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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kurze Urlaubstage unbürokratisch kurzfristig genommen werden können. Die Vorgesetzten unterstützen einen dabei.
Nichts. Mann wird nicht vernünftig angelernt.
Entlohnung für Azubis, Urlaubs- Weihnachtsgeld, Brückentage
ProblemlösungZusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und ArbeitgeberKarrieredurchlässigkeit
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird in jedem Punkt hinter deinem Rücken schlecht geredet.
Das bei Fehlern auch mal Abmahnungen ausgesprochen werden.
Veraltete Technik, undichte Dächer, Öl das in den Boden sickert, Elektroniker Ausbildung, einsturzgefährdete Gebäude die noch genutzt werden
Karrieremanagement war früher besserRestriktive Ausgabenpolitik (Investitionen)Crewing in Teilbereichen am Limit
Führungskultur - mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es keine Vorschläge mehr. Die Firma ist nur rechts eingestellt. Hier wird dem Arbeitnehmer die Schuld gegeben. Als bei sich zusuchen. Wer sich gerne erniedrigt ,ist hier gern gesehen! Ansonsten läßt ihr es seihen!
Platz ist zu klein hier um alles aufzuschreiben!
Die Kommunikation erhöhen nicht nur schriftlich sondern auch per Aushänge.
Mehr investieren, Ausbildung umstrukturieren
mehr Fortschritt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Crown Foodcan Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist gut. Aber das liegt an den guten Verhandlungen der ig Metall mit. Sonst ist es Industrie Gehalt.
Das einzig wirklich positive an dieser Firma! Feinstblech hat einen sehr guten Tarifvertrag!
Fast vierstelliger nettobetrag und das ab 1. Ausbildungsjahr, Fahrtkosten zur Schule werden übernommen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Nur Geld allein macht nicht Glücklich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crown Foodcan Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schwankend, stellenweise top, doch es gibt Vorsetzte die es nie gelernt haben wie man führt. Dazu kommt dass es Vorgesetzte gibt, die noch nicht mal einen Beruf gelernt haben! So spiegelt es sich dann auch in der Abteilung wieder.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen.man wird fair behandelt .. es kam in letzter Zeit mehr jüngere Vorgesetzte die einen frischen Wind reinbringen :)
Können nichts ,keine vernünftige Bildung, Rechts eingestellt.
Moderner Führungsstil-Fehlanzeige.
Du musst funktionieren...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die deutschen kriegen alles ydie aus dem Ausland müssen für kämpfen oder ihre Freizeit hergeben ,was der deutsche nicht muss.
Wenn die Nase passt könnte etwas möglich sein. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich über einen Qualitopf privat weiterzubilden.
Durch den gewerkschaftlichen Qualifikationfond.. kann man sich weiterbilden, den auch der Arbeitgeber mit beteiligt.
Weiterbildung top, Karriere Flop- da alte Strukturen nicht angefasst werden
Möglich / Durchlässig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crown Foodcan Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Crown Foodcan Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crown Foodcan Germany als eher traditionell.
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