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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Personaler schulen, besser aber rausschmeißen.
Nach mehrmaliger Nachfrage über einen Zeitraum von mehreren Monaten (ehrlich, nicht übertrieben) ist mit einer frechen herablassenden Absage am Telefon zwischen Tür und Angel zu rechnen.
Als Bewerber kommt man sich hier wie eine lästige Fliege vor.
Die persönliche Absage, mit den hier natürlich ausbleibenden Standardfloskeln, die Personaler so von sich geben, bekommt aber nicht jeder. Nur dann, wenn die Unterlagen an die falsche Adresse zurückgeschickt werden sollen, klingelt das Telefon.
Richtig gehört. Die Form der gewünschten Bewerbung ist so eingerostet wie die Umgangsformen.