8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine funktionierende Firma. Der Betriebsrat ist sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kurze Urlaubstage unbürokratisch kurzfristig genommen werden können. Die Vorgesetzten unterstützen einen dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Fehlern auch mal Abmahnungen ausgesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation erhöhen nicht nur schriftlich sondern auch per Aushänge.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte loben einen. Aber genauso werden auch Fehler angesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss geplant werden. Wird ein Tag zwischendurch genommen, der wichtig ist. Oder weil wss dazwischenkommt. Dann sehen die Vorgesetzte zu, dass man diesen Tag auch erhält. Wochenende Arbeit (Mehrarbeit) ist auf freiwilliger Basis & der Betriebsrat überwacht das auch. Hier wird niemand gezwungen Mehrarbeit zu machen.
Es gibt zwar schichtsysteme die auch übers Wochenende gehen.. aber die sind nur für wenige Monate & man kommt nicht über die 37,5 std Woche.
Karriere/Weiterbildung
Durch den gewerkschaftlichen Qualifikationfond.. kann man sich weiterbilden, den auch der Arbeitgeber mit beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Aber das liegt an den guten Verhandlungen der ig Metall mit. Sonst ist es Industrie Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf alles geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten zusammen. Wenn man fair & ehrlich zu den Kollegen ist. So wie es in den Wald hineinschallt.. schallt es auch heraus. Die Atmosphäre ist eher lustig / spaßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen.man wird fair behandelt .. es kam in letzter Zeit mehr jüngere Vorgesetzte die einen frischen Wind reinbringen :)
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind schon älter, aber es kommt auch neue Technik.
Kommunikation
Es gibt im Jahr 2 Betriebsversammlungen die der Betriebsrat organisiert. Hier wird überall wichtige Dinge berichtet. Man muss aber sagen das der Arbeitgeber auch Aushänge macht. Leider werden manche auch mal vergessen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, alle sind gleich.
Image
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber ohne Interesse an seinen Arbeitnehmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Mann wird nicht vernünftig angelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird in jedem Punkt hinter deinem Rücken schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es keine Vorschläge mehr. Die Firma ist nur rechts eingestellt. Hier wird dem Arbeitnehmer die Schuld gegeben. Als bei sich zusuchen. Wer sich gerne erniedrigt ,ist hier gern gesehen! Ansonsten läßt ihr es seihen!
Arbeitsatmosphäre
Einige gute Arbeitskollegen bzw. Zu Freunden geworden.
Image
Sehr rechts ,private Sachen oder aus dem Umfeld werden hier dennleuten in den Napf geworfen.
Work-Life-Balance
Überstunden Wochenende arbeiten sowie zusatzarbeiten ,Dan bist du gut wenn nicht ,bist du der dumme.
Karriere/Weiterbildung
Die deutschen kriegen alles ydie aus dem Ausland müssen für kämpfen oder ihre Freizeit hergeben ,was der deutsche nicht muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch eine Katastrophe, nur die deutschen bekommen das was es gibt ,Ausländer wiederum einen Mittelfinger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Lein zusammen halt ,wird schon von der Führung vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind hier auch nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Können nichts ,keine vernünftige Bildung, Rechts eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Willkommen in der Steinzeit.
Kommunikation
Keine Kominikation ,keine Information.
Gleichberechtigung
Gleich erechtigung für Deutsche Mitbürger.
Interessante Aufgaben
Alles eintönig.
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Weltfirma mit großen Mängeln, Firma wird wie in den 80er Jahren geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Platz ist zu klein hier um alles aufzuschreiben!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist extrem von der Abteilung abhängig. Im Umfeld soweit i.O. in den Hallen abhängig von den "Hallenfürsten"
Image
Nur noch zum Kopfschütteln.
Work-Life-Balance
Gib es gar nicht, nicht mal ansatzweise.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt könnte etwas möglich sein. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich über einen Qualitopf privat weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig wirklich positive an dieser Firma! Feinstblech hat einen sehr guten Tarifvertrag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden! Das wars mal wieder.
Kollegenzusammenhalt
Auch dies sehr abhängig vom jeweiligen Bereich, stellenweise ist kein Zusammenhalt erwünscht! Dies wird dann von den Vorgesetzten extra forciert!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend, stellenweise top, doch es gibt Vorsetzte die es nie gelernt haben wie man führt. Dazu kommt dass es Vorgesetzte gibt, die noch nicht mal einen Beruf gelernt haben! So spiegelt es sich dann auch in der Abteilung wieder.
Arbeitsbedingungen
Hallen stellenweise in einem sehr schlechten Zustand. Es werden wohl keine benötigten Gelder zur Verfügung gestellt. Der Wille ist da um Sachen zu verbessern, aber leider scheitern die Verantwortlichen wohl immer wieder.
Kommunikation
Gibt alle Jahre wieder versuche dies zu verbessern, leider schläft das nach ein paar Monaten wieder ein. Spätestens wenn es Geld kostet! Ansonsten in die Stadt ins Cafe gehen da erfährt man am schnellsten Neues!!
Gleichberechtigung
Kommen stempeln, arbeiten und funktionieren.
Interessante Aufgaben
Alles festgefahren und bloß nichts ändern ist das Motto!
Umgang mit älteren Kollegen
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Großer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortschritt
Arbeitsatmosphäre
es gibt immer was negatives auszusetzen. Grundsätzlich gehts uns aber gut!!
Work-Life-Balance
Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
So viel ich weiß gibt es immer wieder sozialverträgliche Angebote früher in Rente zu gehen
Kommunikation
Verbesserungswürdig....aber das Problem hat man überall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung für Azubis, Urlaubs- Weihnachtsgeld, Brückentage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik, undichte Dächer, Öl das in den Boden sickert, Elektroniker Ausbildung, einsturzgefährdete Gebäude die noch genutzt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren, Ausbildung umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Häufig fehlendes Material, viele ältere Mitarbeiter raten jüngeren zu einer anderen Firma
Ausbildungsvergütung
Fast vierstelliger nettobetrag und das ab 1. Ausbildungsjahr, Fahrtkosten zur Schule werden übernommen
Die Ausbilder
Hat kaum Zeit
Spaßfaktor
Kaum fachbezogene Tätigkeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Erste Ausbildungsjahr kaum fachbezogener Inhalt, wirkt sich nachteilig auf Berufsschule aus da praktischer Bezug fehlt
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Weltkonzern in ländlichem Umfeld mit Karrierechancen international.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ProblemlösungZusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und ArbeitgeberKarrieredurchlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremanagement war früher besserRestriktive Ausgabenpolitik (Investitionen)Crewing in Teilbereichen am Limit
Verbesserungsvorschläge
Die teile ich dem Management nur intern mit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Kein Plan vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Möglich / Durchlässig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzerngeprägt gute Ansätze
Kollegenzusammenhalt
Hängt von einem selbst ab
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektvoll
Arbeitsbedingungen
Für mich ideal
Kommunikation
Offen zu allen Themen
Gleichberechtigung
Frauen vermehrt in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder Projekte
Vorgesetztenverhalten
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Moderne Führungskultur sucht man vergeblich. Alte Strukturen werden beibehalten. Bezahlung Top, Fortschritt Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur - mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mensch / Maschine ...
Hege und Pflege deine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren im Abwärtstrend
Image
Nach außen mittlerweile im tiefen Fall. Corporate Identity der Mitarbeiter gab es mal vor 10-15 Jahren
Work-Life-Balance
Home Office, ja klar, nur ohne Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere Flop- da alte Strukturen nicht angefasst werden
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Nur Geld allein macht nicht Glücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen jung und alt
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt man nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit ohne vorheriger langer Krankheit einmal wegen einem Unfall aus, dann sollten man gleich besser in Rente gehen ...
Vorgesetztenverhalten
Moderner Führungsstil-Fehlanzeige.
Du musst funktionieren...
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze sucht man lange
Kommunikation
Der Mitarbeiter im Fitnessstudio weiß mehr über Neuerungen, als die betroffenen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Dank des BR ja
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut eingearbeitetes Team Direkte Kontakte zu Vorgesetzten aller Hirarchie-Ebenen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berichts- und Produktstrukturaufteilung ergibt mitunter interne Interessenkonflikte. Dadurch keine flache Hirarchie mit schnellen Entscheidungswegen möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zur Personalentwicklung. Personalorganisation in Teilbereichen ohne Vorort-Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crown Foodcan Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Crown Foodcan Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crown Foodcan Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.