eher regelrecht angebrüllt, weil evtl der Zeitpunkt ungünstig ist. Darum traut sich niemand mehr irgendwas anzusprechen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf jeden Fall am Umgang mit den Mitarbeitern gearbeitet werden. Auch das Thema Wertschätzung sollte mehr im Fokus stehen.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz drauf an, mit wem man zusammenarbeiten muss. Unter den Kollegen oft ein freundschaftliches Miteinander, aber die Beziehung zum Management hingegen lässt zu wünschen übrig

Image

Nahezu niemand hat mehr Lust auf den Laden. Sehr hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Wer familiäre Schwierigkeiten hat (Kind krank oder sonstiges) wird damit komplett allein gelassen. Überstunden werden nicht aufgeschrieben, also gibt es demnach auch keinerlei Ausgleich. Es wird erwartet, dass jeder am besten genauso viel arbeitet wie der Geschäftsführer.

Karriere/Weiterbildung

Nichts dergleichen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele leere Versprechungen und teilweise unterdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War kein besonders großes Thema

Umgang mit älteren Kollegen

überwiegend junge Leute, kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Standort super, Büroausstattung auch sehr gut

Kommunikation

welche Kommunikation? Es wird viel innerhalb des Managements besprochen aber der Rest der Leute wird gerne mal "vergessen". Daher brodelt die Gerüchteküche gerne gewaltig

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren teilweise sehr interessant. Die Aufgaben vielfältig, aber eine klare Linie gibt es nicht


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Kein modernes Unternehmen. Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und Ausstattung des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken. Wer Entwickler braucht, muss ein moderner Arbeitgeber werden.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen nur zeitweise vorhanden

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Viele Kollegen haben wenig Elternzeit genommen, weil es dafür wenig Verständnis gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Vor allem in der Corona-Zeit war die Kommunikation nicht gut.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Unternehmen im Umbruch

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation intensivieren

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolle Aufgabe mit engagierten Kollegen im Herzen von Köln - besser könnte es kaum sein.

Image

Crowdfox ist ein Tech-Unternehmen mit einigen, spannenden Kunden. Es gibt aber eine Historie als B2C-Marktplatz, die man gerne ablegen würde.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit, Rücksicht - insb. auch während Corona - auf familiäre Belange

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kann man mit den Vorgesetzten abstimmen, die Kosten werden in der Regel übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann ein gutes Gehalt verhandeln und kann sich auch sicher sein, dass die aktuelle Unternehmensführung sich an Vereinbarungen hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Crowdfox hilft Unternehmen, ihren CO2-Footprint zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch das ein oder andere Silo, die Zusammenarbeit ist aber in der Regel sehr gut und freundschaftlich. Auch Kritik kann geäußert werden, ohne das der Zusammenhalt zerbricht.

Vorgesetztenverhalten

Vernünftige und rationale Entscheidungen, keine gottgleiches Gehabe, Kritik wird angenommen und zügig verarbeitet, Fehler werden gemeinsam und im Team korrigiert... sehr angenehm!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Mediapark in Köln, moderne IT-Ausstattung...

Kommunikation

Zu Beginn 2021 wurde eine Kommunikationsoffensive gestartet, die fortgeführt werden sollte.

Interessante Aufgaben

Crowdfox befindet sich in 2021 in einem spannenden Umbruch. Die Aufgaben sind vielfältig und jedes Engagement wird gerne gesehen und gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

HIER liegt das Problem der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes freundliches Team und ein Arbeitsumfeld in dem man sich wohlfühlen kann.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jeden Kollegen/ Vorgesetzten ansprechen kann und man auch ernst genommen wird, egal um welche Thematik es geht.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Unterstützung braucht, kann man jeden Mitarbeiter ansprechen. Hierbei spielt die Position im Unternehmen keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Man wird freundlich im Team aufgenommen und man kommt sehr schnell und einfach mit Kollegen ins Gespräch.

Vorgesetztenverhalten

durch flache Hierarchien entstehen keine Hemmungen mit Vorgesetzten zu sprechen, man begegnet sich auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Die Firmenpolitik, dass jeder gleich behandelt werden soll wird auch spürbar im Unternehmen umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Kann ich nicht weiterempfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Waren ein paar nette Leute dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ne Menge

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen, oder einige Leute austauschen

Arbeitsatmosphäre

Jeder guckt auf jeden. Kein Zusammenhalt. Schnell, schnell, schnell und planlos

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

War das Geld nicht wert

Kollegenzusammenhalt

Nur in manchen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch....Entscheidungen oder Vorgehen vom Vortag waren am nächsten Tag nicht mehr existent.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Räumlichkeiten waren in Ordnung

Kommunikation

Viel Kommunikation mit heißer Luft

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Empfehlung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness aber auch dass auf Disziplin Wert gelegt wird, alle gleich behaldet werden.

Verbesserungsvorschläge

Insoweit schon getan. Ichhabe eine hohe Wertschätzung erhalten als ich ging und habe mit Freuden damals meinen Nachfolger eingearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Kicker, Kaffee, coole Firma - Crowdfox

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich die drei wichtigsten Punkte eines AG sind erfüllt: Freizeitmöglichkeiten, Kaffee frei und abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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