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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Crown Foodcan Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion in Seesen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung für Azubis, Urlaubs- Weihnachtsgeld, Brückentage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik, undichte Dächer, Öl das in den Boden sickert, Elektroniker Ausbildung, einsturzgefährdete Gebäude die noch genutzt werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren, Ausbildung umstrukturieren

Arbeitsatmosphäre

Häufig fehlendes Material, viele ältere Mitarbeiter raten jüngeren zu einer anderen Firma

Ausbildungsvergütung

Fast vierstelliger nettobetrag und das ab 1. Ausbildungsjahr, Fahrtkosten zur Schule werden übernommen

Die Ausbilder

Hat kaum Zeit

Spaßfaktor

Kaum fachbezogene Tätigkeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Erste Ausbildungsjahr kaum fachbezogener Inhalt, wirkt sich nachteilig auf Berufsschule aus da praktischer Bezug fehlt

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Crown Foodcan Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Crown Foodcan Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Crown Foodcan Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.